2018年财务本部内训满意度调查 此问卷是为了评估培训工作的效果,进而为我们培训工作的持续改善提供参照,请完整而诚实的回答。谢谢! 1. 您所在部门?*财务共享服务中心区域财务服务部成本与报表分析支持部资金支持部财务政策及财务信息质量支持部金融服务部金融支持部税务支持部客户结算中心2. 您入职年限?*(0,1】年(1,3】年(3,5】年5年以上3. 您认为培训时间安排情况如何?*时间刚好时间太长时间长时间短与工作相冲突4. 您认为整场培训中,培训氛围如何?*学员积极高,互动性强讲师和学员互动较好学员在培训中参与度低,但遵守课堂纪律出现个别私下交谈、玩手机等现象私下交谈,玩手机等现象严重5. 您对培训课程的整体评价如何?*课程内容框架层级清晰,知识全面,重点难点突出知识全面,但重点不突出,难以分辨知识过于片面,条理不清内容无逻辑,过于笼统课程不适于用于培训6. 您认为讲师的在授课过程中的情况如何?*条理清楚,难点、重点突出,精讲善练、与学员互动性强,台风好内容充实,讲解熟练,但信息量过大,难以把握课程重点讲解清晰,对个别知识点掌握度不足教学经验不足,无法全面对学员进修示范和指导没有考虑受训者的反应,缺乏与学员互动情况,认同度低7. 您建议内训以后具体做哪些改善?(我部可收集意见针对性改善)*8. 您希望在下次培训中学到哪些课程?(如有新课程会及时上传到知识库中)* 提交成功!
2018年财务本部内训满意度调查 此问卷是为了评估培训工作的效果,进而为我们培训工作的持续改善提供参照,请完整而诚实的回答。谢谢! 1. 您所在部门?*财务共享服务中心区域财务服务部成本与报表分析支持部资金支持部财务政策及财务信息质量支持部金融服务部金融支持部税务支持部客户结算中心2. 您入职年限?*(0,1】年(1,3】年(3,5】年5年以上3. 您认为培训时间安排情况如何?*时间刚好时间太长时间长时间短与工作相冲突4. 您认为整场培训中,培训氛围如何?*学员积极高,互动性强讲师和学员互动较好学员在培训中参与度低,但遵守课堂纪律出现个别私下交谈、玩手机等现象私下交谈,玩手机等现象严重5. 您对培训课程的整体评价如何?*课程内容框架层级清晰,知识全面,重点难点突出知识全面,但重点不突出,难以分辨知识过于片面,条理不清内容无逻辑,过于笼统课程不适于用于培训6. 您认为讲师的在授课过程中的情况如何?*条理清楚,难点、重点突出,精讲善练、与学员互动性强,台风好内容充实,讲解熟练,但信息量过大,难以把握课程重点讲解清晰,对个别知识点掌握度不足教学经验不足,无法全面对学员进修示范和指导没有考虑受训者的反应,缺乏与学员互动情况,认同度低7. 您建议内训以后具体做哪些改善?(我部可收集意见针对性改善)*8. 您希望在下次培训中学到哪些课程?(如有新课程会及时上传到知识库中)* 提交成功!
6. 您认为讲师的在授课过程中的情况如何?*条理清楚,难点、重点突出,精讲善练、与学员互动性强,台风好内容充实,讲解熟练,但信息量过大,难以把握课程重点讲解清晰,对个别知识点掌握度不足教学经验不足,无法全面对学员进修示范和指导没有考虑受训者的反应,缺乏与学员互动情况,认同度低