员工调查问卷 亲爱的同事： 您好！ 为了更好的了解员工需求，创造适合员工发展的企业文化，提高公司管理水平，公司设计了此次调查问卷。您的意见对于公司未来发展至关重要，因此我们需要了解您的真实想法。 问卷采取不记名填写方式，所有问卷将严格保密，并纳入总体资料中作分析报告使用。请您认真填写，根据自己的实际想法进行回答，不必受他人影响。 答案没有对错之分，感谢您的配合！ 1. 您对现在工作内容和工作职责是否了解？总是经常偶尔从不2. 您的工作是否被合理公正的分配？总是经常偶尔从不3. 您对工作强度的感受如何？很紧迫较紧迫一般较轻松很轻松4. 目前的工作压力主要来源于？（多选，但不超过3项）工作量太大工作精细化程度很高工作内容或职责变换太快与其他同事或领导沟通不畅工作效果难以控制工作内容单一枯燥工作环境和条件较差其它：5. 您认为目前的工作？很合适，并且有信心、有能力做好是我喜欢的工作，但我的能力有所欠缺不是我理想的工作，但我能够做好不太适合，希望换一个岗位6. 是否出现有多个领导向您分配任务的情况？经常有时极少完全没有7. 您的上级是否会主动和您沟通，了解您工作中的困难和思想状况？经常有时极少完全没有8. 直接上级是否对您的工作提出了明确的要求？非常明确比较明确不明确很模糊9. 对上司的各项工作决策，您是否认同？总是经常偶尔从不10. 在与您相关的工作中，是否能充分行使建议权？经常有时极少完全没有11. 如果对工作存在疑问，您将？找机会与直接上级交流与最亲密的同事私下交流找比较熟的公司高层交流说了也没用，发些牢骚泄火其它：12. 工作中，您遇到困难，上司是否会提供有力的支持和协助？总是经常有时很少从不13. 工作中，您的上级是否对你进行过鼓励或是表扬？经常有时极少完全没有14. 生活中，您的上级是否对你给予了额外的关心和帮助？经常有时极少完全没有15. 在您工作需要其他部门协助时，相关部门配合状况？很好比较好一般非常差16. 下列哪类情形在您的部门比较多见？（多选，但不超过3项）时间观念差重口号形式，不关注效率结果领导承诺的多，兑现的少职能部门服务差经常不知道向谁汇报工作领导经常交办任务后不管不问结果其它：17. 您觉得公司的组织管理和办事流程是否符合“合理、高效、方便”的描述？非常符合较符合不大符合完全不符18. 上级对你的管理方式符合以下哪项描述？极大鼓励你付出额外努力鼓励你付出额外努力对你没什么影响阻碍你付出额外努力极大阻碍你付出额外努力19. 你对所在团队是否满意？非常满意满意比较满意不满意非常不满意20. 对公司文化和同事关系的状况是否满意？ 非常满意满意比较满意不满意非常不满意21. 最近一个月，在工作方面您得到的指导和帮助多吗？经常有时极少完全没有22. 工作中是否有人关心您的成长？经常有时极少完全没有23. 您是否有机会学到新的东西？经常有时极少完全没有24. 您希望得到何种方式的培训来提升自己的工作能力？（多选，但不超过3项）增加理论知识或操作技能授课部门内工作岗位轮换不同部门间调动开展学历进修外派培训其它25. 您是否了解公司的员工发展晋升计划？非常了解较了解不大了解完全不知道26. 您觉得在公司选拔和发展后备人才的过程中，是否人人都被公平对待？总是有时极少完全没有27. 您觉得您的收入同您的工作付出是否相符合？非常符合较符合不大符合完全不符28. 您认为以下哪3种方式最能够更好地提高您的积极性和创造性？（多选）及时对工作给予评价和奖励提高工资收入改善福利给予挑战性的工作给予更多培训机会给予职位晋升领导认可其它：29. 您是否愿意向您的亲友推荐本公司作为工作单位？非常愿意比较愿意无所谓不愿意30. 你对自己的工作状态和职业发展是否满意？非常满意满意比较满意不满意非常不满意31. 您的职业倾向是？希望在目前这个方向一直干下去希望换一个更适合我的方向根据环境的变化可以调整工作没有想过32. 您对公司的整体满意度？60%以下，哪个方面最不能忍受：60%～70%70%～80%80%～90%90%～100%33. 您所在的团队是34. 您的司龄是不足1年1-3年3年以上35. 您对公司有哪些的建议？36. 您对所在团队有哪些建议？ 提交成功！感谢您的支持！
