【评估说明】
1. 本次360度评估调查问卷主要评估问卷调查的对象时企业管理人员，即主管级及以上职级人员。
2. 管理人员的团队管理能力由上级、同级（同一中心同一级别的员工）、下级、服务对象（本中心以外的工作相关岗位人员）共同评估，主要从5 个方面来评估，依次是：沟通协调能力、态度与责任、价值观遵、团队管理能力、执行力。
3. 请评估人员根据评估对象的日常工作表现给出公正、客观的打分，在符合选项处打“ü”。