新员工入职培训满意度调查表 为理了解您的课后感受，进一步做好今后的培训工作，我们特进行此次问卷调查，以便根据您的意见或建议，更加科学、更加有针对性的设计、改进课程，满足您的学习需求，希望您能认真填写问卷，感谢您的大力支持。评价标准分为5级：5、4、3、2、1。5代表非常认可（非常满意等）；4代表比较认可（比较满意等）；3代表一般认可（还可以等）；2代表比较不认可（不太好、不太满意等）；1代表常不认可（非常不满意等）。 一、课程内容满意度调查表 1、课程目的的明确性；123452、课程整体框架的合理性；123453、您认为培训课程前后的连贯性；123454、您认为案例和理论比例分配的恰当性；123455、您认为案例的丰富程度；123456、您认为培训内容的科学性；123457、您认为培训内容的实用性；123458、您认为培训内容的记忆程度；123459、您认为所讲授观点的认同程度；1234510、您认为培训内容能满足您的需求程度。12345二、课堂讲授满意度测评（一）培训师方面1、培训师的专业度；123452、培训师的备课情况；123453、培训师的主题把握情况；123454、培训师的讲授技巧；123455、培训师的逻辑思维及表达；123456、培训师的语言清晰程度；123457、培训师的仪态、举止。12345（二）课件条件1、课件的完整性；123452、课件的清晰性；123453、课件的适宜性；123454、课件的深浅度。12345（三）授课方法1、讲授速度；123452、对学员状态的把握；123453、维持学员兴趣的能力；123454、指导学员发问及讨论能力；123455、课件演示水平；123456、讲课与课件的结合程度。12345三、组织安排满意度调查1、时间安排；123452、教室安排；123453、各种道具准备的完善程度。12345四、综合评价与意愿测评1、您对本次课题感兴趣程度；123452、您对本次培训的期望程度；123453、本次培训效果与您期望的对比；123454、您对本次培训工作的综合评价；12345五、主观题多行输入1、您对本次培训在各方面的的启发及收获？2、您觉得最感兴趣，对您帮助最大的培训内容是什么？如何把他用到工作中去？3、您觉得最不感兴趣，对您没有什么帮助的培训内容是什么？希望有哪些改进？ 4、您认为此次培训还有哪些不足之处？ 5、您还希望参加哪些培训？6、您还有什么其他建议？ 提交成功！
新员工入职培训满意度调查表 为理了解您的课后感受，进一步做好今后的培训工作，我们特进行此次问卷调查，以便根据您的意见或建议，更加科学、更加有针对性的设计、改进课程，满足您的学习需求，希望您能认真填写问卷，感谢您的大力支持。评价标准分为5级：5、4、3、2、1。5代表非常认可（非常满意等）；4代表比较认可（比较满意等）；3代表一般认可（还可以等）；2代表比较不认可（不太好、不太满意等）；1代表常不认可（非常不满意等）。 一、课程内容满意度调查表 1、课程目的的明确性；123452、课程整体框架的合理性；123453、您认为培训课程前后的连贯性；123454、您认为案例和理论比例分配的恰当性；123455、您认为案例的丰富程度；123456、您认为培训内容的科学性；123457、您认为培训内容的实用性；123458、您认为培训内容的记忆程度；123459、您认为所讲授观点的认同程度；1234510、您认为培训内容能满足您的需求程度。12345二、课堂讲授满意度测评（一）培训师方面1、培训师的专业度；123452、培训师的备课情况；123453、培训师的主题把握情况；123454、培训师的讲授技巧；123455、培训师的逻辑思维及表达；123456、培训师的语言清晰程度；123457、培训师的仪态、举止。12345（二）课件条件1、课件的完整性；123452、课件的清晰性；123453、课件的适宜性；123454、课件的深浅度。12345（三）授课方法1、讲授速度；123452、对学员状态的把握；123453、维持学员兴趣的能力；123454、指导学员发问及讨论能力；123455、课件演示水平；123456、讲课与课件的结合程度。12345三、组织安排满意度调查1、时间安排；123452、教室安排；123453、各种道具准备的完善程度。12345四、综合评价与意愿测评1、您对本次课题感兴趣程度；123452、您对本次培训的期望程度；123453、本次培训效果与您期望的对比；123454、您对本次培训工作的综合评价；12345五、主观题多行输入1、您对本次培训在各方面的的启发及收获？2、您觉得最感兴趣，对您帮助最大的培训内容是什么？如何把他用到工作中去？3、您觉得最不感兴趣，对您没有什么帮助的培训内容是什么？希望有哪些改进？ 4、您认为此次培训还有哪些不足之处？ 5、您还希望参加哪些培训？6、您还有什么其他建议？ 提交成功！