360度测评的目的和价值和目的：360度测评是一种评估的工具，广泛应用于绩效考核、岗位竞聘、人才盘点等方面，但360度评估的真正目的而是让被测评人能够反思和自省，让被测评人全方面的了解自己，发现盲点和潜力为绩效考核、岗位竞聘、人才盘点以及人员晋升评估提供参考的依据。