新员工培训效果评估 为促进培训课程的优化,请结合您自身实际效果及工作需求,利用约10分钟认真填写此问卷。您的反馈和意见将成为我们宝贵的参考。 感谢大家的支持! 1. 所属部门*生产及发展部销售部市场部财务部人力资源部信息管理部供应链管理部内审部2. 姓名*培训总体评价3. 培训的总体满意程度*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-10123456789104. 培训对您的日常工作的帮助*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-10123456789105. 培训目标达成情况*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-1012345678910培训课程内容评价6. 课程内容切合实际、便于应用*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-10123456789107. 课程深度适中、并易于理解*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-1012345678910培训讲师评价8. 总经理:邓景衡——讲师表达清晰,条理清楚*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-10123456789109. 总经理:邓景衡——鼓励学员的参与,激发员工兴趣*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-101234567891010. 总经理:邓景衡——讲师有效地促进我的学习/成长*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-101234567891011. HR:梁静梅——讲师表达清晰,条理清楚*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-101234567891012. HR:梁静梅——鼓励学员的参与,激发员工兴趣*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-101234567891013. HR:梁静梅——讲师有效地促进我的学习/成长*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-101234567891014. HR:陈妙——讲师表达清晰,条理清楚*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-101234567891015. HR:陈妙——鼓励学员的参与,激发员工兴趣*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-101234567891016. HR:陈妙——讲师有效地促进我的学习/成长*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-101234567891017. HR:陈少敏——讲师表达清晰,条理清楚*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-101234567891018. HR:陈少敏——鼓励学员的参与,激发员工兴趣*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-101234567891019. HR:陈少敏——讲师有效地促进我的学习/成长*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-101234567891020. 市场部:罗小玲——讲师表达清晰,条理清楚*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-101234567891021. 市场部:罗小玲——鼓励学员的参与,激发员工兴趣*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-101234567891022. 市场部:罗小玲——讲师有效地促进我的学习/成长*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-101234567891023. 财务部:李颖琪——讲师表达清晰,条理清楚*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-101234567891024. 财务部:李颖琪——鼓励学员的参与,激发员工兴趣*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-101234567891025. 财务部:李颖琪——讲师有效地促进我的学习/成长*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-101234567891026. 财务部:何子东——讲师表达清晰,条理清楚*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-101234567891027. 财务部:何子东——鼓励学员的参与,激发员工兴趣*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-101234567891028. 财务部:何子东——讲师有效地促进我的学习/成长*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-101234567891029. 市场部:区结群——讲师表达清晰,条理清楚*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-101234567891030. 市场部:区结群——鼓励学员的参与,激发员工兴趣*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-101234567891031. 市场部:区结群——讲师有效地促进我的学习/成长*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-101234567891032. 销售部:招丽葱——讲师表达清晰,条理清楚*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-101234567891033. 销售部:招丽葱——鼓励学员的参与,激发员工兴趣*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-101234567891034. 销售部:招丽葱——讲师有效地促进我的学习/成长*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-101234567891035. 内审部:黄晟——讲师表达清晰,条理清楚*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-101234567891036. 内审部:黄晟——鼓励学员的参与,激发员工兴趣*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-101234567891037. 内审部:黄晟——讲师有效地促进我的学习/成长*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-101234567891038. 生产及发展部:吴尹全——讲师表达清晰,条理清楚*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-101234567891039. 生产及发展:吴尹全——鼓励学员的参与,激发员工兴趣*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-101234567891040. 生产及发展部:吴尹全——讲师有效地促进我的学习/成长*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-101234567891041. 结合培训课程,您认为有多少你学到的将会运用到你的工作当中?*0-20%20-40%40-60%60-80%80-100%开放题42. 您认为自已受益最大的培训内容是?*43. 请列出您认为培训中有待改进的地方?(可从培训安排、讲师、内容等方面建议)*44. 您在日常学习/工作中有碰到哪些问题使您感到困惑并希望通过培训得到解决方案?结合您的岗位,认为培训中应增加、减少、加强哪方面的培训内容,以便更好的开展工作?(描述得越详细越具体越好)*45. 按照您的工作岗位,您认为哪部分知识最为迫切,2周内学习的内容是否已覆盖?如没有,请具体说明。* 提交成功!
