国网福建省电力有限公司2017年班组长培训调查 您好,为持续提升班组长培训工作的针对性和有效性,特组织开展2017年班组长培训调查(采取匿名方式),请您根据实际情况选择。非常感谢您抽出宝贵的时间参与本次问卷调查! 一、基本信息1. 所属单位国网福州供电公司 国网厦门供电公司国网莆田供电公司国网泉州供电公司国网漳州供电公司国网龙岩供电公司国网三明供电公司国网南平供电公司国网宁德供电公司国网福建检修公司国网福建信通公司水口集团公司福建送变电公司亿力集团公司2. 所属专业电网调控 变电运检(含一二次、水电运检)线路运检(含配电)电力营销供电所长其他3. 培训期数第一期第二期第三期第四期第五期第六期第七期第八期第九期第十期第十一期第十二期第十三期第十四期第十五期第十六期第十七期第十八期第十九期第二十期第二十一期第二十二期第二十三期第二十四期第二十五期第二十六期第二十七期第二十八期第二十九期第三十期二、培训实施评价4. 您对本次培训的整体安排是否满意?很满意,对今后工作有较大帮助较满意,对今后工作有一些帮助一般,没有感觉5. 您对本次培训的组织实施是否满意?很满意,组织管理规范到位 较满意,还有提升的空间一般,组织管理较为松散 不满意,基本没有组织管理6. 请对《团队建设素质拓展》课程满意度作出评价(十分制)。10分9分8分7分6分5分4分3分2分1分7. 请对《班组规范化建设》课程满意度作出评价(十分制)。10分9分8分7分6分5分4分3分2分1分8. 请对《电网本质安全构建》课程满意度作出评价(十分制)。10分9分8分7分6分5分4分3分2分1分9. 请对《问题及经验分组研讨》满意度作出评价(十分制)。10分9分8分7分6分5分4分3分2分1分10. 请对《高效沟通》课程满意度作出评价(十分制)。10分9分8分7分6分5分4分3分2分1分11. 请对《情绪管理与心理解压》课程满意度作出评价(十分制)。10分9分8分7分6分5分4分3分2分1分12. 请对《学习与创新型班组建设》课程满意度作出评价(十分制)。10分9分8分7分6分5分4分3分2分1分13. 请对《班员激励》课程满意度作出评价(十分制)。10分9分8分7分6分5分4分3分2分1分14. 请对《班组最佳实践经验分享》满意度作出评价(十分制)。10分9分8分7分6分5分4分3分2分1分15. 请对《班组“职工家园”建设》课程满意度作出评价(十分制)。10分9分8分7分6分5分4分3分2分1分16. 请对《电力体制改革》满意度作出评价(十分制)。10分9分8分7分6分5分4分3分2分1分17. 本次培训的哪些课程是您最需要的(可多选)?团队建设素质拓展情绪管理与心理解压班组“职工家园”建设高效沟通电力体制改革班员激励学习及创新型班组建设健康讲座班组规范化建设班组最佳实践经验分享问题及经验分组研讨三、培训内容需求18. 以下哪些管理工作方面的主题培训是您最需要的(可多选)?计划执行班组规范化电力安全管理危机处理现场管理绩效管理民主管理问题解决班组建设质量管理会议组织与引导互联网+班组其他19. 以下哪些管理团队方面的主题培训是您最需要的(可多选)?班组文化建设团队协作下属激励员工关怀班员培育感召力其他20. 以下哪些管理人际方面的主题培训是您最需要的(可多选)?对上沟通班组沟通电力客户管理其他21. 以下哪些管理自我方面的主题培训是您最需要的(可多选)?责任意识追求卓越全局意识学习创新压力管理书面表达电力行业前沿知识法律法规班组信息化能源互联网电力体制改革政治理论廉洁自律意识职场礼仪其他四、培训组织需求22. 您比较认可哪种师资来源(可多选)?公司内部管理者或相关专家公司内部培训师电力行业专家 政府高官 职业讲师 高校老师知名学者 根据培训内容性质而定其他23. 您认为省公司目前在班组长培养方面有哪些需要改进的地方(可多选)?培养内容需更具计划性和针对性培训形式需更加丰富培训次数太少,可适当增加培训次数太多,可适当减少需聘用更高水平的培训讲师其他24. 您认为参加培训过程中面临的最大问题是什么(可多选)?工学矛盾,工作太忙,没时间参加需要的培训培训内容脱离实际,和本行业差距太大对培训主题不感兴趣培训形式缺乏吸引力 培训效果转化的条件不成熟 培训讲师水平有限其他25. 您认为加强和改进省公司培训的关键环节是什么(可多选)?领导重视 合理设置培训内容 完善培训组织与管理创新培训方式方法 甄选培训教材和师资 严格考核评估 其他五、其他26. 您对班组长培训的内容还有哪些意见建议?27. 您对班组长培训的讲师、形式和组织等方面还有哪些意见建议? 提交成功!
