2019健投年度评优经委会领导投票

尊敬的经委会领导:
      2019年度评优在自下而上的推选及民主评议后,各单位已按照要求提报了各奖项提名名单,人力资源部已会同稽核法务部对提名进行了核查。
      现请各位领导进行评选投票,之后将对投票结果进行综合评议,并确定提名集团奖项的名单和健投获奖名单。请您于12月29日(周日)12:00前完成线上投票,投票为实名制,请投非您分管的单位或人员。
     
详细参评材料将发至您的邮箱供评阅。各奖项评选说明如下:
      1.杰出集体奖、杰出管理奖和杰出员工奖三个奖项提名中,分业务板块提名和中后台提名。业务板块提名为无差额评选,如无否决票则全数进入获奖名单,根据投票结果,排序靠前的提名为集团级奖项,其余提名将进入健投级获奖名单。中后台杰出集体和杰出管理者奖,将根据投票结果进行差额评选;中后台杰出员工奖为无差额评选,票数高的报送集团奖项。
      2.感动人物奖为差额评选,票数最多的前5名获奖。
      3.最佳支持奖无需投票,如无否决票,则全数获奖。
      4.最佳销售奖无需投票,如无否决票,则全数获奖。
      5.最佳服务奖无需投票,如无否决票,全数获奖。

      感谢各位领导的大力支持!
泰康健投人力资源部
2019年12月27日

1. 您的姓名

2. 杰出集体奖-业务板块(请投非分管单位,票数5票)

3. 杰出集体奖-中后台板块(请投非分管部门,票数3票)

4. 杰出管理奖-业务板块(请投非分管单位人员,票数10票)

5. 杰出管理奖-中后台板块 (请投非分管部门人员,票数3票)

业务板块无差额评选17进17,中后台差额评选6进3;再从20个中评选出集团级10个,健投级10个

6. 杰出员工奖(请投非分管单位人员,票数20票)

7. 年度感动人物奖(请投非分管单位人员,票数3票)

8. 最佳支持奖(无需投票,如有否决意见请勾选,并简要说明原因)

9. 最佳销售奖(无需投票,如有否决意见请勾选,并简要说明原因)

10. 最佳服务奖(无需投票,如有否决意见请勾选,并简要说明原因)

11. 如您有任何意见或建议,请在下方填写。

    
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