中国银行朝阳分行基层经营管理人员满意度调查-本部 为提升中国银行朝阳分行经营管理水平,了解管理者能力,进行针对性培养,特组织本次基层经营管理人员满意度调查。本评价包括六个维度,请大家根据被评价者行为客观填写,真实评价。 1. 以下与您本人职位描述相符的是?请选择部门主任部门副主任支行行长支行副行长客户经理助理客户经理业务经理助理业务经理柜员业务员2. 工作业绩(能够为自己和员工设置明确目标,并且关注目标实现和工作进展,寻求业绩改进方法。)优秀良好较好一般较差综合管理部主任-梁维信综合管理部副主任(信息科技)-崔立文综合管理部副主任(党务 工会)-王良综合管理部副主任(安全保卫)-温旭光人力资源部主任-邹英飞风险管理部主任-杨春光风险管理部副主任-王丹风险管理部副主任(内控管理)-魏兴春财务管理部副主任-杜岩财务管理部副主任-杨学凤纪委办公室主任-张辉宇运营部主任-刘智双运营部副主任(派驻管理)-靳朝辉运营部副主任(渠道)-许亚娟公司金融部副主任-丁扬公司金融部副主任(贸易金融业务)-吴启宏公司金融部副主任(大公司)-张国强普惠金融事业部副主任-刘天夫个人数字金融部主任-纪娜个人数字金融部副主任(财私)-袁玲莉个人数字金融部副主任(负债、中间业务)-袁菠个人数字金融部副主任(银行卡中心)-赵方钰营业部主任-王桂颖营业部副主任(营销服务)-杨海岗长江路支行行长-杨策夫新华路支行行长-王晓旭鑫源支行行长-王昊苏文化路支行行长-王妍文黄河路支行行长-高林河黄河路支行副行长-姜鹤北塔支行行长-鲁宇双塔支行副行长-董黛豪德贸易广场支行行长-曹波3. 专业能力(能够关注和分析市场、精通有关业务,并进行员工专业化指导。优秀良好较好一般较差综合管理部主任-梁维信综合管理部副主任(信息科技)-崔立文综合管理部副主任(党务 工会)-王良综合管理部副主任(安全保卫)-温旭光人力资源部主任-邹英飞风险管理部主任-杨春光风险管理部副主任-王丹风险管理部副主任(内控管理)-魏兴春财务管理部副主任-杜岩财务管理部副主任-杨学凤纪委办公室主任-张辉宇运营部主任-刘智双运营部副主任(派驻管理)-靳朝辉运营部副主任(渠道)-许亚娟公司金融部副主任-丁扬公司金融部副主任(贸易金融业务)-吴启宏公司金融部副主任(大公司)-张国强普惠金融事业部副主任-刘天夫个人数字金融部主任-纪娜个人数字金融部副主任(财私)-袁玲莉个人数字金融部副主任(负债、中间业务)-袁菠个人数字金融部副主任(银行卡中心)-赵方钰营业部主任-王桂颖营业部副主任(营销服务)-杨海岗长江路支行行长-杨策夫新华路支行行长-王晓旭鑫源支行行长-王昊苏文化路支行行长-王妍文黄河路支行行长-高林河黄河路支行副行长-姜鹤北塔支行行长-鲁宇双塔支行副行长-董黛豪德贸易广场支行行长-曹波4. 责任担当(能够对岗位职责和工作内容进行清晰了解,勇于担当责任,具有使命感,工作兢兢业业)优秀良好较好一般较差综合管理部主任-梁维信综合管理部副主任(信息科技)-崔立文综合管理部副主任(党务 工会)-王良综合管理部副主任(安全保卫)-温旭光人力资源部主任-邹英飞风险管理部主任-杨春光风险管理部副主任-王丹风险管理部副主任(内控管理)-魏兴春财务管理部副主任-杜岩财务管理部副主任-杨学凤纪委办公室主任-张辉宇运营部主任-刘智双运营部副主任(派驻管理)-靳朝辉运营部副主任(渠道)-许亚娟公司金融部副主任-丁扬公司金融部副主任(贸易金融业务)-吴启宏公司金融部副主任(大公司)-张国强普惠金融事业部副主任-刘天夫个人数字金融部主任-纪娜个人数字金融部副主任(财私)-袁玲莉个人数字金融部副主任(负债、中间业务)-袁菠个人数字金融部副主任(银行卡中心)-赵方钰营业部主任-王桂颖营业部副主任(营销服务)-杨海岗长江路支行行长-杨策夫新华路支行行长-王晓旭鑫源支行行长-王昊苏文化路支行行长-王妍文黄河路支行行长-高林河黄河路支行副行长-姜鹤北塔支行行长-鲁宇双塔支行副行长-董黛豪德贸易广场支行行长-曹波5. 