美宜佳中江珠大区新开店店主班理论测试 各位尊敬地培训班学员： 您好！ 为了进一步了解您对本次培训内容地吸收和理解程度，也为了优化培训课程内容，更好地为大家提供培训服务，现请大家进行新开班店主理论测试，感谢您的支持与配合！ 1. 您的店号+姓名？2. （多选）门店的资产类别有？商品（常温品、冷链品）设备（收银机、货架、后台电脑、冰柜)现金、非现金3. （判断）门店的现金收入=商品销售收入+便民促销收入+其他收入正确错误4. 公司统一进行门店货款划扣日期为（）每周一、二、三每周一、三、五每周二、四、六5. 门店预存款自动划扣时间是（）10：00--13：309：00--12：0017：00--21：006. 门店每周一至七可手工补缴货款的时间为（）17:30-21:0017:00-20:0015:00-18:007. 便民预存款划扣金额每次不少于（）元，低于将收取（）元手续费 3000、15000、13000、28. 便民预存款可去到前台收银机（ ）进行划扣处理？HOME- 解款表F5 便民服务--预存款划扣F4 挂账/恢复9. 门店应缴纳的货款在哪里可查询到？便民后台-预存款余额智能经营平台-应付账款收银机--解款表10. "统筹整个门店大方向管理，制定门店规章制度，与店长核对财务 是属于（）职责" 店长店主店员11. （多选）门店资金异常处理方法有？交接时所有内容符合《门店资金日记账》，核对清楚若不属于正常开支未记账，则回访监控，确认是否是人为原因导致，如发现人为造成则由当事人补回异常金额检查单据，确认是否为正常开支未记账，查找原因及时补上12. 以下哪个是门店商品毛利额的计算公式？（门店收入-门店成本）*门店毛利率商品毛利额/商品销售额*100%（商品销售价格-商品进货价格）*商品进货数量13. 关于工具表的运用，下面哪种说法是正确的？类别销售报表：查看每班次的销售报表是否存在长款或短款商品结构表：查看商品库存是否有负库存或虚库存、是否有淘汰商品门店解款报表：门店看门店整体毛利率是否下降14. 门店重点KIP分类中以下哪种说法是错误的？动销率：动销率的高低，直接影响到商品的周转。毛利率=（销售收入-销售成本）/销售收入×100%上架率：商品的上架率越高 ，代表该商品在公司门店内的曝光率越低15. 商品结构调整表在哪里查询？智能经营平台--应付账款智能经营平台-经营报表-收入报表智能经营平台-经营提升-商品结构优化16. （多选题）以下门店提升销售的方法中，那种说法是正确的？查询公司系统动销率和上架率高的商品，结合门店实际情况，引进合适的商品增加销售机会查询公司系统毛利率低的商品，结合门店实际情况对单品做价格调整，提高门店利润；查询公司系统本店销量低的商品，结合门店的库存情况，淘汰不畅销商品，降低资金成本；17. 员工管理四部曲正确顺序是？招、育、用、留育、招、用、留招、留、用、育18. 员工招聘筛选原则不包括（ ） 形象端庄、行为举止大方得体语言表达流畅目光呆滞，不善交流，不主动19. 员工培育过程中正确的做法是（ ） 员工进店后直接上手操作收银设备第一选项说给他听，做给他看，让他做做看，指正给他看，再让他做做看员工可自由操作前台及后台设备20. 门店人事管理中，对于留住员工，正确的说法是？( ) 员工留不留下没关系留住优秀员工，才能让门店稳定发展优秀员工是留不住的21. 要留住员工，以下哪点说法是不正确的？（ ）情感激励，以情动人极端严厉制度，军事化管理晋升激励，以权动人 提交成功！
