彩洋新员工培训情况反馈调查问卷 您好! 欢迎参加“彩洋新员工培训效果评估调查”工作!此次调查是本公司为了加强员工培训的组织建设而专门设计的,旨在通过对员工调查对公司的相关培训建设做出改进。希望您抽出一点时间积极配合我们的调查工作,谢谢您的参与。 说明: (1)本次调查采用匿名形式,我们将严格保密您的信息,您可以放心作答。 1. 您对本次培训内容的满意度?非常满意满意一般不满意2. 您是否喜欢本次培训的形式?非常喜欢喜欢一般不喜欢3. 通过这次培训,您对公司情况了解多少?完全了解基本了解还在了解中不了解4. 您认为培训讲师课堂气氛的活跃性?非常好好一般需改进5. 您乐意接受的培训方法:讲授法讨论法情景模拟6. 您作为新入职员工最急需哪些方面的培训[可多选] 企业文化、企业发展史现状及展望工作流程心态调适、职业素养公司规章制度岗位职责工作专业技能技巧公司办公系统操作其它7. 您认为人力资源部在新员工入职培训工作首先要解决的问题是?[可多选]加强培训课程的针对性加强新员工入职引导加强岗位知识、工作流程/产品知识培训其它8. 您对公司安排的入职培训有何意见和建议?9. 通过入职以来的工作,您对公司和部门有什么建议?10. 针对您的岗位特点,您认为自己需要什么方面的培训? 提交成功!
彩洋新员工培训情况反馈调查问卷 您好! 欢迎参加“彩洋新员工培训效果评估调查”工作!此次调查是本公司为了加强员工培训的组织建设而专门设计的,旨在通过对员工调查对公司的相关培训建设做出改进。希望您抽出一点时间积极配合我们的调查工作,谢谢您的参与。 说明: (1)本次调查采用匿名形式,我们将严格保密您的信息,您可以放心作答。 1. 您对本次培训内容的满意度?非常满意满意一般不满意2. 您是否喜欢本次培训的形式?非常喜欢喜欢一般不喜欢3. 通过这次培训,您对公司情况了解多少?完全了解基本了解还在了解中不了解4. 您认为培训讲师课堂气氛的活跃性?非常好好一般需改进5. 您乐意接受的培训方法:讲授法讨论法情景模拟6. 您作为新入职员工最急需哪些方面的培训[可多选] 企业文化、企业发展史现状及展望工作流程心态调适、职业素养公司规章制度岗位职责工作专业技能技巧公司办公系统操作其它7. 您认为人力资源部在新员工入职培训工作首先要解决的问题是?[可多选]加强培训课程的针对性加强新员工入职引导加强岗位知识、工作流程/产品知识培训其它8. 您对公司安排的入职培训有何意见和建议?9. 通过入职以来的工作,您对公司和部门有什么建议?10. 针对您的岗位特点,您认为自己需要什么方面的培训? 提交成功!