终端店铺店长满意度调查问卷 终端店铺店长满意度调查问卷 本调查表将秉着公正和公平的原则,用匿名的方式填写,所有的信息将经过第三方的处理。填写者的利益将会得到保护,公司人员有权知道处理的结果。再次声明,本问卷不会用于侵犯他人隐私或用于不道德行为。 1. 被考评人*2. 当和你在工作配合中,对方能够体现出专业知识和从业经验,不是强调只能如此,这是公司的传统或是一味的做你的思想工作。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样3. 对方能及时传达数据、文件、信息的全面性、准确性。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样4. 对方能的工作结果能达到配合岗位对此项工作的目标和要求设定。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样5. 对方能按工作计划及节点要求完成工作,不延误、不影响其他环节。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样6. 对方在配合工作时能清晰的告知任务的目标和要求,规划清晰,安排合理。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样7. 对方目光长远,合作时尽量避免问题发生,而不是遇到问题,才考虑如何解决问题。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样8. 对方认真勤奋工作,工作量很饱和,没有上班时间脱岗行为。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样9. 工作中能积极主动,遇到无法界定的工作,不计较分内分外,主动额外承担。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样10. 当出现问题时,对方不推诿和逃避、抱怨,能够承担责任并积极提出解决方案。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样11. 对方善于组织和协调资源,遇到问题主动沟通化解障碍,使工作顺畅进行。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样12. 工作责任心强,认真负责,其工作过程和提交的成果,对方能让你感到信赖和安心。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样13. 对方在沟通中能主动征求他人建议,并能采纳不同于自己的建议,尊重他人观点。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样14. 对方能客观反映问题,不粉饰和作假,不传闲话。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样15. 对方能及时共享信息,交流畅通,你会感觉到融洽和效率高,没有无效沟通,浪费时间。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样16. 对方不对他人做人格评价,不带偏见,不带情绪化,能够做到客观公正,就事论事。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样17. 对方不计较,不钻制度和流程的漏洞,将责任和工作推给他人。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样18. 对方和大家都是良好相处,积极向上,没有拉拢一批人,孤立个别人,不因个人喜恶影响合作。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样19. 对方能当面沟通协作事项,努力达成共识,但无法达成一致,能执行形成的决议。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样20. 如果你对对方有价值观不符和工作不饱和、不积极融入的现象请指出: 提交成功!
终端店铺店长满意度调查问卷 终端店铺店长满意度调查问卷 本调查表将秉着公正和公平的原则,用匿名的方式填写,所有的信息将经过第三方的处理。填写者的利益将会得到保护,公司人员有权知道处理的结果。再次声明,本问卷不会用于侵犯他人隐私或用于不道德行为。 1. 被考评人*2. 当和你在工作配合中,对方能够体现出专业知识和从业经验,不是强调只能如此,这是公司的传统或是一味的做你的思想工作。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样3. 对方能及时传达数据、文件、信息的全面性、准确性。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样4. 对方能的工作结果能达到配合岗位对此项工作的目标和要求设定。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样5. 对方能按工作计划及节点要求完成工作,不延误、不影响其他环节。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样6. 对方在配合工作时能清晰的告知任务的目标和要求,规划清晰,安排合理。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样7. 对方目光长远,合作时尽量避免问题发生,而不是遇到问题,才考虑如何解决问题。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样8. 对方认真勤奋工作,工作量很饱和,没有上班时间脱岗行为。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样9. 工作中能积极主动,遇到无法界定的工作,不计较分内分外,主动额外承担。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样10. 当出现问题时,对方不推诿和逃避、抱怨,能够承担责任并积极提出解决方案。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样11. 对方善于组织和协调资源,遇到问题主动沟通化解障碍,使工作顺畅进行。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样12. 工作责任心强,认真负责,其工作过程和提交的成果,对方能让你感到信赖和安心。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样13. 对方在沟通中能主动征求他人建议,并能采纳不同于自己的建议,尊重他人观点。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样14. 对方能客观反映问题,不粉饰和作假,不传闲话。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样15. 对方能及时共享信息,交流畅通,你会感觉到融洽和效率高,没有无效沟通,浪费时间。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样16. 对方不对他人做人格评价,不带偏见,不带情绪化,能够做到客观公正,就事论事。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样17. 对方不计较,不钻制度和流程的漏洞,将责任和工作推给他人。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样18. 对方和大家都是良好相处,积极向上,没有拉拢一批人,孤立个别人,不因个人喜恶影响合作。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样19. 对方能当面沟通协作事项,努力达成共识,但无法达成一致,能执行形成的决议。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样20. 如果你对对方有价值观不符和工作不饱和、不积极融入的现象请指出: 提交成功!