2016员工满意度调查 亲爱的伙伴 感谢你参与本次调查 我们期望倾听大家的真实心声 我们希望调查不只是走个形式 因为我们希望做出改变 因为我们希望越来越好 1. 对公司经营管理方面,你有哪些不满意的地方或建议?请具体说明。2. 对部门管理或自身工作方面,你有哪些不满意的地方或建议?请具体说明。3. 对工作环境氛围方面,你有哪些不满意的地方或建议?请具体说明。4. 你认为公司的办事效率及管理制度如何?为什么?5. 你认为现在部门间的协作如何?主要原因和解决建议是什么?6. 你认为未来在公司内部你还有充分的发展空间吗?为什么?7. 你认为公司所提供的薪酬福利是否合理?有哪些建议?8. 鲜果最吸引你留下来的三个原因是什么?(选答)9. 你可能会因为什么原因离开鲜果?(选答)10. 下列哪类情形在公司比较常见?请选择你认为最严重的三项:时间观念差经常不知道向谁汇报工作没人愿意拍板决策领导许诺多但兑现少领导经常交办事项却不管结果上级的上级经常直接干涉你的工作重口号形式不关注效果效率其他11. 如上题选择其他,或你对公司还有其他建议,请详细说明: 提交成功!衷心感谢你的参与!
2016员工满意度调查 亲爱的伙伴 感谢你参与本次调查 我们期望倾听大家的真实心声 我们希望调查不只是走个形式 因为我们希望做出改变 因为我们希望越来越好 1. 对公司经营管理方面,你有哪些不满意的地方或建议?请具体说明。2. 对部门管理或自身工作方面,你有哪些不满意的地方或建议?请具体说明。3. 对工作环境氛围方面,你有哪些不满意的地方或建议?请具体说明。4. 你认为公司的办事效率及管理制度如何?为什么?5. 你认为现在部门间的协作如何?主要原因和解决建议是什么?6. 你认为未来在公司内部你还有充分的发展空间吗?为什么?7. 你认为公司所提供的薪酬福利是否合理?有哪些建议?8. 鲜果最吸引你留下来的三个原因是什么?(选答)9. 你可能会因为什么原因离开鲜果?(选答)10. 下列哪类情形在公司比较常见?请选择你认为最严重的三项:时间观念差经常不知道向谁汇报工作没人愿意拍板决策领导许诺多但兑现少领导经常交办事项却不管结果上级的上级经常直接干涉你的工作重口号形式不关注效果效率其他11. 如上题选择其他,或你对公司还有其他建议,请详细说明: 提交成功!衷心感谢你的参与!
10. 下列哪类情形在公司比较常见?请选择你认为最严重的三项:时间观念差经常不知道向谁汇报工作没人愿意拍板决策领导许诺多但兑现少领导经常交办事项却不管结果上级的上级经常直接干涉你的工作重口号形式不关注效果效率其他