国网福建省电力有限公司2017年班组长培训调查 您好,为持续提升班组长培训工作的针对性和有效性,特组织开展2017年班组长培训调查(采取匿名方式),请您根据实际情况选择。非常感谢您抽出宝贵的时间参与本次问卷调查! 一、基本信息1. 所属单位国网福州供电公司 国网厦门供电公司国网莆田供电公司国网泉州供电公司国网漳州供电公司国网龙岩供电公司国网三明供电公司国网南平供电公司国网宁德供电公司国网福建检修公司国网福建信通公司水口集团公司福建送变电公司亿力集团公司2. 所属专业电网调控 变电运检(含一二次、水电运检)线路运检(含配电)电力营销供电所长其他3. 培训期数第一期第二期第三期第四期第五期第六期第七期第八期第九期第十期第十一期第十二期第十三期第十四期第十五期第十六期第十七期第十八期第十九期第二十期第二十一期第二十二期第二十三期第二十四期第二十五期第二十六期第二十七期第二十八期第二十九期第三十期二、培训实施评价4. 您对本次培训的整体安排是否满意?很满意,对今后工作有较大帮助较满意,对今后工作有一些帮助一般,没有感觉5. 您对本次培训的组织实施是否满意?很满意,组织管理规范到位 较满意,还有提升的空间一般,组织管理较为松散 不满意,基本没有组织管理6. 请对《团队建设素质拓展》课程满意度作出评价(十分制)。10分9分8分7分6分5分4分3分2分1分7. 请对《班组规范化建设》课程满意度作出评价(十分制)。10分9分8分7分6分5分4分3分2分1分8. 请对《电网本质安全构建》课程满意度作出评价(十分制)。10分9分8分7分6分5分4分3分2分1分9. 请对《问题及经验分组研讨》满意度作出评价(十分制)。10分9分8分7分6分5分4分3分2分1分10. 请对《高效沟通》课程满意度作出评价(十分制)。10分9分8分7分6分5分4分3分2分1分11. 请对《情绪管理与心理解压》课程满意度作出评价(十分制)。10分9分8分7分6分5分4分3分2分1分12. 请对《学习与创新型班组建设》课程满意度作出评价(十分制)。10分9分8分7分6分5分4分3分2分1分13. 请对《班员激励》课程满意度作出评价(十分制)。10分9分8分7分6分5分4分3分2分1分14. 请对《班组最佳实践经验分享》满意度作出评价(十分制)。10分9分8分7分6分5分4分3分2分1分15. 请对《班组“职工家园”建设》课程满意度作出评价(十分制)。10分9分8分7分6分5分4分3分2分1分16. 请对《电力体制改革》满意度作出评价(十分制)。10分9分8分7分6分5分4分3分2分1分17. 本次培训的哪些课程是您最需要的(可多选)?团队建设素质拓展情绪管理与心理解压班组“职工家园”建设高效沟通电力体制改革班员激励学习及创新型班组建设健康讲座班组规范化建设班组最佳实践经验分享问题及经验分组研讨三、培训内容需求18. 以下哪些管理工作方面的主题培训是您最需要的(可多选)?计划执行班组规范化电力安全管理危机处理现场管理绩效管理民主管理问题解决班组建设质量管理会议组织与引导互联网+班组其他19. 以下哪些管理团队方面的主题培训是您最需要的(可多选)?班组文化建设团队协作下属激励员工关怀班员培育感召力其他20. 以下哪些管理人际方面的主题培训是您最需要的(可多选)?对上沟通班组沟通电力客户管理其他21. 以下哪些管理自我方面的主题培训是您最需要的(可多选)?责任意识追求卓越全局意识学习创新压力管理书面表达电力行业前沿知识法律法规班组信息化能源互联网电力体制改革政治理论廉洁自律意识职场礼仪其他四、培训组织需求22. 您比较认可哪种师资来源(可多选)?公司内部管理者或相关专家公司内部培训师电力行业专家 政府高官 职业讲师 高校老师知名学者 根据培训内容性质而定其他23. 您认为省公司目前在班组长培养方面有哪些需要改进的地方(可多选)?培养内容需更具计划性和针对性培训形式需更加丰富培训次数太少,可适当增加培训次数太多,可适当减少需聘用更高水平的培训讲师其他24. 您认为参加培训过程中面临的最大问题是什么(可多选)?工学矛盾,工作太忙,没时间参加需要的培训培训内容脱离实际,和本行业差距太大对培训主题不感兴趣培训形式缺乏吸引力 培训效果转化的条件不成熟 培训讲师水平有限其他25. 您认为加强和改进省公司培训的关键环节是什么(可多选)?领导重视 合理设置培训内容 完善培训组织与管理创新培训方式方法 甄选培训教材和师资 严格考核评估 其他五、其他26. 您对班组长培训的内容还有哪些意见建议?27. 您对班组长培训的讲师、形式和组织等方面还有哪些意见建议? 提交成功!
1. 所属单位国网福州供电公司 国网厦门供电公司国网莆田供电公司国网泉州供电公司国网漳州供电公司国网龙岩供电公司国网三明供电公司国网南平供电公司国网宁德供电公司国网福建检修公司国网福建信通公司水口集团公司福建送变电公司亿力集团公司
3. 培训期数第一期第二期第三期第四期第五期第六期第七期第八期第九期第十期第十一期第十二期第十三期第十四期第十五期第十六期第十七期第十八期第十九期第二十期第二十一期第二十二期第二十三期第二十四期第二十五期第二十六期第二十七期第二十八期第二十九期第三十期
17. 本次培训的哪些课程是您最需要的(可多选)?团队建设素质拓展情绪管理与心理解压班组“职工家园”建设高效沟通电力体制改革班员激励学习及创新型班组建设健康讲座班组规范化建设班组最佳实践经验分享问题及经验分组研讨
24. 您认为参加培训过程中面临的最大问题是什么(可多选)?工学矛盾,工作太忙,没时间参加需要的培训培训内容脱离实际,和本行业差距太大对培训主题不感兴趣培训形式缺乏吸引力 培训效果转化的条件不成熟 培训讲师水平有限其他