管理人员绩效考核表

考核目标 评分细则 权重 满分 自行评分 上级评分
5分 4分 3分 2分 1分
主动性 工作总能超出预期,且积极性很强 能积极承担工作任务,工作积极 乐于接受分配工作,有积极性 需要有人催促,积极性欠缺 盲目,不知要干嘛,无积极性 17% 5    
责任心 能完美的完成工作目标,有极强的责任心 能够安欣交付工作任务,有责任心 基本能完成工作,尚有责任心 通常会有工作遗留,有一定的责任心 自由散漫、事不关己高高挂起,无责任心 17% 5
纪律性 能够严格遵守公司规章制度,从未出现违规现象 能够遵守公司规章制度,偶尔出现违规现象 基本遵守公司规章制度,经常出现小的违规现象 不能够遵守公司规章制度,且常犯原则性错误 无视公司制度,我行我素 17% 5
执行力 能高效完成领导安排的任务,且能立即实施 快速执行领导交办的工作,偶尔提出合理化建议 能够正常完成领导交办的工作任务 需要监督,且执行力度一般 无反馈、无结果,工作执行力差 17% 5
忠诚度 能以大局为重,且对对企业有信心,任劳任怨,奉献在先,享受在后 时刻以企业利益为重,能够了解企业发展方向 无越轨行为,能够跟上公司脚步,与企业共同进步发展 自我意识重,只讲获取不讲奉献 以自我为中心,看重个人利益,对企业没有信心 17% 5
品德言行 以身作则,言行一致 品行好。言而有信 言行基本稳妥,诚实守信 不能实事求是,且不够诚实 无人认可,品德较差 17% 5
专业性 能得到上级和同事的认同,凭借其扎实的积水水平和理论功底,以及超强的业务水平 能够顺利的完成各项工作,且业务水平符合岗位的需求 完成工作较为吃力,需要一定的努力,业务水平基本符合岗位的要求 流程不熟悉,工作节奏较乱,业务水平也一般 无法开展工作,业务技能也不熟 13% 5
计划性 工作有计划、有安排、有落实,并能提前完成 工作有计划、有安排、有落实,能按时完成 工作计划性较差、但能基本完成 工作无思路,需要领导安排,且完成质量不高 无计划、无安排、无法正常工作 13% 5
饱和度 3个以上项目参与经验,项目安排紧凑,且能灵活转换 2个以上项目参与经验,项目安排紧凑,且能灵活转换 项目单一,仅参与1项,且能较好完成 仅参与1个项目,且完成质量不高 无参与项目,处在熟悉阶段 13% 5
灵活性 除了能按标准完成自身岗位职责外,亦能轻松的完成额外的工作 完成计划工作同时,能够完成其他工作 完成计划工作同时,勉强完成其他临时性交叉工作 完成计划工作同时,不能完成其他临时性工作 工作死板,能力差,不能完成其他临时性工作 13% 5
独立性 能够无差错的自己如期完成目标,且受到上级认可 能够在上级帮助的情况下独立完成项目,且无差错 经帮助能够基本独立完成项目,有一些差错 独立性较差,必须得到帮助才能完成工作 独立性很差,不能完成交代的工作 13% 5
协调性     项目进度快,能协调各方提前完成任务 能够协调各方如期按标准完成工作目标,且项目进度顺利 项目进度正常,但协调不太顺畅,有些影响工作 协调不畅,项目进度缓慢,工作出现滞后 协调不畅,工作出现严重滞后,项目进度缓慢 13% 5
创造力 碰见问题经常有方法解决,且能够善于总结和学习,并积极改进工作方式 能够积极学习和总结,提高自己的工作能力,偶尔能提出建设性意见 善于思考,能够正常完成领导交办的项目 不善于思考,能够基本完成本职工作 不善于思考,遇事无法解决 13% 5
工作效率 能无差错的高效完成工作 按时按质完成任务,效果满意,能分清主次 在上级指导和督促下完成任务,偶尔出错 在上级指导和督促下能够勉强完成任务,且经常出错 效率低下,工作不分主次,且工作无结果 13% 5
配合力 合作紧密,互相认可,关系融洽 能够相互合作和认可,关系较好 合作一般,关系一般 没有合作习惯,成员之间相处较为陌生 互不配合,相互拆台 25% 5
沟通力 沟通顺利,且能够细致、及时的沟通、分享和总结 沟通基本畅通,能够基本做到有沟通、分享和总结 沟通能力一般、团队对项目理解比较模糊 沟通能力较差,团队对项目理解不清楚 无法正常配合工作,且无沟通 25% 5
凝聚力 超高的工作标准,凝聚力很强,对项目有渴望 能够按照企业标准,按时完成工作任务,且团队有凝聚力 凝聚力一般,项目渴望度不高,工作标准一般 凝聚力很弱,工作无标准,任听安排 团队无凝聚力,各自为政,工作无法推进 25% 5
贡献度 贡献度最大,且在部门中起主力作用 有部分贡献,在团队起重要作用 有一定贡献,在团队起辅助作用 有一点贡献,在团队起配合作用 没有贡献,在团队发挥不了作用 25% 5
满意度 给予高度评价,非常满意 评价相对较高,基本满意 评价一般,基本接受 不予评价,勉强接受 使企业形象受损,非常不满 50% 5
有效性 对于客户的真实想法,能够精确的把控住,且能够全面的详细沟通 能精准的把握住客户的真实想法,且能有效的沟通 能理解客户部分思想,沟通一般 完全无效果,不能沟通 无法推进项目,沟通出现矛盾 50% 5

    
/ 完成题数 当前页码
0%
完成进度
{0}:{1} 剩余时间
{0}:{1} 当前用时
提交成功!

消息

正在处理中,请稍候...