(才益学校考试题)2HR职业道德第一套考试题 本测试题依据国家人力资源社会保障部(职业资格二级)人力资源管理师考试参考模拟题,仅供才益培训学校网络辅导学员、及培训班学员远程学习之用,才益学校版权所有,未经才益学校授权转载或下载均视为侵权。需要参加网络远程辅导请致电班主任:09914846315、4812031、4819040,13999973642(技术咨询),本试卷答案仅供参考,个人描述部分仅仅属于一种答题样本,不作为唯一判断依据,请以教材和老师课堂辅导为准! 1. 姓名:一、 单项选择题(每题均有四个备选答案,其中只有一个选项是正确的)2. 职业道德是( )A、从业人员的特定行为规范B、企业上司的指导性要求 C、从业人员的自我约束D、职业纪律方面的最低要求3. 关于道德与法律的关系,正确的是( )A、在内容上没有交叉 B、在最终目的上没有一致性C、在实践上是相互支撑的 D、在适用范围上是完全一致的4. 道德中所谓“应该”的意思是( )A 基于社会利益,按照社会公认的价值取向行事 B、考虑自己的利益需求,按照自己的想法行事C、根据实际情况,不断对办事方式作出调整 D、从人际关系出发,凡是合乎人情的,就是应该的5. “科学技术是第一生产力”。这句话的意思是( )A、除了科学技术,其他事物不属于生产力的范畴 B、不掌握先进的科学技术,就相当于丧失看生产力C、一般从业人员不在第一生产力之列 D、科学技术对生产和经营管理具有极端重要性6. 关于企业规章制度,理解正确的是( )A、规章制度虽然能够使员工步调一致,但同时抑制了人们的创造性B、规章制度是企业管理水平低的表现,好的企业不用规章制度便能够管理有序C、在规章制度面前没有特例或不受规章制度约束的人D、由于从业人员没有制定规章制度的权利,遵守与不遵守规章可视情况而定7. 对企业形象理解正确的是( )A、形象是外在的,所以企业形象是企业的“面子”工程 B、企业形象是企业文化的综合表现C、企业形象往往是外在表象,一般不值得信任 D、企业生存和发展靠的是质量,而不是企业形象8. 企业从业人员协调与上司之间的关系,其正确的做法是( )A、如果认为上司委派自己的工作不合理,可以直接拒绝B、对上司委派而自己干不了或干不好的工作,不能推辞C、尊重上司的隐私,不能背地议论上司 D、对上司的错误指责,要敢于当面争辩以维护自身要益9. 下列各项中,正确使用职业用语的是( )A、“不知道” B、“不合适,可以退货” C、“不买,别问” D、“不是告诉你了吗?”二、多项选择题(每项均有四个答案,其中有两个或两个以上选项是正确的)10. 在服务领域,符合职业道德要求的做法是( ) 【多选】A、在柜台内双手抱肩B、捡到顾客物品送交有关部门处理C、没有顾客时,读书看报 D、目视前方,以迎接顾客到来11. 关于职业选择,正确的观念和做法是( ) 【多选】A、职业选择属于个人的事情,他人不得干预 B、职业选择有利于促进广泛就业,实现人力资源科学配置C、职业选择有利于培养人的自主、自立精神 D、倡导职业选择,无异于鼓励“挑肥拣瘦”12. 所谓企业信誉,正确的理解是( ) 【多选】A、企业信誉是树立企业形象的关键 B、良好的企业信誉能够带来经济效益C、企业信誉是短时间通过大规模宣传便能够迅速建立起来的社会信任心理D、企业信誉与企业产品质量和服务质量紧密相联13. 符合办事公道要求的是( ) 【多选】A、坚持真理,一切照书本要求去做 B、不管当事人是谁,出了问题,各打五十大板C、分清公私界限,不把公与私相混淆 D、说老实话,办老实事,做老实人14. 关于勤劳与节俭,正确的认识有( ) 【多选】A、在社会发展的今天,社会需要的是勤劳而不是节俭B、勤劳与节俭是人们事业成功的两个重要方面C、勤劳与节俭是对立统一,相辅相成的关系D、勤劳与节俭的形式可以变,但精神不能变15. 加强从业人员之间的团结协作,要( ) 【多选】A、遵从“师徒如父子”的古训,促进老中青三代人和睦相处B、强化“主人翁”的观念,只当主角。消除配角意识C、讲求合作,崇尚竞争,平等互利 D、做好本职工作,不给同事找麻烦16. 创新的作用在于( ) 【多选】A、创新能够提高产品质量 B、创新能够降低产品质量C、创新是企业发展的动力D、创新追求的是轰动效应17. 