全员应知应会培训评估表 1. 课程内容2. 培训师姓名3. 培训日期4. 课程适合我的工作和个人发展需要很差(5分)一般(6、7分)良好(8分)很好(9、10分)5. 课程内容深度适中、易于理解很差(5分)一般(6、7分)良好(8分)很好(9、10分)6. 课程内容切合实际、便于应用很差(5分)一般(6、7分)良好(8分)很好(9、10分)7. 培训师有充分的准备很差(5分)一般(6、7分)良好(8分)很好(9、10分)8. 培训师对进度与现场气氛把握很好很差(5分)一般(6、7分)良好(8分)很好(9、10分)9. 培训方式生动多样、鼓励参与很差(5分)一般(6、7分)良好(8分)很好(9、10分)10. 参加此次培训的收获有(可多选)理顺了过去工作中的一些模糊概念。获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术。促进客观地观察自己以及自己的工作,帮助对过去的工作进行总结与思考。11. 对本人工作上的帮助程度较小普通非常有效12. 您给予这次培训的总评分是(以10分计) 感谢各位学员的参与!
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