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牡丹卡中心副处级优秀年轻干部民主推荐

各位领导:
  根据《关于开展全行优秀年轻干部调研工作的通知》(工银党办〔2020〕27号),现开展牡丹卡中心副处级优秀年轻干部民主推荐工作。
  根据总行统一要求,副处级年轻干部包括“80后”“85后”副处长及资深经理。推荐人选应满足以下条件:政治素质过硬,忠诚于工行事业,责任担当意识强,在相应年龄段干部中业绩表现、成长潜力较为突出,具有提拔担任上一层级管理类职务的潜质。既包括条件较成熟、近期可使用的人选,也包括中长期关注培养的对象。
  推荐名额按不超过中心“80后”“85后”副处长及资深经理人数的50%掌握(从22人中至多选11人)。对于拟推荐的干部,请选择“是”并打一个推荐分,推荐程度越靠前,分数应越高,12分最高、2分最低。
  请各位领导本着对工商银行事业负责、对中心党委负责、对干部本人负责的态度进行推荐。过程中如遇问题,请与中心党委组织部联系。
牡丹卡中心党委组织部
2020年7月

根据总行要求,请各位领导从以下“80”后副处级干部中,至多推荐11名优秀年轻干部。如推荐,则对应选择“是”,且给予一个推荐得分,推荐程度越靠前,分数应越高,12分最高、2分最低;如不推荐,则选择“否”,系统默认推荐分数为1分。

是否
1.新型商户合作团队 张晶
2.新媒体与产品设计团队 金哲峰
3.客户运营部 徐艺
4.财务管理团队 朱峰
5.财务管理团队 季静
6.人力资源管理团队 罗敏
7.人力资源管理团队 刘潇
8.客户发展部 程琳
9.消费信贷市场部 朱宏
10.风险管理部 李健
11.风险管理部 王崴
12.大数据决策团队 陈岚
13.大数据决策团队 尹昀
14.授信审批部 夏侯彬彬
15.风险监测部 梁峰
16.贷后管理团队 凌强
17.客户服务部 王灵珊
18.集团商户发展部 余焘
19.线上商户合作团队 梁俊
20.线上商户合作团队 杨家骏
21.基层挂职 刘金龙
22.工银信用卡中心(国际) 孙逸

    
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