【管理层年度考核】环评问卷-(平级) 本调查表将秉着公正和公平的原则,用匿名的方式填写,所有的信息将经过第三方的处理。填写者的利益将会得到保护,公司人员有权知道处理的结果。再次声明,本问卷不会用于侵犯他人隐私或用于不道德行为。 1. 被考评人 *单选题2. 对方能用丰富的经验和专业知识来解决遇到的问题。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样3. 对方非常注重专业积累,持续关注和更新专业相关的信息和知识,拓展自身专业外延。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样4. 当和你在工作配合中,对方能够体现出专业知识和从业经验,不是强调只能如此,这是公司的传统或是一味的做你的思想工作。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样5. 当遇到不属于自己专业领域的事情时,对方能够虚心向专业人员请教,不盲目自信或想当然。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样6. 对方经常强调达成共识的重要性和共同参与的益处,善于分享自己的观点并赢得他人信任。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样7. 对方善于挖掘他人内心的真实需求,并且尊重他人不同的意见观点,努力达成共识,以建立长期的信任和认同。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样8. 对方能够以有技巧的讨论和说服来影响别人的决定和观点,实现双赢的目标。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样9. 对方能够将用折中或妥协的处理问题的方法作为一种策略,从而获得他人的支持,以便能够完成长期的、最终的目标。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样10. 对方平易近人的态度会让他人敞开心扉。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样11. 对方能通过诚恳明确地认可他人的观点、贡献和成就,使他人感到备受尊重和重视;在事情进展不顺利时,也能提供正面反馈,以维护他人的自尊。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样12. 对方能仔细聆听他人,通过回应他人表达的事实和正负面的感受,表现出对他人的理解,有较强的同理心。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样13. 对方能适当且真诚地表达感受和见解,尊重他人,有效建立双方的信任。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样14. 对方在沟通中能主动征求他人建议,并能采纳不同于自己的建议,尊重他人观点。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样15. 对方能及时共享信息,交流畅通,你会感觉到融洽和效率高,没有无效沟通,浪费时间。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样16. 对方能当面沟通协作事项,努力达成共识,但无法达成一致,能配合执行形成的决议。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样17. 对方在协作过程中,常常主动向他人分享经验,提供资源和支持,并且愿意承担处于“灰色地带(职责和角色划分不清)”的工作。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样18. 对方能将公司利益放在首位,不计较个人名利的得失。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样19. 对方注重工作效率、人员效率、企业利润,用经营的思路展开工作。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样20. 对方愿意接受新思路、新方法、新事物,能够跟上信息时代的变化潮流,并把创新和开放的思想运用到工作中。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样21. 对方能客观反映问题,不粉饰和作假,不传闲话,不拉帮结派,能够公正地对待他人。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样22. 综合而言,您认为对方有哪些地方值得你欣赏,认同?23. 您认为被评估人员还有哪些仍需改进的方面和建议? 提交成功,感谢你的参与!
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