绩效管理培训 1. 员工工号(例TKZJ001100)2. 姓名3. 部门4. 课程目标清晰明确分数越高越同意543215. 内容与实际工作相结合,能解决一些实际问题分数越高越同意543216. 培训课程所提供的材料有利于后续学习与交流 分数越高越同意543217. 老师能引导有帮助的和富有启发性的讨论 分数越高越同意543218. 你怎么评价此次培训中理论性内容和实践性内容之间的比例?比例合适理论性的内容太多实践性的内容太多9. 本课程达到您整体预期的程度 分数越高越符合预期5432110. 此培训课程使你最有收益的方面是哪些?11. 您的其他意见与建议?(比如您还希望学习哪些方面) 提交成功!
绩效管理培训 1. 员工工号(例TKZJ001100)2. 姓名3. 部门4. 课程目标清晰明确分数越高越同意543215. 内容与实际工作相结合,能解决一些实际问题分数越高越同意543216. 培训课程所提供的材料有利于后续学习与交流 分数越高越同意543217. 老师能引导有帮助的和富有启发性的讨论 分数越高越同意543218. 你怎么评价此次培训中理论性内容和实践性内容之间的比例?比例合适理论性的内容太多实践性的内容太多9. 本课程达到您整体预期的程度 分数越高越符合预期5432110. 此培训课程使你最有收益的方面是哪些?11. 您的其他意见与建议?(比如您还希望学习哪些方面) 提交成功!