2017年教师岗新员工入职考核2 1. 请按 校区+姓名+岗位+入职时间 格式填写,未按要求填写不计成绩一、单选题2. 爱贝斯的经营宗旨用爱心成就教育用爱做教育,用成果塑口碑用爱心教育孩子,陪伴孩子成长爱心、耐心陪伴孩子成长3. 张XX报名半年套餐,他所获得的总课时为( )964868584. 员工因生病休假6天,提供了三甲医院的证明,这6天病假出勤天数应如何计算2.7天0天6天3.6天5. 根据调查发现,儿童语言敏感期为:1-3岁2-4岁3-5岁4-6岁6. 第一次与爱贝斯签订劳动合同期限为(),试用期时间为()3年;3个月3年;6个月3年零1天;3个月3年零1天;6个月7. 因公外出或出差不能按时打卡或忘记打卡,需及时向校长助理说明原因,并于()填写《补卡申请》,由相关负责人签字后视为出勤,超过时间补卡无效,按缺勤处理当日2日内3日内5日内8. 旷工除扣发当天工资外,还应按()扣罚200元日工资的3倍100元日工资的2倍9. 员工入职申领工服,将在当月工资中扣除押金( )元10020030040010. 李XX为某院区教师,于2016年2月入职,2018年春节集团计划放假15天(法定节假日3天),那么李XX能享受的年终带薪假为15天12天9天7天11. 员工上班超过30分钟后打卡或者下班提前30分钟打卡,将按()旷工半日计算20元/次旷工1日计算50元/次12. 教学部员工离职,需提前()提出书面离职申请3天10天15天30天13. 员工申领工服的扣款,可在申领后( )个月在OA上申领押金退款3691214. 教师岗老师每日应提交当日日报,原则上要求()提交当日日报17:00前18:00前20:00前21:00前15. 新员工入职()进行新员工培训结果考核,()分及格1个月、80分3天;60分1个月;60分3天;80分16. 教学老师完成一堂预备课的课时费是( )30元45元60元100元17. 教学部demo课课时费为:10元30元60元100元18. 教师基础带班数量是( )个,超出基础带班数,每多一个班奖励( )元7;1006;2007;2006;10019. 教学部带班的奖金和扣罚均在情形发生的( )进行本月第三个月年末次月二、多选题20. 员工入职需提交的个人资料有:原单位离职证明1寸近期免冠照3张获奖证书复印件专业及学历证明复印件身份证复印件学位证明复印件21. 以下为爱贝斯集团的无薪假的有:旁系亲属丧假无病假证明的病假婚假事假22. 下列属于企业事假政策的是:特殊情况应于事假当日下班前电话请假特殊情况应于事假当日上班2小时内电话请假提前1天以OA形式提出,经部门经理批准后可执行提前1天以口头形式提出,经部门经理批准后可执行23. 教师工作日报必填内容有()自我学习内容明日教学计划提醒领导注意事项建议意见今日教学工作24. 以下属于爱贝斯宿舍八不准的有( )严禁在宿舍酗酒、进行赌博、打架斗殴等违法活动严禁饲养宠物严禁张贴各类海报严禁携带管制刀具和易燃易爆物品进入宿舍严禁乱接电线和使用大功率电器严禁非爱贝斯员工入住宿舍25. 下列情况之一者,予以警告处分,并追加罚款50-200元工作不负责任和消极怠工,上班时间不专心履行职责的对同事、来访客人态度冷漠、消极的在同事之间有意制造矛盾,挑起事端但未造成严重影响的一次连续旷工两小时以上至1天之内的每月无故不打卡三次(含)以上的泄露公司商业秘密,可能或已经给公司带来重大损失的26. 教学部工资是由以下哪些组成( )带班奖励工龄工资奖金基本工资课时费攻单奖业绩提成27. 简述你的工作/职业规划,你能为爱贝斯带来什么? 提交成功!
