员工互评表 尊敬的同事: 为了能够让本团队绩效得到显著的提升,特开展本次员工互评工作,请选择您要评价的同事,并根据实际情况完成以下员工互评表。 本次员工互评工作采用不记名的形式,您的填答信息将被严格保密,请放心作答,感谢您的配合! 1. 您要为哪位同事打分?请选择王珂俞洋杨洋黄俊高小军黄清清苗静张超张韬黄泽2. 工作业绩工作业绩卓越,且工作质量优秀,受到领导的认可与表扬工作业绩好,能保质保量按时完成,工作质量良好工作业绩不明显,基本上能完成工作,偶有小错工作业绩较差,工作质量不佳,有差错,多次返改不能保质保量按时完成任务,工作业绩和工作质量差,得不到认可3. 工作效率工作效率高,懂得有序安排自身工作,超前完成,工作品质优秀工作效率较高,工作品质良好,能依时完成上级交待工作工作效率与工作品质一般,有时要超过规定时间工作效率不高,工作轻重缓急不分,需别人催促才予以配合完成工作工作效率低,拖拉、有应付现象,工作品质低4. 责任感勤恳敬业、以企业利益为先,具奉献精神,主动承担问题并解决,及时汇报工作工作认真负责、尽忠职守,吃苦耐劳,不推脱工作,不计较个人得失有一定的责任心、较积极、工作态度及表现一般,能发挥本岗位的基本职能工作责任心、积极性较差,工作态度不够端正,影响别人的工作工作庸懒、敷衍,执行力差,严重影响别人的工作进度5. 工作技能业务理论知识丰富,熟练掌握岗位技能、有丰富的工作经验,工作具备前瞻性与独特见解业理论知识全面,技能、经验足够,能独立完成工作,工作规范有条理性业务理论知识较好,自身岗位技能一般,工作经验一般,需听从别人指导业务理论知识一般,自身岗位技能不娴熟,工作经验薄弱业务理论知识薄弱,自身岗位技能差,达不到岗位要求6. 团队合作沟通协调能力强、能顾全大局、积极主动交流,分享经验,帮助团队成员成长沟通协调能力较强、及时传递信息,虚心接受别人意见,上进好学沟通协调能力一般,人际关系和谐,能与他人配合完成工作沟通协调能力差,与团队成员关系不佳, 致使工作艰难进行无法与人沟通,影响工作交流,影响团队工作完成 提交成功!
员工互评表 尊敬的同事: 为了能够让本团队绩效得到显著的提升,特开展本次员工互评工作,请选择您要评价的同事,并根据实际情况完成以下员工互评表。 本次员工互评工作采用不记名的形式,您的填答信息将被严格保密,请放心作答,感谢您的配合! 1. 您要为哪位同事打分?请选择王珂俞洋杨洋黄俊高小军黄清清苗静张超张韬黄泽2. 工作业绩工作业绩卓越,且工作质量优秀,受到领导的认可与表扬工作业绩好,能保质保量按时完成,工作质量良好工作业绩不明显,基本上能完成工作,偶有小错工作业绩较差,工作质量不佳,有差错,多次返改不能保质保量按时完成任务,工作业绩和工作质量差,得不到认可3. 工作效率工作效率高,懂得有序安排自身工作,超前完成,工作品质优秀工作效率较高,工作品质良好,能依时完成上级交待工作工作效率与工作品质一般,有时要超过规定时间工作效率不高,工作轻重缓急不分,需别人催促才予以配合完成工作工作效率低,拖拉、有应付现象,工作品质低4. 责任感勤恳敬业、以企业利益为先,具奉献精神,主动承担问题并解决,及时汇报工作工作认真负责、尽忠职守,吃苦耐劳,不推脱工作,不计较个人得失有一定的责任心、较积极、工作态度及表现一般,能发挥本岗位的基本职能工作责任心、积极性较差,工作态度不够端正,影响别人的工作工作庸懒、敷衍,执行力差,严重影响别人的工作进度5. 工作技能业务理论知识丰富,熟练掌握岗位技能、有丰富的工作经验,工作具备前瞻性与独特见解业理论知识全面,技能、经验足够,能独立完成工作,工作规范有条理性业务理论知识较好,自身岗位技能一般,工作经验一般,需听从别人指导业务理论知识一般,自身岗位技能不娴熟,工作经验薄弱业务理论知识薄弱,自身岗位技能差,达不到岗位要求6. 团队合作沟通协调能力强、能顾全大局、积极主动交流,分享经验,帮助团队成员成长沟通协调能力较强、及时传递信息,虚心接受别人意见,上进好学沟通协调能力一般,人际关系和谐,能与他人配合完成工作沟通协调能力差,与团队成员关系不佳, 致使工作艰难进行无法与人沟通,影响工作交流,影响团队工作完成 提交成功!
2. 工作业绩工作业绩卓越,且工作质量优秀,受到领导的认可与表扬工作业绩好,能保质保量按时完成,工作质量良好工作业绩不明显,基本上能完成工作,偶有小错工作业绩较差,工作质量不佳,有差错,多次返改不能保质保量按时完成任务,工作业绩和工作质量差,得不到认可
3. 工作效率工作效率高,懂得有序安排自身工作,超前完成,工作品质优秀工作效率较高,工作品质良好,能依时完成上级交待工作工作效率与工作品质一般,有时要超过规定时间工作效率不高,工作轻重缓急不分,需别人催促才予以配合完成工作工作效率低,拖拉、有应付现象,工作品质低
4. 责任感勤恳敬业、以企业利益为先,具奉献精神,主动承担问题并解决,及时汇报工作工作认真负责、尽忠职守,吃苦耐劳,不推脱工作,不计较个人得失有一定的责任心、较积极、工作态度及表现一般,能发挥本岗位的基本职能工作责任心、积极性较差,工作态度不够端正,影响别人的工作工作庸懒、敷衍,执行力差,严重影响别人的工作进度
5. 工作技能业务理论知识丰富,熟练掌握岗位技能、有丰富的工作经验,工作具备前瞻性与独特见解业理论知识全面,技能、经验足够,能独立完成工作,工作规范有条理性业务理论知识较好,自身岗位技能一般,工作经验一般,需听从别人指导业务理论知识一般,自身岗位技能不娴熟,工作经验薄弱业务理论知识薄弱,自身岗位技能差,达不到岗位要求
6. 团队合作沟通协调能力强、能顾全大局、积极主动交流,分享经验,帮助团队成员成长沟通协调能力较强、及时传递信息,虚心接受别人意见,上进好学沟通协调能力一般,人际关系和谐,能与他人配合完成工作沟通协调能力差,与团队成员关系不佳, 致使工作艰难进行无法与人沟通,影响工作交流,影响团队工作完成