新员工带教情况调研 尊敬的导师 您好 首先感谢您在培养新人过程中做出的卓越贡献,为我们绿城服务输入新鲜血液!为了提升更多导师的带教能力,我们希望通过案例手册的方式提炼带教经验,传递带教方法。因此希望您能抽出5-10分钟的时间,帮助我们填写这份问卷,再次感谢您的付出~ 1. 姓名2. 岗位3. 带教过多少位新员工4. 提交成功!
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