加强职业道德修养的方式包括( ) 【多选】A、学习职业道德规范 B、自我约束 C、以先进典型为标尺 D、慎独三、个人表现测试题(每项均有四个答案,只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为答案)18. 如果你有这样一个同事:他工作能力突出,知识丰富,但人品较差。那么,你会( )A、杜绝和他往来 B、事情除非不得已,否则不和他往来C、和他正常往来 D、多与他交往,提高自己19. 假如你的一个多年未见的同学从外地来到你所工作的地方,想和你见面,但你工作十分忙碌,没有时间陪伴同学。你会( )A、直接说明情况,表达歉意 B、去和同学见一面,打个招呼就走C、去和同学见一面,适当待一会 D、立即去陪伴同学20. 如果你是某商场的电器销售员,在没有顾客的时候,你会( )A、戴着耳机听音乐 B、看报,浏览新闻 C、按要求站在指定地点 D、想想下班后的事情21. 你一般上班时的心情是( ) A、兴奋的 B、平静的 C、低沉的 D、压抑的22. 你正在休法定假日,公司却要求你马上返回以处理紧急事务,你会( )A、由于没有休完法定假期,委婉拒绝公司的要求 B、服从命令,马上返回C、想一个既可以处理紧急事务又可以继续度假的办法D、向公司说明情况,问问公司能够付多少加班费23. 某职工向总经理秘书反映,他生活上遇到了困难。你认为秘书应该怎么做( )A、怕领导分心,不告诉领导 B、让该职工自己向领导反映C、立即告诉领导 D、在自己认为合适的时候告诉领导24. 你通常对待身边的老年人的态度是()A、尊敬 B、比较尊敬 C、不太关注 D、无所谓25. 同事老朴在业余时间,完全利用自己的资源,搞了一项与公司产品技术有关的新发明,你认可老朴应该采取以下哪一种做法( )A、将新发明卖给自己的公司B、将新发明公开怕卖C、将新发明高价卖给与自己公司具有竞争性的公司 D、以技术入股的形式,与他人注册一家新公司26. 假如公司计划选拔一名法务部经理,你会采取那种做法( )A、认为自己有能力胜任,毛遂自荐 B、积极参与竞争C、让单位好朋友推荐自己D、由领导来确定,任命谁都可以 提交成功!
(才益学校考试题)2HR职业道德第一套考试题 本测试题依据国家人力资源社会保障部(职业资格二级)人力资源管理师考试参考模拟题,仅供才益培训学校网络辅导学员、及培训班学员远程学习之用,才益学校版权所有,未经才益学校授权转载或下载均视为侵权。需要参加网络远程辅导请致电班主任:09914846315、4812031、4819040,13999973642(技术咨询),本试卷答案仅供参考,个人描述部分仅仅属于一种答题样本,不作为唯一判断依据,请以教材和老师课堂辅导为准! 1. 姓名:一、 单项选择题(每题均有四个备选答案,其中只有一个选项是正确的)2. 职业道德是( )A、从业人员的特定行为规范B、企业上司的指导性要求 C、从业人员的自我约束D、职业纪律方面的最低要求3. 关于道德与法律的关系,正确的是( )A、在内容上没有交叉 B、在最终目的上没有一致性C、在实践上是相互支撑的 D、在适用范围上是完全一致的4. 道德中所谓“应该”的意思是( )A 基于社会利益,按照社会公认的价值取向行事 B、考虑自己的利益需求,按照自己的想法行事C、根据实际情况,不断对办事方式作出调整 D、从人际关系出发,凡是合乎人情的,就是应该的5. “科学技术是第一生产力”。这句话的意思是( )A、除了科学技术,其他事物不属于生产力的范畴 B、不掌握先进的科学技术,就相当于丧失看生产力C、一般从业人员不在第一生产力之列 D、科学技术对生产和经营管理具有极端重要性6. 关于企业规章制度,理解正确的是( )A、规章制度虽然能够使员工步调一致,但同时抑制了人们的创造性B、规章制度是企业管理水平低的表现,好的企业不用规章制度便能够管理有序C、在规章制度面前没有特例或不受规章制度约束的人D、由于从业人员没有制定规章制度的权利,遵守与不遵守规章可视情况而定7. 对企业形象理解正确的是( )A、形象是外在的,所以企业形象是企业的“面子”工程 B、企业形象是企业文化的综合表现C、企业形象往往是外在表象,一般不值得信任 D、企业生存和发展靠的是质量,而不是企业形象8. 