上海地区95后学生理想雇主研究调查

此问卷针对上海地区,反映刚走上职场的青年人对理想雇主的要求和期待,得到的数据和得出的结论方便同学根据自身的经历进行比较,为今后的职业发展道路的选择进行更为有效的思考。

1. Q1.您是95后吗

2. Q2.请问您是一枚

3. Q3.您是独生子女吗

4. Q4.您的最高学历是

5. Q5.您的出生年份在

6. Q6.您目前的身份是

7. Q7.您现在所在单位的性质

8. Q8.当前公司工作年限为

9. Q9.您是否有过主动离职经历(条件题)

10. Q10.如果离职,对公司不满意最大的地方是

11. Q11.请问雇主是否符合您的预期对您的工作积极性会产生多大的影响?

12. Q12.您认为公司行业影响力对于您选择公司有多重要?

13. Q13.您认为公司的社会形象和社会声誉对于您选择公司有多重要?

14. Q14.您认为公司的创新形象对于您选择公司有多重要?

15. Q15.您认为公司积极参与公关建设有多重要?

16. Q16.您认为公司积极参与慈善活动重要吗?

17. Q17.该企业在所在行业具有较高的薪资水平

18. Q18.雇主给的薪酬与自己的工作贡献是成正比的

19. Q19.有考核机制,绩效好的升迁,不达标的提供知识技能方面的培训

20. Q20.请对以下激励机制的重要性进行排名

21. Q21.上级与下属能够保持良好的沟通交流

22. Q22.该企业具有融洽的人际关系

23. Q23.请对以下员工关怀措施的重要性排序

24. Q24.工作时间较为弹性

25. Q25.工作负荷过大时能和雇主协商

26. Q26.工作负荷越大,奖金越多

27. Q27.请对以下有关工作收益板块内容进行重要性排序

28. Q28.您更倾向于下列哪种管理模式?

29. Q29.您更倾向于下列哪种公司文化?

30. Q30.您更认可下列哪项公司发展模式?

31. Q31.对下列四项理想雇主的战略进行重要性排序

32. Q32.如果您发现某企业内部文化与您想象中有较大差异,会因此放弃考虑该公司吗?

33. Q33.该企业对员工的绩效表现,能够给予公正合理的评价

34. Q34.在该企业中工作具有较大的职业晋升空间

35. Q35.该企业给予员工平等的晋升机会

36. Q36.该企业有完善的入职培训

37. Q37.该企业的离职率较低

    
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