《员工行为管理》 为了提升老师授课质量,使培训更加贴合您或您的同事的需求,我们需要您的真实反馈,请留下您宝贵意见! 项目名称:深圳建行“遇建未来”2020年新员工入职培训 讲师:戚英 助教:周仲鸣 1. 您的姓名2. 评估项非常符合符合一般不符合非常不符合1、您认为讲师的教学方法是否可以启发学员思考、激发兴趣?2、您认为讲师在培训中是否注意与学员的互动与沟通?3、您认为讲师所讲内容是否和未来的工作有紧密的相关性?4、您认为教学内容是否有较强的逻辑性?5、您认为培训所使用的课程材料是否形式丰富?6、您认为培训所使用的课件是否规范,内容要点是否清晰?7、您认为讲师是否能够清晰表达课程主旨、思想和观点?8、您认为讲师是否备课充分、精神饱满?3. 评估项54321您对本门课程的整体满意度评分为?(满分5分)4. 关于本次培训,您还有哪些建议和意见? 感谢您的反馈!
《员工行为管理》 为了提升老师授课质量,使培训更加贴合您或您的同事的需求,我们需要您的真实反馈,请留下您宝贵意见! 项目名称:深圳建行“遇建未来”2020年新员工入职培训 讲师:戚英 助教:周仲鸣 1. 您的姓名2. 评估项非常符合符合一般不符合非常不符合1、您认为讲师的教学方法是否可以启发学员思考、激发兴趣?2、您认为讲师在培训中是否注意与学员的互动与沟通?3、您认为讲师所讲内容是否和未来的工作有紧密的相关性?4、您认为教学内容是否有较强的逻辑性?5、您认为培训所使用的课程材料是否形式丰富?6、您认为培训所使用的课件是否规范,内容要点是否清晰?7、您认为讲师是否能够清晰表达课程主旨、思想和观点?8、您认为讲师是否备课充分、精神饱满?3. 评估项54321您对本门课程的整体满意度评分为?(满分5分)4. 关于本次培训,您还有哪些建议和意见? 感谢您的反馈!
2. 评估项非常符合符合一般不符合非常不符合1、您认为讲师的教学方法是否可以启发学员思考、激发兴趣?2、您认为讲师在培训中是否注意与学员的互动与沟通?3、您认为讲师所讲内容是否和未来的工作有紧密的相关性?4、您认为教学内容是否有较强的逻辑性?5、您认为培训所使用的课程材料是否形式丰富?6、您认为培训所使用的课件是否规范,内容要点是否清晰?7、您认为讲师是否能够清晰表达课程主旨、思想和观点?8、您认为讲师是否备课充分、精神饱满?