企业从业人员协调与上司之间的关系,其正确的做法是( )A、如果认为上司委派自己的工作不合理,可以直接拒绝B、对上司委派而自己干不了或干不好的工作,不能推辞C、尊重上司的隐私,不能背地议论上司 D、对上司的错误指责,要敢于当面争辩以维护自身要益9. 下列各项中,正确使用职业用语的是( )A、“不知道” B、“不合适,可以退货” C、“不买,别问” D、“不是告诉你了吗?”二、多项选择题(每项均有四个答案,其中有两个或两个以上选项是正确的)10. 在服务领域,符合职业道德要求的做法是( ) 【多选】A、在柜台内双手抱肩B、捡到顾客物品送交有关部门处理C、没有顾客时,读书看报 D、目视前方,以迎接顾客到来11. 关于职业选择,正确的观念和做法是( ) 【多选】A、职业选择属于个人的事情,他人不得干预 B、职业选择有利于促进广泛就业,实现人力资源科学配置C、职业选择有利于培养人的自主、自立精神 D、倡导职业选择,无异于鼓励“挑肥拣瘦”12. 所谓企业信誉,正确的理解是( ) 【多选】A、企业信誉是树立企业形象的关键 B、良好的企业信誉能够带来经济效益C、企业信誉是短时间通过大规模宣传便能够迅速建立起来的社会信任心理D、企业信誉与企业产品质量和服务质量紧密相联13. 符合办事公道要求的是( ) 【多选】A、坚持真理,一切照书本要求去做 B、不管当事人是谁,出了问题,各打五十大板C、分清公私界限,不把公与私相混淆 D、说老实话,办老实事,做老实人14. 关于勤劳与节俭,正确的认识有( ) 【多选】A、在社会发展的今天,社会需要的是勤劳而不是节俭B、勤劳与节俭是人们事业成功的两个重要方面C、勤劳与节俭是对立统一,相辅相成的关系D、勤劳与节俭的形式可以变,但精神不能变15. 加强从业人员之间的团结协作,要( ) 【多选】A、遵从“师徒如父子”的古训,促进老中青三代人和睦相处B、强化“主人翁”的观念,只当主角。消除配角意识C、讲求合作,崇尚竞争,平等互利 D、做好本职工作,不给同事找麻烦16. 创新的作用在于( ) 【多选】A、创新能够提高产品质量 B、创新能够降低产品质量C、创新是企业发展的动力D、创新追求的是轰动效应17. 加强职业道德修养的方式包括( ) 【多选】A、学习职业道德规范 B、自我约束 C、以先进典型为标尺 D、慎独三、个人表现测试题(每项均有四个答案,只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为答案)18. 如果你有这样一个同事:他工作能力突出,知识丰富,但人品较差。那么,你会( )A、杜绝和他往来 B、事情除非不得已,否则不和他往来C、和他正常往来 D、多与他交往,提高自己19. 假如你的一个多年未见的同学从外地来到你所工作的地方,想和你见面,但你工作十分忙碌,没有时间陪伴同学。你会( )A、直接说明情况,表达歉意 B、去和同学见一面,打个招呼就走C、去和同学见一面,适当待一会 D、立即去陪伴同学20. 如果你是某商场的电器销售员,在没有顾客的时候,你会( )A、戴着耳机听音乐 B、看报,浏览新闻 C、按要求站在指定地点 D、想想下班后的事情21. 你一般上班时的心情是( ) A、兴奋的 B、平静的 C、低沉的 D、压抑的22. 你正在休法定假日,公司却要求你马上返回以处理紧急事务,你会( )A、由于没有休完法定假期,委婉拒绝公司的要求 B、服从命令,马上返回C、想一个既可以处理紧急事务又可以继续度假的办法D、向公司说明情况,问问公司能够付多少加班费23. 某职工向总经理秘书反映,他生活上遇到了困难。你认为秘书应该怎么做( )A、怕领导分心,不告诉领导 B、让该职工自己向领导反映C、立即告诉领导 D、在自己认为合适的时候告诉领导24. 你通常对待身边的老年人的态度是()A、尊敬 B、比较尊敬 C、不太关注 D、无所谓25. 同事老朴在业余时间,完全利用自己的资源,搞了一项与公司产品技术有关的新发明,你认可老朴应该采取以下哪一种做法( )A、将新发明卖给自己的公司B、将新发明公开怕卖C、将新发明高价卖给与自己公司具有竞争性的公司 D、以技术入股的形式,与他人注册一家新公司26. 假如公司计划选拔一名法务部经理,你会采取那种做法( )A、认为自己有能力胜任,毛遂自荐 B、积极参与竞争C、让单位好朋友推荐自己D、由领导来确定,任命谁都可以 提交成功!
