员工思想动态调查问卷 四川分公司全体员工: 非常感谢你在繁忙的工作中抽出宝贵时间填写这份问卷,请实事求是填写问卷。本次调查采取无记名方式,我们将以严谨的态度对您的问卷严格保密。从下列备选答案中,选出一个或几个符合您个人情况的答案,并在最后一道主观题中充分表达您的建议和意见。谢谢您的参与和对我们工作的支持! 1. 您的政治面貌:中共党员群众 2. 您的职位序列:管理人员普通员工 3. 您所在单位(项目部)是否针对集团公司、华油集团2020年工作会议精神进行了宣贯:宣贯了没有宣贯不太清楚4. 华油集团2020年工作会主题:深化改革创新夯实发展基础向一流国际现代服务公司目标阔步前进推动企业稳健、合规、安全、和谐发展5. 您是否了解华油集团公司党风廉政建设和反腐败工作会的主要精神:了解了解一些不了解6. 您是否了解四川分公司近期开展的“形式、目标、任务、责任”主题活动:了解了解一些不了解7. 您目前的工作状态是:A.精神饱满,积极性高B.状态一般,履行岗位职责C.满足现状,被动应付D.状态不好,比较消极8. 面对疫情和低油价双重影响,您认为所在单位(项目部)目前生产经营形势如何:好较好一般不好9. (最多选三项)您觉得目前本单位(项目部)发展面临哪些突出问题和困难:A.盈利能力不强B.制度执行不力C.队伍整体素质与公司发展需求不适应D.结构性缺员 E.考核科学性不强,分配透明度不高 F.激励体系不够完善G.其他10. 您对本单位干部员工队伍精气神的评价是:A.开拓创新,奋发有为B.服从安排,安心工作C.满足现状,不思进取D.士气下降,思想迷惘11. 您最乐于接受的员工思想政治教育形式:A.典型人物现身说法B.学文件C.报告会、座谈会、形势任务宣讲等D.谈心谈话E.微信公众号 H.三会一课G.报纸、杂志12. (最多选三项)您认为增强四川分公司凝聚力的主要办法是:A.加强思想引领B.改善工作和生活条件C.激励机制D.开展丰富多彩的文化体育活动E.增强企业盈利能力H.增强民主管理和厂务公开工作G.加强人文关怀13. 根据集团公司“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动,分公司持续推进开源节流降本增效,努力改善经营状况,需要全体员工发挥聪明才智,您有何“金点子”? 提交成功!
员工思想动态调查问卷 四川分公司全体员工: 非常感谢你在繁忙的工作中抽出宝贵时间填写这份问卷,请实事求是填写问卷。本次调查采取无记名方式,我们将以严谨的态度对您的问卷严格保密。从下列备选答案中,选出一个或几个符合您个人情况的答案,并在最后一道主观题中充分表达您的建议和意见。谢谢您的参与和对我们工作的支持! 1. 您的政治面貌:中共党员群众 2. 您的职位序列:管理人员普通员工 3. 您所在单位(项目部)是否针对集团公司、华油集团2020年工作会议精神进行了宣贯:宣贯了没有宣贯不太清楚4. 华油集团2020年工作会主题:深化改革创新夯实发展基础向一流国际现代服务公司目标阔步前进推动企业稳健、合规、安全、和谐发展5. 您是否了解华油集团公司党风廉政建设和反腐败工作会的主要精神:了解了解一些不了解6. 您是否了解四川分公司近期开展的“形式、目标、任务、责任”主题活动:了解了解一些不了解7. 您目前的工作状态是:A.精神饱满,积极性高B.状态一般,履行岗位职责C.满足现状,被动应付D.状态不好,比较消极8. 面对疫情和低油价双重影响,您认为所在单位(项目部)目前生产经营形势如何:好较好一般不好9. (最多选三项)您觉得目前本单位(项目部)发展面临哪些突出问题和困难:A.盈利能力不强B.制度执行不力C.队伍整体素质与公司发展需求不适应D.结构性缺员 E.考核科学性不强,分配透明度不高 F.激励体系不够完善G.其他10. 您对本单位干部员工队伍精气神的评价是:A.开拓创新,奋发有为B.服从安排,安心工作C.满足现状,不思进取D.士气下降,思想迷惘11. 您最乐于接受的员工思想政治教育形式:A.典型人物现身说法B.学文件C.报告会、座谈会、形势任务宣讲等D.谈心谈话E.微信公众号 H.三会一课G.报纸、杂志12. (最多选三项)您认为增强四川分公司凝聚力的主要办法是:A.加强思想引领B.改善工作和生活条件C.激励机制D.开展丰富多彩的文化体育活动E.增强企业盈利能力H.增强民主管理和厂务公开工作G.加强人文关怀13. 根据集团公司“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动,分公司持续推进开源节流降本增效,努力改善经营状况,需要全体员工发挥聪明才智,您有何“金点子”? 提交成功!
9. (最多选三项)您觉得目前本单位(项目部)发展面临哪些突出问题和困难:A.盈利能力不强B.制度执行不力C.队伍整体素质与公司发展需求不适应D.结构性缺员 E.考核科学性不强,分配透明度不高 F.激励体系不够完善G.其他
12. (最多选三项)您认为增强四川分公司凝聚力的主要办法是:A.加强思想引领B.改善工作和生活条件C.激励机制D.开展丰富多彩的文化体育活动E.增强企业盈利能力H.增强民主管理和厂务公开工作G.加强人文关怀