培训班课程评估 您好,为持续提升一般管理人员培训工作的针对性和有效性,特组织开展2018年一般管理人员培训课程测评(采取匿名方式),请您根据实际情况选择。非常感谢您抽出宝贵的时间参与本次问卷调查! 一、基本信息1. 培训期数第一期第二期第三期第四期第五期第六期第七期第八期第九期第十期二、培训实施评价2. 您对本次培训的整体安排是否满意?很满意,对今后工作有较大帮助较满意,对今后工作有一些帮助一般,没有感觉3. 您对本次培训的组织实施是否满意?很满意,组织管理规范到位 较满意,还有提升的空间一般,组织管理较为松散 不满意,基本没有组织管理4. 请对《党的十九大精神解读》课程满意度作出评价(十分制)。10分9分8分7分6分5分4分3分2分1分5. 请对《职业病预防与缓解》课程满意度作出评价(十分制)。10分9分8分7分6分5分4分3分2分1分6. 请对《本部人员常用事务操作规范》课程满意度作出评价(十分制)。10分9分8分7分6分5分4分3分2分1分7. 请对《结构化思考力》满意度作出评价(十分制)。10分9分8分7分6分5分4分3分2分1分8. 请对《情绪压力调试与管理》课程满意度作出评价(十分制)。10分9分8分7分6分5分4分3分2分1分9. 请对《行动学习交流研讨》课程满意度作出评价(十分制)。10分9分8分7分6分5分4分3分2分1分10. 请对《管理创新交流研讨》课程满意度作出评价(十分制)。10分9分8分7分6分5分4分3分2分1分11. 请对《管理实践经验分享》课程满意度作出评价(十分制)。10分9分8分7分6分5分4分3分2分1分12. 本次培训的哪些课程是您最需要的(可多选)?党的十九大精神解读职业病预防与缓解本部人员常用事务操作规范情绪压力调试与管理结构化思考力行动学习交流研讨管理创新交流研讨13. 您对培训的内容还有哪些意见建议?14. 您对培训的讲师、形式和组织等方面还有哪些意见建议? 提交成功!
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