新员工文化培训反馈评估表 为了不断改进新员工文化培训的教学与管理,请各位新员工学员客观的对文化培训的课程和管理给予评价。问卷收集的的信息、意见和建议将得到充分的尊重,我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。 感谢您的协助与支持,祝您工作愉快! 1. 填写人姓名2. 填写人部门(一级部门)3. 您认为在新员工文化中帮助最大的是哪几部分?(可多选)了解公司文化融入公司环境提升职业素养学习专业技能学习公司制度其他(请输入)4. 你认为本次文化培训的组织培训是否合理?非常合理合理有提升空间不合理(请提出您的建议)5. 您认为本次文化培训的课程设置是否合理?非常合理合理有提升空间不合理(请提出你的建议)6. 请为文化培训的相应课程打分1分(亟待改进)2分(待改进)3分(一般)4分(好)5分(很好)《不断进步中的新华三人》《走进新华三》《生产线参观》《商务礼仪》《IT基础知识》《SBC&FCPA》《进出口贸易管制》《成本意识与费用报销》《知识产权概论》《影响者》《进出口贸易》《户口、档案、保险》《职业生涯管理》西湖拓展7. 文化培训中让您印象最深的课程是哪一门?8. 请用简述新员工文化培训给你印象最深的环节9. 您认为文化培训需要改进的地方?10. 请用100字左右简述您在文化培训的感触与感悟 提交成功!
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6. 请为文化培训的相应课程打分1分(亟待改进)2分(待改进)3分(一般)4分(好)5分(很好)《不断进步中的新华三人》《走进新华三》《生产线参观》《商务礼仪》《IT基础知识》《SBC&FCPA》《进出口贸易管制》《成本意识与费用报销》《知识产权概论》《影响者》《进出口贸易》《户口、档案、保险》《职业生涯管理》西湖拓展