培训需求调查问卷 为提高整个团队的专业能力、职业素养，完善知识结构，增强综合能力、创新能力和执行能力，同时也为更好地设计符合全员的实际需求及未来预期的培训计划，特制作本调研问卷，敬请给予宝贵意见。您的意见将有助于实现您对培训的需求，同时也可促进公司培训体系的改进与提高。因此请仔细阅读并认真回答每一项提问。 具体调研内容如下： 1. 第一部分 培训现状调查（均为单选） 您认为哪种培训方式最有效？ A、内部讲师培训B、外聘内训C、外出培训D、自学E、拓展训练F、技能比武2. 您认为培训时间安排在什么时候比较合适？A、培训是为了更好的工作，是工作的一部分，所以应该安排在上班时间B、培训是公司对员工的福利，应该安排在休息日或者晚上，不要占用工作时间3. 您选择培训最主要的原因是？A、对工作能力提高有帮助B、对课程或老师感兴趣C、对个人发展有作用D、打发时间E、公司要求，不得不参加4. 您在参加培训时，最主要的顾虑是什么？A、担心影响工作完成B、担心影响休息时间C、担心内容不适合D、对培训老师的选择有担心5. 您认为一次培训多少课时比较好？A、1小时以内A、2小时以内C、2-4小时D、4-8小时E、8-16小时（1-2天）6. 您认为应多长时间进行一次培训？A、每天都进行B、一周一次C、两周一次D、一月一次E、不进行培训7. 第二部分 个人工作状态调查（可多选） 您工作中主要的客观障碍是什么？A、管理制度欠缺或不合理B、工作目标不清晰C、团队配合不够D、内部沟通不畅E、相关培训不足F、人员关系复杂G、整体气氛不好8. 您认为自己在工作中哪些方面存在不足？A、管理技能B、技术水平C、交往沟通D、职业规划E、职业素养F、工作方法9. 第三部分：具体培训需求信息（可多选） 您认为哪种类型的培训课程对您胜任当前的工作最重要?A、组织建设B、团队配合C、通用管理技能D、销售管理E、商务礼仪F、职业素养G、情绪控制H、沟通技巧I、个人职业发展J、专业技能k、其他________________________________________________10. 在专业知识、理论、工作实践上，请列出您现在最需要提高的几个方面。（至少3个）11. 您对提能培训工作开展（如课程实施、培训方式、培训流程等方面）有何建议？12. 如有机会，您是否有意愿成为培训讲师，给伙伴们做培训？非常愿意愿意不愿意13. 如您能做课程分享，您能做哪方面的课程分享（如填写课程名称或者方向） 提交成功！
培训需求调查问卷 为提高整个团队的专业能力、职业素养，完善知识结构，增强综合能力、创新能力和执行能力，同时也为更好地设计符合全员的实际需求及未来预期的培训计划，特制作本调研问卷，敬请给予宝贵意见。您的意见将有助于实现您对培训的需求，同时也可促进公司培训体系的改进与提高。因此请仔细阅读并认真回答每一项提问。 具体调研内容如下： 1. 第一部分 培训现状调查（均为单选） 您认为哪种培训方式最有效？ A、内部讲师培训B、外聘内训C、外出培训D、自学E、拓展训练F、技能比武2. 您认为培训时间安排在什么时候比较合适？A、培训是为了更好的工作，是工作的一部分，所以应该安排在上班时间B、培训是公司对员工的福利，应该安排在休息日或者晚上，不要占用工作时间3. 您选择培训最主要的原因是？A、对工作能力提高有帮助B、对课程或老师感兴趣C、对个人发展有作用D、打发时间E、公司要求，不得不参加4. 您在参加培训时，最主要的顾虑是什么？A、担心影响工作完成B、担心影响休息时间C、担心内容不适合D、对培训老师的选择有担心5. 您认为一次培训多少课时比较好？A、1小时以内A、2小时以内C、2-4小时D、4-8小时E、8-16小时（1-2天）6. 您认为应多长时间进行一次培训？A、每天都进行B、一周一次C、两周一次D、一月一次E、不进行培训7. 第二部分 个人工作状态调查（可多选） 您工作中主要的客观障碍是什么？A、管理制度欠缺或不合理B、工作目标不清晰C、团队配合不够D、内部沟通不畅E、相关培训不足F、人员关系复杂G、整体气氛不好8. 您认为自己在工作中哪些方面存在不足？A、管理技能B、技术水平C、交往沟通D、职业规划E、职业素养F、工作方法9. 第三部分：具体培训需求信息（可多选） 您认为哪种类型的培训课程对您胜任当前的工作最重要?A、组织建设B、团队配合C、通用管理技能D、销售管理E、商务礼仪F、职业素养G、情绪控制H、沟通技巧I、个人职业发展J、专业技能k、其他________________________________________________10. 在专业知识、理论、工作实践上，请列出您现在最需要提高的几个方面。（至少3个）11. 您对提能培训工作开展（如课程实施、培训方式、培训流程等方面）有何建议？12. 如有机会，您是否有意愿成为培训讲师，给伙伴们做培训？非常愿意愿意不愿意13. 如您能做课程分享，您能做哪方面的课程分享（如填写课程名称或者方向） 提交成功！
9. 第三部分：具体培训需求信息（可多选） 您认为哪种类型的培训课程对您胜任当前的工作最重要?A、组织建设B、团队配合C、通用管理技能D、销售管理E、商务礼仪F、职业素养G、情绪控制H、沟通技巧I、个人职业发展J、专业技能k、其他________________________________________________