360度绩效考核评估模板

评估目的：绩效考核是企业绩效管理中的一个环节之一，通过采用360度员工评估的考核方式，评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况，并且将评定结果反馈给员工的过程。
评估说明：此次评估仅作为绩效考核的参考，且全程保密，请评估人按照日常的工作情况，客观真实的进行填写。
 

1. 评估人姓名：

2. 部门：

3. 被评估人姓名：

请您对以下各行内容进行真实客观评价

4. 公正性

5. 民主性

6. 管理和培养下属的能力

7. 计划调控能力

8. 组织能力

9. 授权能力

10. 沟通表达能力

11. 原则性

12. 责任心严谨性

13. 品德诚信

14. 创新能力：

15. 责任心：

16. 如您对被评估人有其他建议或想法，请在下方填写：

    
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