创新意识(以开放心态去关注新动态,对潜在危机具有处理手段,鼓励创新发展新观点。)优秀良好较好一般较差综合管理部主任-梁维信综合管理部副主任(信息科技)-崔立文综合管理部副主任(党务 工会)-王良综合管理部副主任(安全保卫)-温旭光人力资源部主任-邹英飞风险管理部主任-杨春光风险管理部副主任-王丹风险管理部副主任(内控管理)-魏兴春财务管理部副主任-杜岩财务管理部副主任-杨学凤纪委办公室主任-张辉宇运营部主任-刘智双运营部副主任(派驻管理)-靳朝辉运营部副主任(渠道)-许亚娟公司金融部副主任-丁扬公司金融部副主任(贸易金融业务)-吴启宏公司金融部副主任(大公司)-张国强普惠金融事业部副主任-刘天夫个人数字金融部主任-纪娜个人数字金融部副主任(财私)-袁玲莉个人数字金融部副主任(负债、中间业务)-袁菠个人数字金融部副主任(银行卡中心)-赵方钰营业部主任-王桂颖营业部副主任(营销服务)-杨海岗长江路支行行长-杨策夫新华路支行行长-王晓旭鑫源支行行长-王昊苏文化路支行行长-王妍文黄河路支行行长-高林河黄河路支行副行长-姜鹤北塔支行行长-鲁宇双塔支行副行长-董黛豪德贸易广场支行行长-曹波6. 员工关爱(有培养员工的意愿与倾向,能够注意到员工生活和工作的需要,并有针对性地采取激励措施,以激发工作热情。)优秀良好较好一般较差综合管理部主任-梁维信综合管理部副主任(信息科技)-崔立文综合管理部副主任(党务 工会)-王良综合管理部副主任(安全保卫)-温旭光人力资源部主任-邹英飞风险管理部主任-杨春光风险管理部副主任-王丹风险管理部副主任(内控管理)-魏兴春财务管理部副主任-杜岩财务管理部副主任-杨学凤纪委办公室主任-张辉宇运营部主任-刘智双运营部副主任(派驻管理)-靳朝辉运营部副主任(渠道)-许亚娟公司金融部副主任-丁扬公司金融部副主任(贸易金融业务)-吴启宏公司金融部副主任(大公司)-张国强普惠金融事业部副主任-刘天夫个人数字金融部主任-纪娜个人数字金融部副主任(财私)-袁玲莉个人数字金融部副主任(负债、中间业务)-袁菠个人数字金融部副主任(银行卡中心)-赵方钰营业部主任-王桂颖营业部副主任(营销服务)-杨海岗长江路支行行长-杨策夫新华路支行行长-王晓旭鑫源支行行长-王昊苏文化路支行行长-王妍文黄河路支行行长-高林河黄河路支行副行长-姜鹤北塔支行行长-鲁宇双塔支行副行长-董黛豪德贸易广场支行行长-曹波7. 合规管理(能够认识管理制度对业务的促进作用,按规办事,主动宣贯行为规范和合规重要性,并评估执行效果)优秀良好较好一般较差综合管理部主任-梁维信综合管理部副主任(信息科技)-崔立文综合管理部副主任(党务 工会)-王良综合管理部副主任(安全保卫)-温旭光人力资源部主任-邹英飞风险管理部主任-杨春光风险管理部副主任-王丹风险管理部副主任(内控管理)-魏兴春财务管理部副主任-杜岩财务管理部副主任-杨学凤纪委办公室主任-张辉宇运营部主任-刘智双运营部副主任(派驻管理)-靳朝辉运营部副主任(渠道)-许亚娟公司金融部副主任-丁扬公司金融部副主任(贸易金融业务)-吴启宏公司金融部副主任(大公司)-张国强普惠金融事业部副主任-刘天夫个人数字金融部主任-纪娜个人数字金融部副主任(财私)-袁玲莉个人数字金融部副主任(负债、中间业务)-袁菠个人数字金融部副主任(银行卡中心)-赵方钰营业部主任-王桂颖营业部副主任(营销服务)-杨海岗长江路支行行长-杨策夫新华路支行行长-王晓旭鑫源支行行长-王昊苏文化路支行行长-王妍文黄河路支行行长-高林河黄河路支行副行长-姜鹤北塔支行行长-鲁宇双塔支行副行长-董黛豪德贸易广场支行行长-曹波 提交成功!
