朗基集团廉洁教育培训考试 请在30分钟内完成试卷，完成后进行提交。 试卷共有20题，满分100分，5分/题； 感谢您参与本次培训和考核！80分（及格） 单选题朗基集团的监察工作由谁直接管理？ A.控股集团董事长B.助理副总裁C.各条线高管D.各中心总张某认为春节收到乙方单位的小额购物卡，是人之常情，没有关系？ A.正确B.错误朗基集团举报专用号的名称是： A.阳光朗基B.朗基卫士C.廉洁朗基D.朗基监察朗基集团《廉洁从业行为准则》简称是： A.三大纪律八项注意B.三项纪律八个注意C.三项准则八个要求D.三项要求八个准则朗基集团廉洁从业“阳光月”是每年的几月份？A.3月B.4月C.5月D.6月以下哪一个不是廉洁从业“三项纪律”的要求？ A.廉洁从业B.保证品质C.保证质量D.呵护品牌朗基集团员工的第一个廉洁从业具体要求源于哪里？ A.入职通知书B.法律法规的规定C.签订的劳动合同D.劳动合同附件中的《廉洁从业责任书》王某是朗基地产集团某工程部员工，任职期间将做广告生意的朋友推荐进集团大量承接业务，这种行为是否违反廉洁从业的规定？ A.违反B.不违反C.该广告公司如果是通过正常招投标程序要求中标的，王某仅按公司要求做了内部推荐，则不违反D.只要王某不参与具体招投标业务，就不违反冯某在朗基地产集团工作过程中收受他人的好处费，后被人举报至其直接领导，谁具有调查权？ A.冯某的直接领导B.地产集团领导C.控股集团监察审计部D.控股集团监察审计部监察条线赵某是朗基地产集团营销部门负责人，过节时陆续收到合作方送来的购物卡，以下哪种处理方式是正确的？ A.分给部门的人员一起用了B.交给部门资料员登记并保管C.将购物卡兑换成现金，安排部门聚餐D.在监察部门全部备案后，上缴行政朗基集团官方举报途径包括以下哪几个？1电话举报 2.信件举报 3.电子邮件举报 4.微信公众号举报 A.1.2.3B.2.3C.2.3.4D.1.2.3.4朗基集团的专用举报邮箱是： A.ljjc001@qq.comB.ljjc001@163.comC.ljjc001@126.comD.ljjc001@hotmail.com张某是朗基集团投资中心工作人员，工作业绩突出，多次完成了重要工作任务，为公司带来可观经营效益。其离职后，部门负责人收到有人举报张某在朗基工作期间将公司核心信息外泄并收取信息费，以下说法正确的是： A.张某已经离职，没法追究之前的事了，核销该举报B.按规定将举报内容立即转交监察审计部C.先向举报人了解情况，初步判断后，再按规定移交D.监于张某之前的工作优异表现，加之已经离职，在初步了解情况后判断举报不实，向监察审计部报备朗基集团为了鼓励员工向腐败行为亮剑，不仅公布了官方举报渠道，还建立了内部员工举报奖励制度。请问是否正确？ A.正确B.不正确以下哪些行为违背了朗基集团廉洁从业“红线意识”要求？1.工作拖沓 2.推诿扯皮 3.违反制度 4.轻微违法 A.3.4B.2.3.4C.1.2.3.4D.1.3.4违反廉洁从业相关要求，有可能受到以下哪些处罚？ 1.调岗 2.降职 3.降薪 4.解除劳动合同 A.3.4B.2.3.4C.1.2.3.4D.1.3.4杨某在工作过程中掌握了一些土地内部核心信息，在得知集团暂无投资意向后，他就将该信息告知了他弟弟入股的地产公司并以个人身份提出建议，此种行为是否违反朗基廉洁从业要求？ A.违反B.不违反我国《刑法》规定，非国家工作人员受贿罪的立案标准是6万元。顾某每次收钱都不超过1万，而且收到以后立即用完，否则坚决不会再收其他的，这样就不会涉嫌违法犯罪。顾某的判断是否正确？ A.正确B.错误朗基集团监察工作的定位是：A.企业内的“啄木鸟”B.企业卫士C.企业反腐尖兵D.企业护航员陈某是集团某中心总经理，对中心全员在业务工作中要求严格，中心的工作推进良好。陈某认为抓好业务就可以了，很少跟员工强调廉洁自律，认为路怎么走那是个人的事，不好管太多。陈某的这种想法是否符合朗基集团廉洁从业要求？ A.符合B.不符合 提交成功！
