说明
此评估的目的是找到你自我探寻、团队探寻及组织探寻的方式。在此处,探寻意味着承担责任并引领下一步的发展。 此评估建立在N.E.W.S.模型基础上, 四个字母分别代表着北、东、西、南。每个方向代表着不同的要素:绩效、发展和阻碍。此评估将会帮助你更好地完成探寻,在教练/引导者的帮助下,这个探寻过程将会更加精确、更有结构并能够发现真正的发展需求。请花一些时间完成这份评估,尽量保持坦诚和准确。它会给你的个人发展、团队和组织发展带来极大收益。
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