KPI

感谢您参与本次绩效考核，本次绩效考核单项评分为5分制。
【KPI考核参考评分】
5分—“满分”表现优异几乎无可挑剔
4分—“较高分”表现良好具有较大潜力
3分—“中位分”表现合格存在提升空间
2分—“较低分”表现出较多不足需要及时调整
1分—“低分”表现较差需要立即整改
0分—“零分”表现极差毫无成效。