导游领队项目部行政部满意度考评 各位导领的同事: 为了更好的完善导领部门行政体系工作,提高行政人员的工作效率、工作质量,增强其服务意识。现针对部门员工开展“行政部满意度考评”的调查工作。占用您一点宝贵的时间,烦请您对我们的工作表现从以下维度进行评分。你的意见、建议将是我们下步工作调整的重要依据。 谢谢! 选项 分数 定义 非常相符 10 表示此方面能力很优秀很突出。 比较相符 8 表示对此方面能力达到优秀水平。 一般 6 表示此方面能力基本符合要求,但还可进一步提高。 比较不相符 4 表示该方面能力暂不符合要求,亟需提高。 非常不相符 2 表示该方面能力是其短处或缺陷。 1. 测评对象是谁?请选择陆旭红朱雪娇2. 他/她的服务意识?10分8分6分4分2分3. 他/她的沟通协调能力?10分8分6分4分2分4. 他/她的工作配合度?10分8分6分4分2分5. 他/她的工作态度?10分8分6分4分2分6. 他/她的工作能力?10分8分6分4分2分7. 您对他/她还有哪些建议? 提交成功!
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