国网福建省电力有限公司管理培训中心新员工入职培训调查问卷 各位新员工: 您们好!欢迎来到管培中心参加新员工入职培训。为进一步了解新员工的总体情况和培训诉求,以更好地开展新员工培训培养工作,我们向您发放这份调查问卷。您的见解和意见对于我们今后开展好此项工作至关重要,请您根据实际情况配合我们完成此次问卷。问卷匿名填写,只作为统计和建议依据使用,请务必认真思考、真实作答。再次感谢您的积极支持和参与! 第一部分:基础信息1. 您的性别男 女 2. 您的学历博士研究生硕士研究生本科大专 3. 您的单位地市公司 县公司直属单位 4. 您的专业电力及相关专业信息通信专业管理专业其他专业 5. 您的毕业院校属于985院校211院校除985、211外的其他本一院校其他院校 第二部分:培训评价及培训需求6. 您认为新员工入职培训时长多久合适?1天 2-3天3-5天 一周以上7. 您认为通过此次培训是否达成了您的期望?达成基本达成未达成 8. 您对公司本次入职培训内容安排的满意度。很满意,对公司有了一定认识,对今后工作有较大帮助较满意,对公司有了一定认识,对今后工作有一些帮助一般,没有感觉 9. 您对本次培训的组织实施是否满意?很满意,组织管理规范到位较满意,还有提升的空间一般,组织管理较为松散不满意,基本没有组织管理10. 您对本次培训的哪项课程的培训内容及培训效果较满意(最多选五项)?公司简介及企业文化职场礼仪员工职业发展通道和培训制度公司福利保障体系公文写作员工考勤管理办法国网公司员工奖惩规定高效沟通电力安全与事故防范特高压电网与能源互联网素质拓展研讨座谈(成长故事分享)11. 您对本次培训的哪项课程的授课老师印象较深,较满意(最多选五项)?公司简介及企业文化职场礼仪员工职业发展通道和培训制度公司福利保障体系公文写作员工考勤管理办法国网公司员工奖惩规定高效沟通电力安全与事故防范特高压电网与能源互联网素质拓展研讨座谈(成长故事分享)12. 您对新员工培训的内容、形式和组织等方面还有哪些意见建议?13. 您还迫切希望从入职培训中了解哪些内容?第三部分:入职手册评价14. 您对公司《新员工入职手册》的总体感觉?很满意 较满意 一般 较差15. 您认为公司《新员工入职手册》对您了解公司及顺利入职是否有帮助?有很大帮助 有一些帮助基本没有帮助16. 您认为《新员工入职手册》的哪个模块您最满意(最多选两项)。公司概况 管理制度发展通道 入职培养成长故事17. 您认为《新员工入职手册》的哪个模块您不太满意(可多选)。公司概况管理制度发展通道入职培养成长故事18. 对于不满意的模块您认为哪些方面需要改进(可多选)。内容不够丰富全面内容不够精炼简洁表述不够通俗易懂排版不够美观19. 您还迫切希望从入职手册中了解哪些内容?20. 您对新员工入职手册还有什么意见建议? 提交成功!
国网福建省电力有限公司管理培训中心新员工入职培训调查问卷 各位新员工: 您们好!欢迎来到管培中心参加新员工入职培训。为进一步了解新员工的总体情况和培训诉求,以更好地开展新员工培训培养工作,我们向您发放这份调查问卷。您的见解和意见对于我们今后开展好此项工作至关重要,请您根据实际情况配合我们完成此次问卷。问卷匿名填写,只作为统计和建议依据使用,请务必认真思考、真实作答。再次感谢您的积极支持和参与! 第一部分:基础信息1. 您的性别男 女 2. 您的学历博士研究生硕士研究生本科大专 3. 您的单位地市公司 县公司直属单位 4. 您的专业电力及相关专业信息通信专业管理专业其他专业 5. 您的毕业院校属于985院校211院校除985、211外的其他本一院校其他院校 第二部分:培训评价及培训需求6. 您认为新员工入职培训时长多久合适?1天 2-3天3-5天 一周以上7. 您认为通过此次培训是否达成了您的期望?达成基本达成未达成 8. 您对公司本次入职培训内容安排的满意度。很满意,对公司有了一定认识,对今后工作有较大帮助较满意,对公司有了一定认识,对今后工作有一些帮助一般,没有感觉 9. 您对本次培训的组织实施是否满意?很满意,组织管理规范到位较满意,还有提升的空间一般,组织管理较为松散不满意,基本没有组织管理10. 您对本次培训的哪项课程的培训内容及培训效果较满意(最多选五项)?公司简介及企业文化职场礼仪员工职业发展通道和培训制度公司福利保障体系公文写作员工考勤管理办法国网公司员工奖惩规定高效沟通电力安全与事故防范特高压电网与能源互联网素质拓展研讨座谈(成长故事分享)11. 您对本次培训的哪项课程的授课老师印象较深,较满意(最多选五项)?公司简介及企业文化职场礼仪员工职业发展通道和培训制度公司福利保障体系公文写作员工考勤管理办法国网公司员工奖惩规定高效沟通电力安全与事故防范特高压电网与能源互联网素质拓展研讨座谈(成长故事分享)12. 您对新员工培训的内容、形式和组织等方面还有哪些意见建议?13. 您还迫切希望从入职培训中了解哪些内容?第三部分:入职手册评价14. 您对公司《新员工入职手册》的总体感觉?很满意 较满意 一般 较差15. 您认为公司《新员工入职手册》对您了解公司及顺利入职是否有帮助?有很大帮助 有一些帮助基本没有帮助16. 您认为《新员工入职手册》的哪个模块您最满意(最多选两项)。公司概况 管理制度发展通道 入职培养成长故事17. 您认为《新员工入职手册》的哪个模块您不太满意(可多选)。公司概况管理制度发展通道入职培养成长故事18. 对于不满意的模块您认为哪些方面需要改进(可多选)。内容不够丰富全面内容不够精炼简洁表述不够通俗易懂排版不够美观19. 您还迫切希望从入职手册中了解哪些内容?20. 您对新员工入职手册还有什么意见建议? 提交成功!
10. 您对本次培训的哪项课程的培训内容及培训效果较满意(最多选五项)?公司简介及企业文化职场礼仪员工职业发展通道和培训制度公司福利保障体系公文写作员工考勤管理办法国网公司员工奖惩规定高效沟通电力安全与事故防范特高压电网与能源互联网素质拓展研讨座谈(成长故事分享)
11. 您对本次培训的哪项课程的授课老师印象较深,较满意(最多选五项)?公司简介及企业文化职场礼仪员工职业发展通道和培训制度公司福利保障体系公文写作员工考勤管理办法国网公司员工奖惩规定高效沟通电力安全与事故防范特高压电网与能源互联网素质拓展研讨座谈(成长故事分享)