关于XX职位 XX女士/先生试用期适岗情况调查(转正调查) 尊敬的领导、同事: 您好!为全面了解XX职位 XX女士/先生在试用期适岗情况的工作表现,帮助其更快地融入欧派体系,熟悉工作岗位,改善不足,集团人资中心绩效管理部特对其进行360度不记名试用转正调查。请您如实客观评价(不了解的项目可不予评价)。 您的反馈意见将作为其转正与否的重要参考依据,具体评价请您于X月X日(周X)下班前回复至XX部XXX处。非常感谢您的支持与配合! 1. 价值观:公平①处事、考核、工作安排公平合理,赏罚分明; ②选贤育能,给予每个有能力的员工平等的工作机会。2. 价值观:公平①处事、考核、工作安排公平合理,赏罚分明; ②选贤育能,给予每个有能力的员工平等的工作机会。3. 价值观:公平价值观:公平 提交成功!
关于XX职位 XX女士/先生试用期适岗情况调查(转正调查) 尊敬的领导、同事: 您好!为全面了解XX职位 XX女士/先生在试用期适岗情况的工作表现,帮助其更快地融入欧派体系,熟悉工作岗位,改善不足,集团人资中心绩效管理部特对其进行360度不记名试用转正调查。请您如实客观评价(不了解的项目可不予评价)。 您的反馈意见将作为其转正与否的重要参考依据,具体评价请您于X月X日(周X)下班前回复至XX部XXX处。非常感谢您的支持与配合! 1. 价值观:公平①处事、考核、工作安排公平合理,赏罚分明; ②选贤育能,给予每个有能力的员工平等的工作机会。2. 价值观:公平①处事、考核、工作安排公平合理,赏罚分明; ②选贤育能,给予每个有能力的员工平等的工作机会。3. 价值观:公平价值观:公平 提交成功!