大观国贸项目一线对二线服务意识考评(3月) 填写须知 1、一线对二线经理级服务考评(满分10分); 2、综合评价:请您以求实的态度,以精炼的语言分析考核对各部门日常工作配合度、服务态度、反映能力,写出被考评人(部门)继续保持哪些好的方面或者需要改进哪些不足之处; 3、考评原则:项目内部一线部门负责人对二线部门负责人,进行日常工作服务考评,请分别给二线部门负责人做问卷考评。 1. 被考评人请选择财务主管:王瑞红人事经理:喻 静行政经理:张慧娜养护经理:孙永刚养护副经理:周柯安防经理:孟祥勇安防副经理:李磊物流副经理:王端增2. 工作诉求的应急反应速度及工作服务态度优(5分)良(4分)中(3分)较差(2分)差(1分)3. 解决问题的能力优(5分)良(4分)中(3分)较差(2分)差(1分)4. 综合评价: 提交成功!
大观国贸项目一线对二线服务意识考评(3月) 填写须知 1、一线对二线经理级服务考评(满分10分); 2、综合评价:请您以求实的态度,以精炼的语言分析考核对各部门日常工作配合度、服务态度、反映能力,写出被考评人(部门)继续保持哪些好的方面或者需要改进哪些不足之处; 3、考评原则:项目内部一线部门负责人对二线部门负责人,进行日常工作服务考评,请分别给二线部门负责人做问卷考评。 1. 被考评人请选择财务主管:王瑞红人事经理:喻 静行政经理:张慧娜养护经理:孙永刚养护副经理:周柯安防经理:孟祥勇安防副经理:李磊物流副经理:王端增2. 工作诉求的应急反应速度及工作服务态度优(5分)良(4分)中(3分)较差(2分)差(1分)3. 解决问题的能力优(5分)良(4分)中(3分)较差(2分)差(1分)4. 综合评价: 提交成功!