美宜佳中江珠大区新开店店主班理论测试 各位尊敬地培训班学员： 您好！ 为了进一步了解您对本次培训内容地吸收和理解程度，也为了优化培训课程内容，更好地为大家提供培训服务，现请大家进行新开班店主理论测试，感谢您的支持与配合！ 1. 您的店号+姓名？2. （多选）门店的资产类别有？商品（常温品、冷链品）设备（收银机、货架、后台电脑、冰柜)现金、非现金3. （判断）门店的现金收入=商品销售收入+便民促销收入+其他收入正确错误4. 公司统一进行门店货款划扣日期为（）每周一、二、三每周一、三、五每周二、四、六5. 门店预存款自动划扣时间是（）10：00--13：309：00--12：0017：00--21：006. 门店每周一至七可手工补缴货款的时间为（）17:30-21:0017:00-20:0015:00-18:007. 便民预存款划扣金额每次不少于（）元，低于将收取（）元手续费 3000、15000、13000、28. 便民预存款可去到前台收银机（ ）进行划扣处理？HOME- 解款表F5 便民服务--预存款划扣F4 挂账/恢复9. 门店应缴纳的货款在哪里可查询到？便民后台-预存款余额智能经营平台-应付账款收银机--解款表10. "统筹整个门店大方向管理，制定门店规章制度，与店长核对财务 是属于（）职责" 店长店主店员11. （多选）门店资金异常处理方法有？交接时所有内容符合《门店资金日记账》，核对清楚若不属于正常开支未记账，则回访监控，确认是否是人为原因导致，如发现人为造成则由当事人补回异常金额检查单据，确认是否为正常开支未记账，查找原因及时补上12. 以下哪个是门店商品毛利额的计算公式？（门店收入-门店成本）*门店毛利率商品毛利额/商品销售额*100%（商品销售价格-商品进货价格）*商品进货数量13. 关于工具表的运用，下面哪种说法是正确的？类别销售报表：查看每班次的销售报表是否存在长款或短款商品结构表：查看商品库存是否有负库存或虚库存、是否有淘汰商品门店解款报表：门店看门店整体毛利率是否下降14. 门店重点KIP分类中以下哪种说法是错误的？动销率：动销率的高低，直接影响到商品的周转。毛利率=（销售收入-销售成本）/销售收入×100%上架率：商品的上架率越高 ，代表该商品在公司门店内的曝光率越低15. 商品结构调整表在哪里查询？智能经营平台--应付账款智能经营平台-经营报表-收入报表智能经营平台-经营提升-商品结构优化16. （多选题）以下门店提升销售的方法中，那种说法是正确的？查询公司系统动销率和上架率高的商品，结合门店实际情况，引进合适的商品增加销售机会查询公司系统毛利率低的商品，结合门店实际情况对单品做价格调整，提高门店利润；查询公司系统本店销量低的商品，结合门店的库存情况，淘汰不畅销商品，降低资金成本；17. 员工管理四部曲正确顺序是？招、育、用、留育、招、用、留招、留、用、育18. 员工招聘筛选原则不包括（ ） 形象端庄、行为举止大方得体语言表达流畅目光呆滞，不善交流，不主动19. 员工培育过程中正确的做法是（ ） 员工进店后直接上手操作收银设备第一选项说给他听，做给他看，让他做做看，指正给他看，再让他做做看员工可自由操作前台及后台设备20. 门店人事管理中，对于留住员工，正确的说法是？( ) 员工留不留下没关系留住优秀员工，才能让门店稳定发展优秀员工是留不住的21. 要留住员工，以下哪点说法是不正确的？（ ）情感激励，以情动人极端严厉制度，军事化管理晋升激励，以权动人 提交成功！
11. （多选）门店资金异常处理方法有？交接时所有内容符合《门店资金日记账》，核对清楚若不属于正常开支未记账，则回访监控，确认是否是人为原因导致，如发现人为造成则由当事人补回异常金额检查单据，确认是否为正常开支未记账，查找原因及时补上
13. 关于工具表的运用，下面哪种说法是正确的？类别销售报表：查看每班次的销售报表是否存在长款或短款商品结构表：查看商品库存是否有负库存或虚库存、是否有淘汰商品门店解款报表：门店看门店整体毛利率是否下降
14. 门店重点KIP分类中以下哪种说法是错误的？动销率：动销率的高低，直接影响到商品的周转。毛利率=（销售收入-销售成本）/销售收入×100%上架率：商品的上架率越高 ，代表该商品在公司门店内的曝光率越低
16. （多选题）以下门店提升销售的方法中，那种说法是正确的？查询公司系统动销率和上架率高的商品，结合门店实际情况，引进合适的商品增加销售机会查询公司系统毛利率低的商品，结合门店实际情况对单品做价格调整，提高门店利润；查询公司系统本店销量低的商品，结合门店的库存情况，淘汰不畅销商品，降低资金成本；