员工离职问卷调查表 您好,感谢您为公司付出的辛勤劳动,为您即将离开公司,我们表示深切的遗憾,并送上真挚的祝福。首先感谢您参加本次问卷调查!本问卷调查旨在了解您主动离开公司的真实情况,从而改进我们的工作,提高我们的管理水平,对于您没有任何不利影响,一切有关您所反馈的信息,我们将做好保密工作。感谢您的合作! 一、员工信息:1. 姓名: 2. 性别: 3. 家庭住址:4. 直属上司: 5. 入职时间: 6. 部门/岗位: 7. 职务: 8. 离职申请时间: 9. 是否转正: 二、离职原因10. 什么因素促使您申请离职?薪资福利 晋升 工作环境工作性质 人际关系 健康因素 其他11. 您是否经常与直接主管交流沟通? 经常 偶尔 没有12. 您感觉部门工作气氛如何? 很好 一般 有点压抑很差13. 您是否认为工作量大,压力大,加班频率高? 是 一般 否14. 进入公司后,您是否能经常得到培训的机会?能不能15. 您对公司给你的工资是否满意? 满意 一般 不满意16. 在工作中您与同事合作的怎么样? 非常愉快比较愉快 一般 比较差17. 认为公司的职业发展规划是否合理?如不合理,请您给予宝贵建议。合理不合理18. 您认为您现在所在的职位与您的能力相当吗?如果不是,请给出具体说明。相当 不相当19. 是什么促使您当初选择加入本公司?薪资福利 公司良好的发展前景 公司良好的治理环境其他,请说明20. 您觉得在本公司的工作对您的能力提升有帮助吗?哪些方面?有 没有21. 您认为应该被给予更多的培训吗?需要不需要22. 您觉得您所在部门的士气和氛围是否是您所期望的吗?您所期望的是什么样的?是 不是23. 如果公司在哪一方面作出改善,你觉得会继续留在公司工作?(可多选) 调换自己的岗位提高薪资福利待遇制定个人职业发展规划提供更多的培训机会调换部门领导提供升迁机会 其他 24. 您认为公司应该采取哪些措施能更加有效地吸引和留住人才?25. 您选择工作最看重的三样是什么?, 提交成功!
员工离职问卷调查表 您好,感谢您为公司付出的辛勤劳动,为您即将离开公司,我们表示深切的遗憾,并送上真挚的祝福。首先感谢您参加本次问卷调查!本问卷调查旨在了解您主动离开公司的真实情况,从而改进我们的工作,提高我们的管理水平,对于您没有任何不利影响,一切有关您所反馈的信息,我们将做好保密工作。感谢您的合作! 一、员工信息:1. 姓名: 2. 性别: 3. 家庭住址:4. 直属上司: 5. 入职时间: 6. 部门/岗位: 7. 职务: 8. 离职申请时间: 9. 是否转正: 二、离职原因10. 什么因素促使您申请离职?薪资福利 晋升 工作环境工作性质 人际关系 健康因素 其他11. 您是否经常与直接主管交流沟通? 经常 偶尔 没有12. 您感觉部门工作气氛如何? 很好 一般 有点压抑很差13. 您是否认为工作量大,压力大,加班频率高? 是 一般 否14. 进入公司后,您是否能经常得到培训的机会?能不能15. 您对公司给你的工资是否满意? 满意 一般 不满意16. 在工作中您与同事合作的怎么样? 非常愉快比较愉快 一般 比较差17. 认为公司的职业发展规划是否合理?如不合理,请您给予宝贵建议。合理不合理18. 您认为您现在所在的职位与您的能力相当吗?如果不是,请给出具体说明。相当 不相当19. 是什么促使您当初选择加入本公司?薪资福利 公司良好的发展前景 公司良好的治理环境其他,请说明20. 您觉得在本公司的工作对您的能力提升有帮助吗?哪些方面?有 没有21. 您认为应该被给予更多的培训吗?需要不需要22. 您觉得您所在部门的士气和氛围是否是您所期望的吗?您所期望的是什么样的?是 不是23. 如果公司在哪一方面作出改善,你觉得会继续留在公司工作?(可多选) 调换自己的岗位提高薪资福利待遇制定个人职业发展规划提供更多的培训机会调换部门领导提供升迁机会 其他 24. 您认为公司应该采取哪些措施能更加有效地吸引和留住人才?25. 您选择工作最看重的三样是什么?, 提交成功!