大观国贸项目一线对二线服务意识考评（3月） 填写须知 1、一线对二线经理级服务考评（满分10分）； 2、综合评价：请您以求实的态度，以精炼的语言分析考核对各部门日常工作配合度、服务态度、反映能力，写出被考评人（部门）继续保持哪些好的方面或者需要改进哪些不足之处； 3、考评原则：项目内部一线部门负责人对二线部门负责人，进行日常工作服务考评，请分别给二线部门负责人做问卷考评。 1. 被考评人请选择财务主管：王瑞红人事经理：喻 静行政经理：张慧娜养护经理：孙永刚养护副经理：周柯安防经理：孟祥勇安防副经理：李磊物流副经理：王端增2. 工作诉求的应急反应速度及工作服务态度优（5分）良（4分）中（3分）较差（2分）差（1分）3. 解决问题的能力优（5分）良（4分）中（3分）较差（2分）差（1分）4. 综合评价： 提交成功！
大观国贸项目一线对二线服务意识考评（3月） 填写须知 1、一线对二线经理级服务考评（满分10分）； 2、综合评价：请您以求实的态度，以精炼的语言分析考核对各部门日常工作配合度、服务态度、反映能力，写出被考评人（部门）继续保持哪些好的方面或者需要改进哪些不足之处； 3、考评原则：项目内部一线部门负责人对二线部门负责人，进行日常工作服务考评，请分别给二线部门负责人做问卷考评。 1. 被考评人请选择财务主管：王瑞红人事经理：喻 静行政经理：张慧娜养护经理：孙永刚养护副经理：周柯安防经理：孟祥勇安防副经理：李磊物流副经理：王端增2. 工作诉求的应急反应速度及工作服务态度优（5分）良（4分）中（3分）较差（2分）差（1分）3. 解决问题的能力优（5分）良（4分）中（3分）较差（2分）差（1分）4. 综合评价： 提交成功！