朗基集团廉洁教育培训考试 请在30分钟内完成试卷，完成后进行提交。 试卷共有20题，满分100分，5分/题； 感谢您参与本次培训和考核！80分（及格） 单选题朗基集团的监察工作由谁直接管理？ A.控股集团董事长B.助理副总裁C.各条线高管D.各中心总张某认为春节收到乙方单位的小额购物卡，是人之常情，没有关系？ A.正确B.错误朗基集团举报专用号的名称是： A.阳光朗基B.朗基卫士C.廉洁朗基D.朗基监察朗基集团《廉洁从业行为准则》简称是： A.三大纪律八项注意B.三项纪律八个注意C.三项准则八个要求D.三项要求八个准则朗基集团廉洁从业“阳光月”是每年的几月份？A.3月B.4月C.5月D.6月以下哪一个不是廉洁从业“三项纪律”的要求？ A.廉洁从业B.保证品质C.保证质量D.呵护品牌朗基集团员工的第一个廉洁从业具体要求源于哪里？ A.入职通知书B.法律法规的规定C.签订的劳动合同D.劳动合同附件中的《廉洁从业责任书》王某是朗基地产集团某工程部员工，任职期间将做广告生意的朋友推荐进集团大量承接业务，这种行为是否违反廉洁从业的规定？ A.违反B.不违反C.该广告公司如果是通过正常招投标程序要求中标的，王某仅按公司要求做了内部推荐，则不违反D.只要王某不参与具体招投标业务，就不违反冯某在朗基地产集团工作过程中收受他人的好处费，后被人举报至其直接领导，谁具有调查权？ A.冯某的直接领导B.地产集团领导C.控股集团监察审计部D.控股集团监察审计部监察条线赵某是朗基地产集团营销部门负责人，过节时陆续收到合作方送来的购物卡，以下哪种处理方式是正确的？ A.分给部门的人员一起用了B.交给部门资料员登记并保管C.将购物卡兑换成现金，安排部门聚餐D.在监察部门全部备案后，上缴行政朗基集团官方举报途径包括以下哪几个？1电话举报 2.信件举报 3.电子邮件举报 4.微信公众号举报 A.1.2.3B.2.3C.2.3.4D.1.2.3.4朗基集团的专用举报邮箱是： A.ljjc001@qq.comB.ljjc001@163.comC.ljjc001@126.comD.ljjc001@hotmail.com张某是朗基集团投资中心工作人员，工作业绩突出，多次完成了重要工作任务，为公司带来可观经营效益。其离职后，部门负责人收到有人举报张某在朗基工作期间将公司核心信息外泄并收取信息费，以下说法正确的是： A.张某已经离职，没法追究之前的事了，核销该举报B.按规定将举报内容立即转交监察审计部C.先向举报人了解情况，初步判断后，再按规定移交D.监于张某之前的工作优异表现，加之已经离职，在初步了解情况后判断举报不实，向监察审计部报备朗基集团为了鼓励员工向腐败行为亮剑，不仅公布了官方举报渠道，还建立了内部员工举报奖励制度。请问是否正确？ A.正确B.不正确以下哪些行为违背了朗基集团廉洁从业“红线意识”要求？1.工作拖沓 2.推诿扯皮 3.违反制度 4.轻微违法 A.3.4B.2.3.4C.1.2.3.4D.1.3.4违反廉洁从业相关要求，有可能受到以下哪些处罚？ 1.调岗 2.降职 3.降薪 4.解除劳动合同 A.3.4B.2.3.4C.1.2.3.4D.1.3.4杨某在工作过程中掌握了一些土地内部核心信息，在得知集团暂无投资意向后，他就将该信息告知了他弟弟入股的地产公司并以个人身份提出建议，此种行为是否违反朗基廉洁从业要求？ A.违反B.不违反我国《刑法》规定，非国家工作人员受贿罪的立案标准是6万元。顾某每次收钱都不超过1万，而且收到以后立即用完，否则坚决不会再收其他的，这样就不会涉嫌违法犯罪。顾某的判断是否正确？ A.正确B.错误朗基集团监察工作的定位是：A.企业内的“啄木鸟”B.企业卫士C.企业反腐尖兵D.企业护航员陈某是集团某中心总经理，对中心全员在业务工作中要求严格，中心的工作推进良好。陈某认为抓好业务就可以了，很少跟员工强调廉洁自律，认为路怎么走那是个人的事，不好管太多。陈某的这种想法是否符合朗基集团廉洁从业要求？ A.符合B.不符合 提交成功！
王某是朗基地产集团某工程部员工，任职期间将做广告生意的朋友推荐进集团大量承接业务，这种行为是否违反廉洁从业的规定？ A.违反B.不违反C.该广告公司如果是通过正常招投标程序要求中标的，王某仅按公司要求做了内部推荐，则不违反D.只要王某不参与具体招投标业务，就不违反
赵某是朗基地产集团营销部门负责人，过节时陆续收到合作方送来的购物卡，以下哪种处理方式是正确的？ A.分给部门的人员一起用了B.交给部门资料员登记并保管C.将购物卡兑换成现金，安排部门聚餐D.在监察部门全部备案后，上缴行政
张某是朗基集团投资中心工作人员，工作业绩突出，多次完成了重要工作任务，为公司带来可观经营效益。其离职后，部门负责人收到有人举报张某在朗基工作期间将公司核心信息外泄并收取信息费，以下说法正确的是： A.张某已经离职，没法追究之前的事了，核销该举报B.按规定将举报内容立即转交监察审计部C.先向举报人了解情况，初步判断后，再按规定移交D.监于张某之前的工作优异表现，加之已经离职，在初步了解情况后判断举报不实，向监察审计部报备
陈某是集团某中心总经理，对中心全员在业务工作中要求严格，中心的工作推进良好。陈某认为抓好业务就可以了，很少跟员工强调廉洁自律，认为路怎么走那是个人的事，不好管太多。陈某的这种想法是否符合朗基集团廉洁从业要求？ A.符合B.不符合