新员工培训效果评估 为促进培训课程的优化,请结合您自身实际效果及工作需求,利用约10分钟认真填写此问卷。您的反馈和意见将成为我们宝贵的参考。 感谢大家的支持! 1. 所属部门*生产及发展部销售部市场部财务部人力资源部信息管理部供应链管理部内审部2. 姓名*培训总体评价3. 培训的总体满意程度*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-10123456789104. 培训对您的日常工作的帮助*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-10123456789105. 培训目标达成情况*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-1012345678910培训课程内容评价6. 课程内容切合实际、便于应用*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-10123456789107. 课程深度适中、并易于理解*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-1012345678910培训讲师评价8. 总经理:邓景衡——讲师表达清晰,条理清楚*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-10123456789109. 总经理:邓景衡——鼓励学员的参与,激发员工兴趣*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-101234567891010. 总经理:邓景衡——讲师有效地促进我的学习/成长*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-101234567891011. HR:梁静梅——讲师表达清晰,条理清楚*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-101234567891012. HR:梁静梅——鼓励学员的参与,激发员工兴趣*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-101234567891013. HR:梁静梅——讲师有效地促进我的学习/成长*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-101234567891014. HR:陈妙——讲师表达清晰,条理清楚*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-101234567891015. HR:陈妙——鼓励学员的参与,激发员工兴趣*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-101234567891016. HR:陈妙——讲师有效地促进我的学习/成长*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-101234567891017. HR:陈少敏——讲师表达清晰,条理清楚*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-101234567891018. HR:陈少敏——鼓励学员的参与,激发员工兴趣*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-101234567891019. HR:陈少敏——讲师有效地促进我的学习/成长*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-101234567891020. 市场部:罗小玲——讲师表达清晰,条理清楚*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-101234567891021. 市场部:罗小玲——鼓励学员的参与,激发员工兴趣*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-101234567891022. 市场部:罗小玲——讲师有效地促进我的学习/成长*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-101234567891023. 财务部:李颖琪——讲师表达清晰,条理清楚*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-101234567891024. 财务部:李颖琪——鼓励学员的参与,激发员工兴趣*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-101234567891025. 财务部:李颖琪——讲师有效地促进我的学习/成长*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-101234567891026. 财务部:何子东——讲师表达清晰,条理清楚*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-101234567891027. 财务部:何子东——鼓励学员的参与,激发员工兴趣*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-101234567891028. 财务部:何子东——讲师有效地促进我的学习/成长*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-101234567891029. 市场部:区结群——讲师表达清晰,条理清楚*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-101234567891030. 市场部:区结群——鼓励学员的参与,激发员工兴趣*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-101234567891031. 市场部:区结群——讲师有效地促进我的学习/成长*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-101234567891032. 销售部:招丽葱——讲师表达清晰,条理清楚*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-101234567891033. 销售部:招丽葱——鼓励学员的参与,激发员工兴趣*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-101234567891034. 销售部:招丽葱——讲师有效地促进我的学习/成长*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-101234567891035. 内审部:黄晟——讲师表达清晰,条理清楚*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-101234567891036. 内审部:黄晟——鼓励学员的参与,激发员工兴趣*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-101234567891037. 内审部:黄晟——讲师有效地促进我的学习/成长*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-101234567891038. 生产及发展部:吴尹全——讲师表达清晰,条理清楚*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-101234567891039. 生产及发展:吴尹全——鼓励学员的参与,激发员工兴趣*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-101234567891040. 生产及发展部:吴尹全——讲师有效地促进我的学习/成长*不满意1-3 一般4-6 满意7-8 非常满意9-101234567891041. 结合培训课程,您认为有多少你学到的将会运用到你的工作当中?*0-20%20-40%40-60%60-80%80-100%开放题42. 您认为自已受益最大的培训内容是?*43. 请列出您认为培训中有待改进的地方?(可从培训安排、讲师、内容等方面建议)*44. 您在日常学习/工作中有碰到哪些问题使您感到困惑并希望通过培训得到解决方案?结合您的岗位,认为培训中应增加、减少、加强哪方面的培训内容,以便更好的开展工作?(描述得越详细越具体越好)*45. 按照您的工作岗位,您认为哪部分知识最为迫切,2周内学习的内容是否已覆盖?如没有,请具体说明。* 提交成功!