世南公司内部调查问卷表 亲爱的世南员工: 您好! 衷心地感谢您长期以来为公司的发展所做出的努力和奉献,为能更深入地了解您对公司在经营、管理、制度以及领导等方面存在的问题以及您对工作的满意程度,我们特别筹划了这次调查问卷,以下调查的问题没有对错之分、并且此次是匿名填写,请务必按照你的真实想法去回答。谢谢! 1. 您是否了解自己的岗位职责并能按时按质完成工作?A、了解并胜任 B、基本了解,基本胜任 C、不完全了解,说不清 D、完全不了解2. 你对目前的工资、奖金和福利是否满意?A、很满意 B、较满意 C、一般 D、不满意3. 除薪酬外,你最看重什么?(可多选)A、职位晋升 B、培训机会 C、和谐人际关系 D、工作成就感 E、福利改善 F、工作环境 G、食宿环境4. 您现在需要哪些方面的培训?(可多选)A、公司企业文化 B、商务礼仪学习 C、岗位技能培训 D、管理技能培训 E、营销与服务培训 F、组织沟通与协调 G、其他 5. 您遇到工作中的问题是否愿意与领导层进行沟通交流?A、不愿意 B、没用,没有实际意义C、害怕挨领导批评 D、总认为领导忙E、认为领导有偏见 F、其他6. 直接上级是否对工作提出了明确的要求? A、非常明确 B、比较明确 C、不明确 D、很模糊,不知所云 7. 您是否很明确自己的工作职责与权力?A、非常明确 B、比较明确 C、不明确 D、很不明确,不知所措8. 您的直接上级一般通过何种方式检查您的工作? A、定期书面汇报 B、非定期书面汇报 C、定期口头汇报 D、非定期/随意的口头汇报 E、其他9. 您认为公司领导层的领导风格是怎样的?(可多选)A、非常民主、亲民为民 B、大胆有魄力 、敢冒风险C、朝气蓬勃、富有创造力 D、怕担责任、怕得罪人 E、事不关己、高高挂起 F、非常独断 10. 您认为公司领导人员的优势是什么?(可多选)A、年富力强 B、知识丰富 C、开拓创新 D、有凝聚力 E、较强的管理能力 F、工作效率高 G、战略思维 H、尊重人才 I、追求公平、公正11. 公司内部处理日常事务是否有序?A、非常有序 B、 一般 C、混乱 D、一塌糊涂12. 您认为公司的管理制度是否能够严格执行?A、是 B、基本上是 C、不是 D、不知道13. 在您工作需要相关部门协助时,相关部门配合状况:A、很好 B、比较好 C、不好 D、部门经常难以配合14. 您认为我们公司目前的优势是什么?(可多选)A、产品及生产设备先进 B、技术领先 C、市场前景良好 D、领导人高瞻远瞩 E、拥有高素质的人才 F、优良的传统和企业凝聚力 G、其他 15. 您认为目前制约公司发展的主要因素是什么?(可多选)A、缺乏大批骨干人才梯队 B、员工未来预期不明确、激励不够、人心不稳 C、公司长远目标不明确D、高层领导的管理风格专制 E、公司人员流动太频繁 F、产品品种有限,新产品不能及时跟上 16. 下列哪种情形在公司比较常见:(可多选)A、时间观念差 B、没人愿意拍板决策 C、职能部门服务意识不强 D、注重绝对公平、不注重效率 E、领导许诺多,兑现的少或迟缓 F、领导经常交办事项但却不问结果 G、经常不知道应该向谁汇报17. 假设让您重新选择工作,您认为下面哪五个因素比较重要?A、公司发展前景 B、工作挑战性 C、职业稳定性 D、领导个人魅力 E、民主气氛 F、充分发挥自己才能 G、收入水平 H、晋升机会 I、工作快乐指数 J、公司品牌18. 您认为公司目前最迫切解决的问题是什么?A、激励机制不足 B、团队凝聚力 C、权责清晰 D、制度化建设 F、其他19. 您认为公司是否建立了合理的问责机制?A、根本没有 B、有,但不规范 C 、没有问责的执行标准 20. 您认为即时罚款在多大程度上促进工作的开展?A、有很大的促进作用 B、作用不大 C、有作用,很难执行 D、不好说21. 您认为公司的人际关系:A、很好 B、比较融洽 C、较差 D、很差 22. 您认为下列哪3种方式最能够更好地提高您的积极性和创造性? A、收入提高 B、福利改善 C、职位晋升 D、挑战性的工作 E、培训机会 F、领导认可 G、其他23. 列举整个公司的五名优秀员工的名字。 24. 您自己就自己所能想到的词语描述公司的企业文化 提交成功!谢谢合作