员工调查问卷 亲爱的同事： 您好！ 为了更好的了解员工需求，创造适合员工发展的企业文化，提高公司管理水平，公司设计了此次调查问卷。您的意见对于公司未来发展至关重要，因此我们需要了解您的真实想法。 问卷采取不记名填写方式，所有问卷将严格保密，并纳入总体资料中作分析报告使用。请您认真填写，根据自己的实际想法进行回答，不必受他人影响。 答案没有对错之分，感谢您的配合！ 1. 您对现在工作内容和工作职责是否了解？总是经常偶尔从不2. 您的工作是否被合理公正的分配？总是经常偶尔从不3. 您对工作强度的感受如何？很紧迫较紧迫一般较轻松很轻松4. 目前的工作压力主要来源于？（多选，但不超过3项）工作量太大工作精细化程度很高工作内容或职责变换太快与其他同事或领导沟通不畅工作效果难以控制工作内容单一枯燥工作环境和条件较差其它：5. 您认为目前的工作？很合适，并且有信心、有能力做好是我喜欢的工作，但我的能力有所欠缺不是我理想的工作，但我能够做好不太适合，希望换一个岗位6. 是否出现有多个领导向您分配任务的情况？经常有时极少完全没有7. 您的上级是否会主动和您沟通，了解您工作中的困难和思想状况？经常有时极少完全没有8. 直接上级是否对您的工作提出了明确的要求？非常明确比较明确不明确很模糊9. 对上司的各项工作决策，您是否认同？总是经常偶尔从不10. 在与您相关的工作中，是否能充分行使建议权？经常有时极少完全没有11. 如果对工作存在疑问，您将？找机会与直接上级交流与最亲密的同事私下交流找比较熟的公司高层交流说了也没用，发些牢骚泄火其它：12. 工作中，您遇到困难，上司是否会提供有力的支持和协助？总是经常有时很少从不13. 工作中，您的上级是否对你进行过鼓励或是表扬？经常有时极少完全没有14. 生活中，您的上级是否对你给予了额外的关心和帮助？经常有时极少完全没有15. 在您工作需要其他部门协助时，相关部门配合状况？很好比较好一般非常差16. 下列哪类情形在您的部门比较多见？（多选，但不超过3项）时间观念差重口号形式，不关注效率结果领导承诺的多，兑现的少职能部门服务差经常不知道向谁汇报工作领导经常交办任务后不管不问结果其它：17. 您觉得公司的组织管理和办事流程是否符合“合理、高效、方便”的描述？非常符合较符合不大符合完全不符18. 上级对你的管理方式符合以下哪项描述？极大鼓励你付出额外努力鼓励你付出额外努力对你没什么影响阻碍你付出额外努力极大阻碍你付出额外努力19. 你对所在团队是否满意？非常满意满意比较满意不满意非常不满意20. 对公司文化和同事关系的状况是否满意？ 非常满意满意比较满意不满意非常不满意21. 最近一个月，在工作方面您得到的指导和帮助多吗？经常有时极少完全没有22. 工作中是否有人关心您的成长？经常有时极少完全没有23. 您是否有机会学到新的东西？经常有时极少完全没有24. 您希望得到何种方式的培训来提升自己的工作能力？（多选，但不超过3项）增加理论知识或操作技能授课部门内工作岗位轮换不同部门间调动开展学历进修外派培训其它25. 您是否了解公司的员工发展晋升计划？非常了解较了解不大了解完全不知道26. 您觉得在公司选拔和发展后备人才的过程中，是否人人都被公平对待？总是有时极少完全没有27. 您觉得您的收入同您的工作付出是否相符合？非常符合较符合不大符合完全不符28. 您认为以下哪3种方式最能够更好地提高您的积极性和创造性？（多选）及时对工作给予评价和奖励提高工资收入改善福利给予挑战性的工作给予更多培训机会给予职位晋升领导认可其它：29. 您是否愿意向您的亲友推荐本公司作为工作单位？非常愿意比较愿意无所谓不愿意30. 你对自己的工作状态和职业发展是否满意？非常满意满意比较满意不满意非常不满意31. 您的职业倾向是？希望在目前这个方向一直干下去希望换一个更适合我的方向根据环境的变化可以调整工作没有想过32. 您对公司的整体满意度？60%以下，哪个方面最不能忍受：60%～70%70%～80%80%～90%90%～100%33. 您所在的团队是34. 您的司龄是不足1年1-3年3年以上35. 您对公司有哪些的建议？36. 您对所在团队有哪些建议？ 提交成功！感谢您的支持！