1月培训课堂满意度调查 欢迎参加本次答题,请您根据该次培训课堂的真是感受进行评分,您的意见对我们有很大的帮助,我们会认真查阅您的评分与建议进行改进,谢谢!!! 1. 您的部门与姓名:2. 请您对本月您们部门开展的培训的数量,进行评分:4分(不满意)6分(一般)8分(基本满意)9分(满意)10分(十分满意)3. 从课堂讲授上面来看,您觉得授课讲师具备与课程主题相关的专业能力如何?4分(不满意)6分(一般)8分(基本满意)9分(满意)10分(十分满意)4. 您觉得本月讲师的培训课堂效果或者课堂形式满意程度如何(课程内容实用性、课堂参与度等方面):4分(不满意)6分(一般)8分(基本满意)9分(满意)10分(十分满意)5. 您觉得本月的培训对于您的个人综合能力提升的帮助程度如何:4分(不满意)6分(一般)8分(基本满意)9分(满意)10分(十分满意)6. 您觉得本月的培训对您的实际工作帮助的程度如何:4分(不满意)6分(一般)8分(基本满意)9分(满意)10分(十分满意)7. 请对讲师准备的课程资料(课件、教具、教材参考资料等)充分程度打分?4分(不满意)6分(一般)8分(基本满意)9分(满意)10分(十分满意)8. 请您对本月您们部门开展的培训的时间和地点安排满意度,进行评分:4分(不满意)6分(一般)8分(基本满意)9分(满意)10分(十分满意)9. 整体上,您对本月课程的满意程度是?10分(不满意)15分(一般)20分(基本满意)25分(满意)30分(十分满意)10. 您觉得本月培训收益最多的是哪位讲师培训的哪门课程?11. 您对本次培训的各个方面(培训组织安排,课程内容,讲师授课技巧)有何优化建议? 提交成功!
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