培训需求调查问卷

亲爱的同事：
为了更好地匹配您的培训需求，使公司培训更具针对性和实用性，切实帮助到您的日常工作，特附上本调查问卷，敬请惠予宝贵意见。我们将在对您的反馈进行细致分析的基础上，结合公司战略、业务模式制定2012年度培训计划。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重，我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。
感谢您的协助与支持，祝您工作愉快!

1. 填写人姓名：

2. 填表日期：

3. 所属部门：

4. 您认为，培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助，您是否愿意参加培训：

5. 您对于企业培训需求的迫切程度如何：

6. 关于岗位专业技能，管理技能，行业、市场及产品信息，人际关系及沟通技能，通用基本技能等方面的培训、学习、分享是否充分：

7. 您认为最有效的培训方法是什么（可多选）?

8. 您认为培训时间安排在什么时候比较合适：

9. 您希望的或者所能接受的培训的频率是怎样的：

10. 您认为自己培训需求重点在于哪个方面(可多选)：

11. 您在日常工作中经常会遇到哪些问题和困难？希望公司提供哪些方面的培训？

12. 除上述提及的内容以外，您对公司的培训工作有哪些期望？

    
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感谢您填写此问卷，感谢您的大力支持！                                           
 
 
 
人事行政部

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