各位教师和教育从业者：

你们好！

近日，我们从新闻上了解到，福建省今年开始实施师范男生免费教育试点，首批招生500人已入学。为吸引更多男生就读师范专业，除了对男生实行免费教育，福建省还出台了包括专项公开招聘、单列计划招生、单设院校代码、增加录取机会等优惠政策。这样的优惠政策仅限男生，而对具备同等意愿和能力的女生并不开放。我们认为，福建省教育厅的做法有违教育公平，剥夺了女生的平等受教育权，也限制了女性的就业机会，是赤裸裸的性别歧视。对此，我们感到十分气愤。

平等接受教育是法律所规定的女性应享有的基本权利之一。我国《宪法》和《教育法》明确规定，公民不分性别依法享有平等的受教育机会，要保障女性在入学、升学、就业、授予学位、派出留学等方面享有同男子平等的权利。今年10月，教育部部长袁仁贵发表在《人民日报》的文章《贯彻基本国策，实现性别平等》里，也再次强调“高校不得以性别为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准”。而男生读师范免费的做法是对法律和教育公平原则的公然违背。

福建省教育厅的出发点是师资队伍性别结构的失衡。但教师的职责是教书育人，跟教师的性别并无关系，没有证据表明女教师数量多会影响教学效果。男教师数量较少不是因为男性在教育领域中缺乏平等的发展机会和资源，而是与教师的待遇和社会地位下降不无关系。因此，“男教师危机”并不符合需要政策倾斜的条件。在目前女性的就业状况和薪资水平已经处于劣势的情况下，这一政策将会进一步缩小女性的发展选择和就业空间。

另外，一些专家所谓的“阳刚教育”是缺乏性别视角的观点，忽视了每一个个体的差异。每一个性别的人都是多样的，女性也可以阳刚，男性也可以阴柔。这样的观点是传统的刻板印象造成的，教育部门也有责任和义务打破这一刻板印象而不是强化和进一步歧视。

综上所述，福建省师范男生免费教育的政策剥夺了女性平等的受教育权，减少了女性的就业机会。福建省教育部门及各高校应尽快做出积极应对措施，保障教育中的公平公正，为社会从源头上营造良好的竞争环境，还女生以平等。

因此，我们建议：

1.福建省教育部门及五高校取消师范男生免费教育的政策；

2.福建省教育部门应针对教育工作者开设性别意识的课程，并将其作为从业资格的标准。
                                                       
我们特开展此次联名，欢迎各位教育工作者加入，为女性权益发声！