房地产企业员工流动性分析 您好!我是一名大四学生,这份关于房地产人员流动性分析的调查报告将是我毕业设计的重要组成部分。 希望能通过这份问卷了解广大房地产行业从业人员的心声,了解大家离职背后的深层原因,为管理层决策改进贡献自己的一份绵薄之力。本问卷实行匿名制,所有数据只用于统计分析, 请您放心填写。题目选项无对错之分,请您按自己的实际情况填写。 谢谢您宝贵的时间。 1. 您的性别是?A 男 B 女2. 您的年龄是?A 20岁以下 B 21~30岁 C 31~50岁 D 50岁及以上3. 您的工龄是? A 2年及以下 B 2-5年 C 6-10年 D 10年及以上4. 您从事目前工作的时间是?A 不到1年 B 1到3年 C 3到5年 D 5年以上5. 您目前从事的是第几份工作?A 第一份 B 2~3份 C 4~6份 D 7份以上6. 您现有的学历是?A 高中及以下 B 中专 C 大专 C 本科 D硕士及硕士以上7. 您为某家单位效力的最短时间是?A 3个月以下 B 3个月到1年 C 1年到2年 D 2年到3年 E 3年以上8. 您目前所从事的行业是?A制造业 B 服务业 C房地产D其他:9. 周围人对您的性格评价是?A 十分外向 B比较外向 C比较内向 D 十分内向10. 您离开前一份工作的原因有哪些?(多选)A 缺乏职业发展空间、寻求新的挑战B 缺乏培训机会C 办公室政治D加班严重、压力太大E 领导不重视您的意见与建议F强烈的不公平感G 工作环境H 家庭关系I 与个人性格不合J 与同事关系不融洽K 工资、福利等得不到满足L 其他:11. 您觉得什么样的领导风格您更容易接受?A 告知型 B 参与型 C授权型 D推销型12. 对于您身边工作出现的不良风气,您的态度?A 不行,我要举报他B 这不关我的事,也不是我的公司,我看不见C 我要跟他一样,因为这种方法好像更容易获得好处D 适当的提醒自己的领导,毕竟这样对谁都没有好处E 离开这个单位F 其他:13. 如果您对工作整体不满意,您会?A 降低抱负水平,离职或缺勤,达到心理满意B 抱负水平不变,进行自我心理调适C 保持不满,但不表现出来D 积极尝试改变现状14. 您选择离职的最大可能原因是?(多选)A工作压力B福利待遇C 职业发展D 管理问题D 同事间人际关系问题E家庭原因F 其他:15. 您是否认为单位是我家,繁荣靠大家?A 完全同意 B 基本同意 C 不太同意 D 完全不同意 16. 下列因素中哪些可能影响您在当前单位的去留,请对影响程度进行选择。非常重要重要一般不重要持续的培训与发展空间前辈的引导工作挑战性职位头衔工资、福利清晰的职业发展路径工作给予的成就感就业压力领导者魅力同事间人际关系公司财务状况公司愿景、使命、价值观匹配度 提交成功!
房地产企业员工流动性分析 您好!我是一名大四学生,这份关于房地产人员流动性分析的调查报告将是我毕业设计的重要组成部分。 希望能通过这份问卷了解广大房地产行业从业人员的心声,了解大家离职背后的深层原因,为管理层决策改进贡献自己的一份绵薄之力。本问卷实行匿名制,所有数据只用于统计分析, 请您放心填写。题目选项无对错之分,请您按自己的实际情况填写。 谢谢您宝贵的时间。 1. 您的性别是?A 男 B 女2. 您的年龄是?A 20岁以下 B 21~30岁 C 31~50岁 D 50岁及以上3. 您的工龄是? A 2年及以下 B 2-5年 C 6-10年 D 10年及以上4. 您从事目前工作的时间是?A 不到1年 B 1到3年 C 3到5年 D 5年以上5. 您目前从事的是第几份工作?A 第一份 B 2~3份 C 4~6份 D 7份以上6. 您现有的学历是?A 高中及以下 B 中专 C 大专 C 本科 D硕士及硕士以上7. 您为某家单位效力的最短时间是?A 3个月以下 B 3个月到1年 C 1年到2年 D 2年到3年 E 3年以上8. 您目前所从事的行业是?A制造业 B 服务业 C房地产D其他:9. 周围人对您的性格评价是?A 十分外向 B比较外向 C比较内向 D 十分内向10. 您离开前一份工作的原因有哪些?(多选)A 缺乏职业发展空间、寻求新的挑战B 缺乏培训机会C 办公室政治D加班严重、压力太大E 领导不重视您的意见与建议F强烈的不公平感G 工作环境H 家庭关系I 与个人性格不合J 与同事关系不融洽K 工资、福利等得不到满足L 其他:11. 您觉得什么样的领导风格您更容易接受?A 告知型 B 参与型 C授权型 D推销型12. 对于您身边工作出现的不良风气,您的态度?A 不行,我要举报他B 这不关我的事,也不是我的公司,我看不见C 我要跟他一样,因为这种方法好像更容易获得好处D 适当的提醒自己的领导,毕竟这样对谁都没有好处E 离开这个单位F 其他:13. 如果您对工作整体不满意,您会?A 降低抱负水平,离职或缺勤,达到心理满意B 抱负水平不变,进行自我心理调适C 保持不满,但不表现出来D 积极尝试改变现状14. 您选择离职的最大可能原因是?(多选)A工作压力B福利待遇C 职业发展D 管理问题D 同事间人际关系问题E家庭原因F 其他:15. 您是否认为单位是我家,繁荣靠大家?A 完全同意 B 基本同意 C 不太同意 D 完全不同意 16. 下列因素中哪些可能影响您在当前单位的去留,请对影响程度进行选择。非常重要重要一般不重要持续的培训与发展空间前辈的引导工作挑战性职位头衔工资、福利清晰的职业发展路径工作给予的成就感就业压力领导者魅力同事间人际关系公司财务状况公司愿景、使命、价值观匹配度 提交成功!
10. 您离开前一份工作的原因有哪些?(多选)A 缺乏职业发展空间、寻求新的挑战B 缺乏培训机会C 办公室政治D加班严重、压力太大E 领导不重视您的意见与建议F强烈的不公平感G 工作环境H 家庭关系I 与个人性格不合J 与同事关系不融洽K 工资、福利等得不到满足L 其他:
12. 对于您身边工作出现的不良风气,您的态度?A 不行,我要举报他B 这不关我的事,也不是我的公司,我看不见C 我要跟他一样,因为这种方法好像更容易获得好处D 适当的提醒自己的领导,毕竟这样对谁都没有好处E 离开这个单位F 其他:
16. 下列因素中哪些可能影响您在当前单位的去留,请对影响程度进行选择。非常重要重要一般不重要持续的培训与发展空间前辈的引导工作挑战性职位头衔工资、福利清晰的职业发展路径工作给予的成就感就业压力领导者魅力同事间人际关系公司财务状况公司愿景、使命、价值观匹配度