培训需求调查问卷

      为提高整个团队的专业能力、职业素养,完善知识结构,增强综合能力、创新能力和执行能力,同时也为更好地设计符合全员的实际需求及未来预期的培训计划,特制作本调研问卷,敬请给予宝贵意见。您的意见将有助于实现您对培训的需求,同时也可促进公司培训体系的改进与提高。因此请仔细阅读并认真回答每一项提问。
      具体调研内容如下:
 

1. 第一部分 培训现状调查
您认为公司现阶段适合哪些培训方式?(选三项)

2. 您认为培训时间安排在什么时候比较合适?(单选)

3. 您选择培训最主要的原因是?(单选)

4. 您在参加培训时,最主要的顾虑是什么?(单选)

5. 您认为一次培训多少课时比较好?(单选)

6. 您认为应多长时间进行一次培训?(单选)

7. 在专业知识、理论、工作实践上,请详细列出您现在最需要提高的几个方面。(至少填2点)

8. 第二部分:具体培训需求信息
您认为哪几种类型的培训课程对您胜任当前的工作较为重要?(多选)

9. 您对提能培训工作开展(如课程实施、培训方式、培训流程等方面)有何建议?

10. 如有机会,您是否有意愿成为培训讲师,给伙伴们做培训?

11. 如您能做课程分享,您能做哪方面的课程分享(如填写课程名称或者方向)?

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