保定厚泽热线员工调研问卷 亲爱的同学您好，该调研问卷非实名制，我们会对调研内容严格保密，请您放心填写~ 1. 您所在的业务组是？小米手机电视盒子笔记本路由器大家电智能硬件2. 您认为在工作当中，以下哪些方面给您造成了较大的压力？（多选）接线话量要求过高持续单休加班、缺少休息时间频繁跨产品线支援技术难度高、无实物产品支撑管理层变动频繁、支撑不足缺少情绪疏导及宣泄通路职场扣罚制度不明确薪资及绩效标准不透明缺少清晰的职业规划和发展产品及技能无拆分、业务复杂3. 以下哪些方面是您在工作当中最看重的？（单选）更高的薪资收入更多的休息时间更好的岗位晋升选择家一样的公司文化4. 如果薪资方案进行调整，您可以获得更多的休息时间，更小的接线量压力，但同时您的薪资收入会有所降低，您是否愿意接受？愿意不愿意5. 当薪资方案调整后，您是否愿意应业务需要进行跨技能支援？（如热线支援在线、在线支援热线）愿意不愿意6. 今年8月份，小米公司客服部将入驻支点创业基地，您是否愿意入职小米成为正式员工？愿意不愿意7. 您有哪些想对北京小米管理层说的话？（非必填） 提交成功！
保定厚泽热线员工调研问卷 亲爱的同学您好，该调研问卷非实名制，我们会对调研内容严格保密，请您放心填写~ 1. 您所在的业务组是？小米手机电视盒子笔记本路由器大家电智能硬件2. 您认为在工作当中，以下哪些方面给您造成了较大的压力？（多选）接线话量要求过高持续单休加班、缺少休息时间频繁跨产品线支援技术难度高、无实物产品支撑管理层变动频繁、支撑不足缺少情绪疏导及宣泄通路职场扣罚制度不明确薪资及绩效标准不透明缺少清晰的职业规划和发展产品及技能无拆分、业务复杂3. 以下哪些方面是您在工作当中最看重的？（单选）更高的薪资收入更多的休息时间更好的岗位晋升选择家一样的公司文化4. 如果薪资方案进行调整，您可以获得更多的休息时间，更小的接线量压力，但同时您的薪资收入会有所降低，您是否愿意接受？愿意不愿意5. 当薪资方案调整后，您是否愿意应业务需要进行跨技能支援？（如热线支援在线、在线支援热线）愿意不愿意6. 今年8月份，小米公司客服部将入驻支点创业基地，您是否愿意入职小米成为正式员工？愿意不愿意7. 您有哪些想对北京小米管理层说的话？（非必填） 提交成功！
2. 您认为在工作当中，以下哪些方面给您造成了较大的压力？（多选）接线话量要求过高持续单休加班、缺少休息时间频繁跨产品线支援技术难度高、无实物产品支撑管理层变动频繁、支撑不足缺少情绪疏导及宣泄通路职场扣罚制度不明确薪资及绩效标准不透明缺少清晰的职业规划和发展产品及技能无拆分、业务复杂