2017年教师岗新员工入职考核2 1. 请按 校区+姓名+岗位+入职时间 格式填写,未按要求填写不计成绩一、单选题2. 爱贝斯的经营宗旨用爱心成就教育用爱做教育,用成果塑口碑用爱心教育孩子,陪伴孩子成长爱心、耐心陪伴孩子成长3. 张XX报名半年套餐,他所获得的总课时为( )964868584. 员工因生病休假6天,提供了三甲医院的证明,这6天病假出勤天数应如何计算2.7天0天6天3.6天5. 根据调查发现,儿童语言敏感期为:1-3岁2-4岁3-5岁4-6岁6. 第一次与爱贝斯签订劳动合同期限为(),试用期时间为()3年;3个月3年;6个月3年零1天;3个月3年零1天;6个月7. 因公外出或出差不能按时打卡或忘记打卡,需及时向校长助理说明原因,并于()填写《补卡申请》,由相关负责人签字后视为出勤,超过时间补卡无效,按缺勤处理当日2日内3日内5日内8. 旷工除扣发当天工资外,还应按()扣罚200元日工资的3倍100元日工资的2倍9. 员工入职申领工服,将在当月工资中扣除押金( )元10020030040010. 李XX为某院区教师,于2016年2月入职,2018年春节集团计划放假15天(法定节假日3天),那么李XX能享受的年终带薪假为15天12天9天7天11. 员工上班超过30分钟后打卡或者下班提前30分钟打卡,将按()旷工半日计算20元/次旷工1日计算50元/次12. 教学部员工离职,需提前()提出书面离职申请3天10天15天30天13. 员工申领工服的扣款,可在申领后( )个月在OA上申领押金退款3691214. 教师岗老师每日应提交当日日报,原则上要求()提交当日日报17:00前18:00前20:00前21:00前15. 新员工入职()进行新员工培训结果考核,()分及格1个月、80分3天;60分1个月;60分3天;80分16. 教学老师完成一堂预备课的课时费是( )30元45元60元100元17. 教学部demo课课时费为:10元30元60元100元18. 教师基础带班数量是( )个,超出基础带班数,每多一个班奖励( )元7;1006;2007;2006;10019. 教学部带班的奖金和扣罚均在情形发生的( )进行本月第三个月年末次月二、多选题20. 员工入职需提交的个人资料有:原单位离职证明1寸近期免冠照3张获奖证书复印件专业及学历证明复印件身份证复印件学位证明复印件21. 以下为爱贝斯集团的无薪假的有:旁系亲属丧假无病假证明的病假婚假事假22. 下列属于企业事假政策的是:特殊情况应于事假当日下班前电话请假特殊情况应于事假当日上班2小时内电话请假提前1天以OA形式提出,经部门经理批准后可执行提前1天以口头形式提出,经部门经理批准后可执行23. 教师工作日报必填内容有()自我学习内容明日教学计划提醒领导注意事项建议意见今日教学工作24. 以下属于爱贝斯宿舍八不准的有( )严禁在宿舍酗酒、进行赌博、打架斗殴等违法活动严禁饲养宠物严禁张贴各类海报严禁携带管制刀具和易燃易爆物品进入宿舍严禁乱接电线和使用大功率电器严禁非爱贝斯员工入住宿舍25. 下列情况之一者,予以警告处分,并追加罚款50-200元工作不负责任和消极怠工,上班时间不专心履行职责的对同事、来访客人态度冷漠、消极的在同事之间有意制造矛盾,挑起事端但未造成严重影响的一次连续旷工两小时以上至1天之内的每月无故不打卡三次(含)以上的泄露公司商业秘密,可能或已经给公司带来重大损失的26. 教学部工资是由以下哪些组成( )带班奖励工龄工资奖金基本工资课时费攻单奖业绩提成27. 简述你的工作/职业规划,你能为爱贝斯带来什么? 提交成功!
24. 以下属于爱贝斯宿舍八不准的有( )严禁在宿舍酗酒、进行赌博、打架斗殴等违法活动严禁饲养宠物严禁张贴各类海报严禁携带管制刀具和易燃易爆物品进入宿舍严禁乱接电线和使用大功率电器严禁非爱贝斯员工入住宿舍
25. 下列情况之一者,予以警告处分,并追加罚款50-200元工作不负责任和消极怠工,上班时间不专心履行职责的对同事、来访客人态度冷漠、消极的在同事之间有意制造矛盾,挑起事端但未造成严重影响的一次连续旷工两小时以上至1天之内的每月无故不打卡三次(含)以上的泄露公司商业秘密,可能或已经给公司带来重大损失的