工程技术人员绩效考核评价表

序号 考核项目 分值 得分 备注
一 经验学识 20    
1 经常能提供切实可行的建议,且学识经验能触类旁通 5
2 比一般人的经验或学识好 5
3 需要指导或协助才能应付基本的工作,肯上进 4
4 仍需持续的训练,不求上进 3
5 对工作要求茫然无知,工作疏忽 3
二 专业技能 20    
6 极丰富的专业技能,能充分完成本职工作 5
7 拥有匹配当前岗位的专业技能,并驾轻就熟 5
8 专业技能一般,但对完成工作尚无阻碍 4
9 在实施任务中需要寻求他人的协助或指导,技能上稍感不足 3
10 对工作必须技能不熟悉,日常工作难以完成 3
三 责任感 20    
11 能竭尽全力完成任务,且任劳任怨 5
12 工作努力,分内工作非常完善 5
13 能自动自发,且有一定责任心 4
14 交付的工作需督促方能完成 3
15 做事粗心大意,敷衍了事,无责任心 3
四 工作协调 20    
16 与人协调无间,为工作顺利完成尽最大努力 5
17 常帮助他人,爱护团队 5
18 肯应别人要求帮助他人 4
19 在工作中,仅仅在必要与人协调时,才相互配合 3
20 精神散漫,不肯与别人合作 3
五 积极性 20    
21 作为模范榜样,且奉公守法 5
22 支持企业的政策和制度,且热心工作 5
23 不于工作时间开无聊玩笑,对本身工作感兴趣 4
24 不满现状,工作无耐心、精神萎靡 3
25 态常以不合理的要求唆使他人向厂方提及,且态度恶劣、傲慢 3

    
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