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2. 工作业绩(能够为自己和员工设置明确目标,并且关注目标实现和工作进展,寻求业绩改进方法。)优秀良好较好一般较差综合管理部主任-梁维信综合管理部副主任(信息科技)-崔立文综合管理部副主任(党务 工会)-王良综合管理部副主任(安全保卫)-温旭光人力资源部主任-邹英飞风险管理部主任-杨春光风险管理部副主任-王丹风险管理部副主任(内控管理)-魏兴春财务管理部副主任-杜岩财务管理部副主任-杨学凤纪委办公室主任-张辉宇运营部主任-刘智双运营部副主任(派驻管理)-靳朝辉运营部副主任(渠道)-许亚娟公司金融部副主任-丁扬公司金融部副主任(贸易金融业务)-吴启宏公司金融部副主任(大公司)-张国强普惠金融事业部副主任-刘天夫个人数字金融部主任-纪娜个人数字金融部副主任(财私)-袁玲莉个人数字金融部副主任(负债、中间业务)-袁菠个人数字金融部副主任(银行卡中心)-赵方钰营业部主任-王桂颖营业部副主任(营销服务)-杨海岗长江路支行行长-杨策夫新华路支行行长-王晓旭鑫源支行行长-王昊苏文化路支行行长-王妍文黄河路支行行长-高林河黄河路支行副行长-姜鹤北塔支行行长-鲁宇双塔支行副行长-董黛豪德贸易广场支行行长-曹波
3. 专业能力(能够关注和分析市场、精通有关业务,并进行员工专业化指导。优秀良好较好一般较差综合管理部主任-梁维信综合管理部副主任(信息科技)-崔立文综合管理部副主任(党务 工会)-王良综合管理部副主任(安全保卫)-温旭光人力资源部主任-邹英飞风险管理部主任-杨春光风险管理部副主任-王丹风险管理部副主任(内控管理)-魏兴春财务管理部副主任-杜岩财务管理部副主任-杨学凤纪委办公室主任-张辉宇运营部主任-刘智双运营部副主任(派驻管理)-靳朝辉运营部副主任(渠道)-许亚娟公司金融部副主任-丁扬公司金融部副主任(贸易金融业务)-吴启宏公司金融部副主任(大公司)-张国强普惠金融事业部副主任-刘天夫个人数字金融部主任-纪娜个人数字金融部副主任(财私)-袁玲莉个人数字金融部副主任(负债、中间业务)-袁菠个人数字金融部副主任(银行卡中心)-赵方钰营业部主任-王桂颖营业部副主任(营销服务)-杨海岗长江路支行行长-杨策夫新华路支行行长-王晓旭鑫源支行行长-王昊苏文化路支行行长-王妍文黄河路支行行长-高林河黄河路支行副行长-姜鹤北塔支行行长-鲁宇双塔支行副行长-董黛豪德贸易广场支行行长-曹波
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5. 创新意识(以开放心态去关注新动态,对潜在危机具有处理手段,鼓励创新发展新观点。)优秀良好较好一般较差综合管理部主任-梁维信综合管理部副主任(信息科技)-崔立文综合管理部副主任(党务 工会)-王良综合管理部副主任(安全保卫)-温旭光人力资源部主任-邹英飞风险管理部主任-杨春光风险管理部副主任-王丹风险管理部副主任(内控管理)-魏兴春财务管理部副主任-杜岩财务管理部副主任-杨学凤纪委办公室主任-张辉宇运营部主任-刘智双运营部副主任(派驻管理)-靳朝辉运营部副主任(渠道)-许亚娟公司金融部副主任-丁扬公司金融部副主任(贸易金融业务)-吴启宏公司金融部副主任(大公司)-张国强普惠金融事业部副主任-刘天夫个人数字金融部主任-纪娜个人数字金融部副主任(财私)-袁玲莉个人数字金融部副主任(负债、中间业务)-袁菠个人数字金融部副主任(银行卡中心)-赵方钰营业部主任-王桂颖营业部副主任(营销服务)-杨海岗长江路支行行长-杨策夫新华路支行行长-王晓旭鑫源支行行长-王昊苏文化路支行行长-王妍文黄河路支行行长-高林河黄河路支行副行长-姜鹤北塔支行行长-鲁宇双塔支行副行长-董黛豪德贸易广场支行行长-曹波
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7. 合规管理(能够认识管理制度对业务的促进作用,按规办事,主动宣贯行为规范和合规重要性,并评估执行效果)优秀良好较好一般较差综合管理部主任-梁维信综合管理部副主任(信息科技)-崔立文综合管理部副主任(党务 工会)-王良综合管理部副主任(安全保卫)-温旭光人力资源部主任-邹英飞风险管理部主任-杨春光风险管理部副主任-王丹风险管理部副主任(内控管理)-魏兴春财务管理部副主任-杜岩财务管理部副主任-杨学凤纪委办公室主任-张辉宇运营部主任-刘智双运营部副主任(派驻管理)-靳朝辉运营部副主任(渠道)-许亚娟公司金融部副主任-丁扬公司金融部副主任(贸易金融业务)-吴启宏公司金融部副主任(大公司)-张国强普惠金融事业部副主任-刘天夫个人数字金融部主任-纪娜个人数字金融部副主任(财私)-袁玲莉个人数字金融部副主任(负债、中间业务)-袁菠个人数字金融部副主任(银行卡中心)-赵方钰营业部主任-王桂颖营业部副主任(营销服务)-杨海岗长江路支行行长-杨策夫新华路支行行长-王晓旭鑫源支行行长-王昊苏文化路支行行长-王妍文黄河路支行行长-高林河黄河路支行副行长-姜鹤北塔支行行长-鲁宇双塔支行副行长-董黛豪德贸易广场支行行长-曹波