班组长培训问卷调研 小可爱们，你有一份问卷需要填写，请如实反馈你在工作中遇到的问题，呼叫中心人事部竭诚为您服务~~~ 1. 请阐述你在日常管理中发现班组长最常见的困惑有哪些？2. 你希望班组长培训是通过哪几种形式开展？授课式拓展游戏式头脑风暴式情景模拟式其它建议____________3. 其中如果培训为授课形式你建议包括哪些内容？4. 其中如果培训为拓展游戏形式开展，你希望游戏中达到什么样的目的？5. 其中如果培训为头脑风暴形式展开，你希望研讨哪些主题？6. 其中如果培训为情景模拟形式展开，你希望模拟的主题是什么及原因？7. 你有发现班组长在编写汇报材料时最长遇到哪些问题？思路不清晰无展现形式总结能力较弱其它_____8. 你希望班组长得到哪个层级的管理人员进行授课？优秀组长优秀经理优秀高级总监9. 对班组长个人能力提升方面有何看法与建议，你认为人事部在该层级的培养上，哪些方面需加强？10. 你的部门及工号 提交成功！
班组长培训问卷调研 小可爱们，你有一份问卷需要填写，请如实反馈你在工作中遇到的问题，呼叫中心人事部竭诚为您服务~~~ 1. 请阐述你在日常管理中发现班组长最常见的困惑有哪些？2. 你希望班组长培训是通过哪几种形式开展？授课式拓展游戏式头脑风暴式情景模拟式其它建议____________3. 其中如果培训为授课形式你建议包括哪些内容？4. 其中如果培训为拓展游戏形式开展，你希望游戏中达到什么样的目的？5. 其中如果培训为头脑风暴形式展开，你希望研讨哪些主题？6. 其中如果培训为情景模拟形式展开，你希望模拟的主题是什么及原因？7. 你有发现班组长在编写汇报材料时最长遇到哪些问题？思路不清晰无展现形式总结能力较弱其它_____8. 你希望班组长得到哪个层级的管理人员进行授课？优秀组长优秀经理优秀高级总监9. 对班组长个人能力提升方面有何看法与建议，你认为人事部在该层级的培养上，哪些方面需加强？10. 你的部门及工号 提交成功！