SHLAB专家培训满意度调查表 You're welcome! 亲爱的客人，如果您接受了我们的以下服务之一，您可以填写附表，对我们的工作做出评价。 您的意见和建议，是我们做得更好的动力，谢谢您的参与！ （1）认可咨询服务 （2）文件符合性审核服务 （3）现场模拟评审服务 （4）现场内训服务 （5）上海列伯公开课 （6）联合培训课程 请按下确定，开始填写吧。 【持续改进专员@上海列伯@管理部】 做一个诚实的人，请填写真实的信息； 如果填表人身份信息不全的，可能得不到我们的响应，同时也不作为有效数据列入统计集合。 1. 您属于选择一种类型（1）认可咨询服务（2）文件审核服务（3）现场模拟评审（4）现场培训（内训）（5）上海列伯公开课（6）联合班公开课2. 主要执行人选择项目负责人或主讲教师、助理教师。您的随后评分，我们视为对项目组团队或主讲教师个人的评价。请选择>>沈老师>>储老师>>毕老师>>陶老师>>黄老师>>张老师>>戴老师3. 服务时间段填写培训的起始和结束日期 如果是咨询服务，可以填写起始月份。4. 总体评价填写您对服务团队或专家个人的综合评价分(最低60~100最好)。5. 服务的专业性评价请文字描述。如果打分，请在（1~10）之间选择。6. 哪些描述符合您的感受？请选择近似的描述，多选！项目组服务十分专业，细致！项目组制定的执行计划经双方良好协商项目进展顺利，合作愉快项目进展不顺项目主管有索取额外报酬情节主讲人授课十分专业，希望下次有机会继续学习主讲人不能回答学员关于认可的相关问题主讲人未完成额定的教学任务（补充说明）主讲人专业高度缺乏，听不懂7. 服务的亲和力评价与您之间的沟通是否顺畅？8. 补充说明对上一题的投诉做进一步说明（限定100字）9. 您的姓名/手机请给我们提供准确的联络方式10. 您的服务编号请填写合同号或者服务申请单的最后7位数字（#之前的7位）11. 您的电子邮件确保邮件的畅通 提交成功！
SHLAB专家培训满意度调查表 You're welcome! 亲爱的客人，如果您接受了我们的以下服务之一，您可以填写附表，对我们的工作做出评价。 您的意见和建议，是我们做得更好的动力，谢谢您的参与！ （1）认可咨询服务 （2）文件符合性审核服务 （3）现场模拟评审服务 （4）现场内训服务 （5）上海列伯公开课 （6）联合培训课程 请按下确定，开始填写吧。 【持续改进专员@上海列伯@管理部】 做一个诚实的人，请填写真实的信息； 如果填表人身份信息不全的，可能得不到我们的响应，同时也不作为有效数据列入统计集合。 1. 您属于选择一种类型（1）认可咨询服务（2）文件审核服务（3）现场模拟评审（4）现场培训（内训）（5）上海列伯公开课（6）联合班公开课2. 主要执行人选择项目负责人或主讲教师、助理教师。您的随后评分，我们视为对项目组团队或主讲教师个人的评价。请选择>>沈老师>>储老师>>毕老师>>陶老师>>黄老师>>张老师>>戴老师3. 服务时间段填写培训的起始和结束日期 如果是咨询服务，可以填写起始月份。4. 总体评价填写您对服务团队或专家个人的综合评价分(最低60~100最好)。5. 服务的专业性评价请文字描述。如果打分，请在（1~10）之间选择。6. 哪些描述符合您的感受？请选择近似的描述，多选！项目组服务十分专业，细致！项目组制定的执行计划经双方良好协商项目进展顺利，合作愉快项目进展不顺项目主管有索取额外报酬情节主讲人授课十分专业，希望下次有机会继续学习主讲人不能回答学员关于认可的相关问题主讲人未完成额定的教学任务（补充说明）主讲人专业高度缺乏，听不懂7. 服务的亲和力评价与您之间的沟通是否顺畅？8. 补充说明对上一题的投诉做进一步说明（限定100字）9. 您的姓名/手机请给我们提供准确的联络方式10. 您的服务编号请填写合同号或者服务申请单的最后7位数字（#之前的7位）11. 您的电子邮件确保邮件的畅通 提交成功！
6. 哪些描述符合您的感受？请选择近似的描述，多选！项目组服务十分专业，细致！项目组制定的执行计划经双方良好协商项目进展顺利，合作愉快项目进展不顺项目主管有索取额外报酬情节主讲人授课十分专业，希望下次有机会继续学习主讲人不能回答学员关于认可的相关问题主讲人未完成额定的教学任务（补充说明）主讲人专业高度缺乏，听不懂