世南公司内部调查问卷表 亲爱的世南员工: 您好! 衷心地感谢您长期以来为公司的发展所做出的努力和奉献,为能更深入地了解您对公司在经营、管理、制度以及领导等方面存在的问题以及您对工作的满意程度,我们特别筹划了这次调查问卷,以下调查的问题没有对错之分、并且此次是匿名填写,请务必按照你的真实想法去回答。谢谢! 1. 您是否了解自己的岗位职责并能按时按质完成工作?A、了解并胜任 B、基本了解,基本胜任 C、不完全了解,说不清 D、完全不了解2. 你对目前的工资、奖金和福利是否满意?A、很满意 B、较满意 C、一般 D、不满意3. 除薪酬外,你最看重什么?(可多选)A、职位晋升 B、培训机会 C、和谐人际关系 D、工作成就感 E、福利改善 F、工作环境 G、食宿环境4. 您现在需要哪些方面的培训?(可多选)A、公司企业文化 B、商务礼仪学习 C、岗位技能培训 D、管理技能培训 E、营销与服务培训 F、组织沟通与协调 G、其他 5. 您遇到工作中的问题是否愿意与领导层进行沟通交流?A、不愿意 B、没用,没有实际意义C、害怕挨领导批评 D、总认为领导忙E、认为领导有偏见 F、其他6. 直接上级是否对工作提出了明确的要求? A、非常明确 B、比较明确 C、不明确 D、很模糊,不知所云 7. 您是否很明确自己的工作职责与权力?A、非常明确 B、比较明确 C、不明确 D、很不明确,不知所措8. 您的直接上级一般通过何种方式检查您的工作? A、定期书面汇报 B、非定期书面汇报 C、定期口头汇报 D、非定期/随意的口头汇报 E、其他9. 您认为公司领导层的领导风格是怎样的?(可多选)A、非常民主、亲民为民 B、大胆有魄力 、敢冒风险C、朝气蓬勃、富有创造力 D、怕担责任、怕得罪人 E、事不关己、高高挂起 F、非常独断 10. 您认为公司领导人员的优势是什么?(可多选)A、年富力强 B、知识丰富 C、开拓创新 D、有凝聚力 E、较强的管理能力 F、工作效率高 G、战略思维 H、尊重人才 I、追求公平、公正11. 公司内部处理日常事务是否有序?A、非常有序 B、 一般 C、混乱 D、一塌糊涂12. 您认为公司的管理制度是否能够严格执行?A、是 B、基本上是 C、不是 D、不知道13. 在您工作需要相关部门协助时,相关部门配合状况:A、很好 B、比较好 C、不好 D、部门经常难以配合14. 您认为我们公司目前的优势是什么?(可多选)A、产品及生产设备先进 B、技术领先 C、市场前景良好 D、领导人高瞻远瞩 E、拥有高素质的人才 F、优良的传统和企业凝聚力 G、其他 15. 您认为目前制约公司发展的主要因素是什么?(可多选)A、缺乏大批骨干人才梯队 B、员工未来预期不明确、激励不够、人心不稳 C、公司长远目标不明确D、高层领导的管理风格专制 E、公司人员流动太频繁 F、产品品种有限,新产品不能及时跟上 16. 下列哪种情形在公司比较常见:(可多选)A、时间观念差 B、没人愿意拍板决策 C、职能部门服务意识不强 D、注重绝对公平、不注重效率 E、领导许诺多,兑现的少或迟缓 F、领导经常交办事项但却不问结果 G、经常不知道应该向谁汇报17. 假设让您重新选择工作,您认为下面哪五个因素比较重要?A、公司发展前景 B、工作挑战性 C、职业稳定性 D、领导个人魅力 E、民主气氛 F、充分发挥自己才能 G、收入水平 H、晋升机会 I、工作快乐指数 J、公司品牌18. 您认为公司目前最迫切解决的问题是什么?A、激励机制不足 B、团队凝聚力 C、权责清晰 D、制度化建设 F、其他19. 您认为公司是否建立了合理的问责机制?A、根本没有 B、有,但不规范 C 、没有问责的执行标准 20. 您认为即时罚款在多大程度上促进工作的开展?A、有很大的促进作用 B、作用不大 C、有作用,很难执行 D、不好说21. 您认为公司的人际关系:A、很好 B、比较融洽 C、较差 D、很差 22. 您认为下列哪3种方式最能够更好地提高您的积极性和创造性? A、收入提高 B、福利改善 C、职位晋升 D、挑战性的工作 E、培训机会 F、领导认可 G、其他23. 列举整个公司的五名优秀员工的名字。 24. 您自己就自己所能想到的词语描述公司的企业文化 提交成功!谢谢合作
15. 您认为目前制约公司发展的主要因素是什么?(可多选)A、缺乏大批骨干人才梯队 B、员工未来预期不明确、激励不够、人心不稳 C、公司长远目标不明确D、高层领导的管理风格专制 E、公司人员流动太频繁 F、产品品种有限,新产品不能及时跟上
16. 下列哪种情形在公司比较常见:(可多选)A、时间观念差 B、没人愿意拍板决策 C、职能部门服务意识不强 D、注重绝对公平、不注重效率 E、领导许诺多,兑现的少或迟缓 F、领导经常交办事项但却不问结果 G、经常不知道应该向谁汇报
17. 假设让您重新选择工作,您认为下面哪五个因素比较重要?A、公司发展前景 B、工作挑战性 C、职业稳定性 D、领导个人魅力 E、民主气氛 F、充分发挥自己才能 G、收入水平 H、晋升机会 I、工作快乐指数 J、公司品牌