4. 道德中所谓“应该”的意思是( )A 基于社会利益,按照社会公认的价值取向行事 B、考虑自己的利益需求,按照自己的想法行事C、根据实际情况,不断对办事方式作出调整 D、从人际关系出发,凡是合乎人情的,就是应该的
5. “科学技术是第一生产力”。这句话的意思是( )A、除了科学技术,其他事物不属于生产力的范畴 B、不掌握先进的科学技术,就相当于丧失看生产力C、一般从业人员不在第一生产力之列 D、科学技术对生产和经营管理具有极端重要性
6. 关于企业规章制度,理解正确的是( )A、规章制度虽然能够使员工步调一致,但同时抑制了人们的创造性B、规章制度是企业管理水平低的表现,好的企业不用规章制度便能够管理有序C、在规章制度面前没有特例或不受规章制度约束的人D、由于从业人员没有制定规章制度的权利,遵守与不遵守规章可视情况而定
7. 对企业形象理解正确的是( )A、形象是外在的,所以企业形象是企业的“面子”工程 B、企业形象是企业文化的综合表现C、企业形象往往是外在表象,一般不值得信任 D、企业生存和发展靠的是质量,而不是企业形象
8. 企业从业人员协调与上司之间的关系,其正确的做法是( )A、如果认为上司委派自己的工作不合理,可以直接拒绝B、对上司委派而自己干不了或干不好的工作,不能推辞C、尊重上司的隐私,不能背地议论上司 D、对上司的错误指责,要敢于当面争辩以维护自身要益
11. 关于职业选择,正确的观念和做法是( ) 【多选】A、职业选择属于个人的事情,他人不得干预 B、职业选择有利于促进广泛就业,实现人力资源科学配置C、职业选择有利于培养人的自主、自立精神 D、倡导职业选择,无异于鼓励“挑肥拣瘦”
12. 所谓企业信誉,正确的理解是( ) 【多选】A、企业信誉是树立企业形象的关键 B、良好的企业信誉能够带来经济效益C、企业信誉是短时间通过大规模宣传便能够迅速建立起来的社会信任心理D、企业信誉与企业产品质量和服务质量紧密相联
14. 关于勤劳与节俭,正确的认识有( ) 【多选】A、在社会发展的今天,社会需要的是勤劳而不是节俭B、勤劳与节俭是人们事业成功的两个重要方面C、勤劳与节俭是对立统一,相辅相成的关系D、勤劳与节俭的形式可以变,但精神不能变
15. 加强从业人员之间的团结协作,要( ) 【多选】A、遵从“师徒如父子”的古训,促进老中青三代人和睦相处B、强化“主人翁”的观念,只当主角。消除配角意识C、讲求合作,崇尚竞争,平等互利 D、做好本职工作,不给同事找麻烦
19. 假如你的一个多年未见的同学从外地来到你所工作的地方,想和你见面,但你工作十分忙碌,没有时间陪伴同学。你会( )A、直接说明情况,表达歉意 B、去和同学见一面,打个招呼就走C、去和同学见一面,适当待一会 D、立即去陪伴同学
22. 你正在休法定假日,公司却要求你马上返回以处理紧急事务,你会( )A、由于没有休完法定假期,委婉拒绝公司的要求 B、服从命令,马上返回C、想一个既可以处理紧急事务又可以继续度假的办法D、向公司说明情况,问问公司能够付多少加班费
25. 同事老朴在业余时间,完全利用自己的资源,搞了一项与公司产品技术有关的新发明,你认可老朴应该采取以下哪一种做法( )A、将新发明卖给自己的公司B、将新发明公开怕卖C、将新发明高价卖给与自己公司具有竞争性的公司 D、以技术入股的形式,与他人注册一家新公司