有效沟通培训后调查问卷 尊敬的学员: 为了解您的课后感受,进一步做好今后的培训工作,我们特进行此次问卷调查,以便根据您的意见或建议,更加科学、更加有针对性的设计、改进课程,满足您的学习需求,希望您能认真填写问卷,感谢您的大力支持。其中有评分项,1-10分为打分项。请按照培训后您的感受进行打分。 1. 请对课堂的设置感受,比如时长,合理的休息时间进行评分123456789102. 请对讲师的语言表达流利、语速适中方面进行评分123456789103. 请对课程主题内容是否明确,以及对未来工作是否有指导进行评分123456789104. 请对讲师讲话逻辑清晰,员工能够理解课程的主要内容方面进行评分123455. 请对课堂的案例分析是否有实用性进行评分123456789106. 请对讲师现场是否有适当的互动,调动了学员的积极性进行评分123456789107. 请对于本次培训课堂气氛打一个综合的分数123456789108. 你觉得本次培训内容是否有帮助到您? 是否9. 若本次培训内容未帮助到您,请写明您期望在有效沟通方面获得哪些培训?(请写具体哦)10. 若本次培训内容未帮助到您,请问您期望得到哪方面培训?11. 对于授课的培训师请留下您的宝贵建议或意见? 提交成功!
有效沟通培训后调查问卷 尊敬的学员: 为了解您的课后感受,进一步做好今后的培训工作,我们特进行此次问卷调查,以便根据您的意见或建议,更加科学、更加有针对性的设计、改进课程,满足您的学习需求,希望您能认真填写问卷,感谢您的大力支持。其中有评分项,1-10分为打分项。请按照培训后您的感受进行打分。 1. 请对课堂的设置感受,比如时长,合理的休息时间进行评分123456789102. 请对讲师的语言表达流利、语速适中方面进行评分123456789103. 请对课程主题内容是否明确,以及对未来工作是否有指导进行评分123456789104. 请对讲师讲话逻辑清晰,员工能够理解课程的主要内容方面进行评分123455. 请对课堂的案例分析是否有实用性进行评分123456789106. 请对讲师现场是否有适当的互动,调动了学员的积极性进行评分123456789107. 请对于本次培训课堂气氛打一个综合的分数123456789108. 你觉得本次培训内容是否有帮助到您? 是否9. 若本次培训内容未帮助到您,请写明您期望在有效沟通方面获得哪些培训?(请写具体哦)10. 若本次培训内容未帮助到您,请问您期望得到哪方面培训?11. 对于授课的培训师请留下您的宝贵建议或意见? 提交成功!