Avapritinib 内部培训反馈表

本次调研为无记名形式,是为了收集大家反馈,为更好的设计后续的培训活动。
 

1. 能够一直保持忙碌的状态

2. 独立工作的机会

3. 时不时地能有做一些不同事情的机会

4. 在团体中成为重要角色的机会

5. 我的老板对待他/她的下属的方式

6. 我的上司做决策的能力

7. 能够做一些不违背我良心的事情

8. 我的工作的稳定性

9. 能够为其他人做些事情的机会

10. 告诉他人该做些什么的机会

11. 能够充分发挥我能力的机会

12. 公司政策实施的方式

13. 我的收入与我的工作量

14. 职位晋升的机会

15. 能自己作出判断的自由

16. 自主决定如何完成工作的机会

17. 工作条件

18. 同事之间相处的方式

19. 工作表现出色时,所获得的奖励

20. 我能够从工作中获得的成就感

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