员工360度评估模板

员工360度评估模板

1. 请问您的被评估人是谁：

上级

同事

下级

2. 您的评估对象是否平易近民？请用下列数字进行打分，其中1分代表不好，5分代表一般，10分代表非常好

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

3. 您的上级是否值得信任？请用下列数字进行打分，其中1分代表不好，5分代表一般，10分代表非常好

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

4. 您的上级是否通情达理？请用下列数字进行打分，其中1分代表不好，5分代表一般，10分代表非常好

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

5. 您的上级在工作上是否努力？请用下列数字进行打分，其中1分代表不好，5分代表一般，10分代表非常好

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

6. 您的上级曾经对您进行的培训是否有效？请用下列数字进行打分，其中1分代表不好，5分代表一般，10分代表非常好

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

7. 您的上级在处理工作上的问题能否有效？请用下列数字进行打分，其中1分代表不好，5分代表一般，10分代表非常好

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

8. 您的上级对您的期许是否合理？请用下列数字进行打分，其中1分代表不好，5分代表一般，10分代表非常好

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

9. 您的上级是否经常对您的工作进行反馈？请用下列数字进行打分，其中1分代表不好，5分代表一般，10分代表非常好

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

10. 您的上级对您工作上的反馈是否有效？请用下列数字进行打分，其中1分代表不好，5分代表一般，10分代表非常好

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11. 您的上级决定某件事时是否能听取下属的建议？请用下列数字进行打分，其中1分代表不好，5分代表一般，10分代表非常好

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

12. 您的上级在哪方面有上升的空间：

13. 您的同事在工作上是否努力？请用下列数字进行打分，其中1分代表不好，5分代表一般，10分代表非常好

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

14. 您同事的工作效率是否高？请用下列数字进行打分，其中1分代表不好，5分代表一般，10分代表非常好

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

15. 您的同事在工作上是否专业？请用下列数字进行打分，其中1分代表不好，5分代表一般，10分代表非常好

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

16. 您同事在工作上是否值得信任？请用下列数字进行打分，其中1分代表不好，5分代表一般，10分代表非常好

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

17. 您同事工作上的错误能否愿意承认？请用下列数字进行打分，其中1分代表不好，5分代表一般，10分代表非常好

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

18. 您同事与您在工作上的交流沟通是否顺畅？请用下列数字进行打分，其中1分代表不好，5分代表一般，10分代表非常好

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

19. 您同事是否存在上班迟到的现象？请用下列数字进行打分，其中1分代表不好，5分代表一般，10分代表非常好

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

20. 您同事在哪方面有上升的空间：

21. 您的下级在工作上是否努力？请用下列数字进行打分，其中1分代表不好，5分代表一般，10分代表非常好

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

22. 您的下级对于工作响应速度怎样？请用下列数字进行打分，其中1分代表不好，5分代表一般，10分代表非常好

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

23. 您的下级能否保质保量按时达成工作任务？请用下列数字进行打分，其中1分代表不好，5分代表一般，10分代表非常好

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

24. 您的下级对待工作是否是高效率？请用下列数字进行打分，其中1分代表不好，5分代表一般，10分代表非常好

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

25. 您的下级对于应急或突发的事件上，是否具备协调工作和很好处理的能力？请用下列数字进行打分，其中1分代表不好，5分代表一般，10分代表非常好

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

26. 您的下级能否很好的配合团队的工作？请用下列数字进行打分，其中1分代表不好，5分代表一般，10分代表非常好

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

27. 您的下级能否很好的同时应对多任务的状态？请用下列数字进行打分，其中1分代表不好，5分代表一般，10分代表非常好

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

28. 您觉得您的下属在工作哪些方面有上升的空间：

/ 完成题数当前页码

0%

完成进度

{0}:{1} 剩余时间

{0}:{1} 当前用时

消息

正在处理中，请稍候...