价值观沟通问卷 尊敬的未来伙伴: 毕佛(Bever)是一家高度重视价值观的企业,我们信奉只有抱有一致价值观和商业准则的伙伴,才能彼此信赖、高效合作,共创共赢。我们热情期待来自不同专业领域,不同文化背景,不同人生经历的伙伴的加入,我们相信多元化是未来组织充满活力的应然状态,但我们在价值观的同一性上无比坚守。需要说明的是,我们强调价值观是指是那些关乎正义、公平、效率等命题的普适性价值取向和在商业和管理活动中关乎诚信、合作、沟通等问题的基本处事准则。至于您是喜欢喝喜茶,还是喜欢喝小罐茶,您喜欢费玉清,还是蔡徐坤,it's your call. 这个问卷会涉及到一些场景话的问题,您只需按照您的第一反应或日常惯例作出解答。所有的问题都不会涉及对错,所以请自由地分享您的见解。我们将依据您的回答,去感知彼此价值观上的契合程度,并给出我公司是否是您适合发展的平台的建议。 最后,希望您在完全放松状态下同我们分享您的观点,万分感谢! Bever | Jacky Kuo 1. Peter是一位团队主管,他禁止团队成员彼此间吐槽公司,因为他觉得这会在团队内传递负能量。Lisa也是一位团队主管,她提倡公开透明的交流,即使在公司新人面前,她也不避讳谈及公司的一些不足。这两个团队,您更愿意加入哪个?为什么?2. 您正在某政府部门办理某项业务,按照相关要求可正常办结,此时您的亲戚出于好心,告知可以帮您向政府部门领导打个招呼,确保万无一失,您会答应吗?为什么?3. 请分享一个您人生中的决定,如果改变这个决定,您现在会更好4. 如果您开车去接您的朋友,您会要求对方提前在路边等您,还是您到了后再通知对方出来,为什么?5. 通过正当程序制定出来的规则,其内容不正义,您会遵守吗?为什么?6. 曾拒绝购买重大疾病保险的人,在发生重疾时,就不应该去通过水滴筹、轻松筹等在线募捐平台寻求帮助认同不认同7. 您现在是一家公众公司的董事会的独立董事,正在参与一项旨在改善公司利润的重大方案的决策,该方案无法兼顾投资者、员工与客户的利益,您觉得优先该考虑的是哪一方的利益?为什么? 提交成功!
价值观沟通问卷 尊敬的未来伙伴: 毕佛(Bever)是一家高度重视价值观的企业,我们信奉只有抱有一致价值观和商业准则的伙伴,才能彼此信赖、高效合作,共创共赢。我们热情期待来自不同专业领域,不同文化背景,不同人生经历的伙伴的加入,我们相信多元化是未来组织充满活力的应然状态,但我们在价值观的同一性上无比坚守。需要说明的是,我们强调价值观是指是那些关乎正义、公平、效率等命题的普适性价值取向和在商业和管理活动中关乎诚信、合作、沟通等问题的基本处事准则。至于您是喜欢喝喜茶,还是喜欢喝小罐茶,您喜欢费玉清,还是蔡徐坤,it's your call. 这个问卷会涉及到一些场景话的问题,您只需按照您的第一反应或日常惯例作出解答。所有的问题都不会涉及对错,所以请自由地分享您的见解。我们将依据您的回答,去感知彼此价值观上的契合程度,并给出我公司是否是您适合发展的平台的建议。 最后,希望您在完全放松状态下同我们分享您的观点,万分感谢! Bever | Jacky Kuo 1. Peter是一位团队主管,他禁止团队成员彼此间吐槽公司,因为他觉得这会在团队内传递负能量。Lisa也是一位团队主管,她提倡公开透明的交流,即使在公司新人面前,她也不避讳谈及公司的一些不足。这两个团队,您更愿意加入哪个?为什么?2. 您正在某政府部门办理某项业务,按照相关要求可正常办结,此时您的亲戚出于好心,告知可以帮您向政府部门领导打个招呼,确保万无一失,您会答应吗?为什么?3. 请分享一个您人生中的决定,如果改变这个决定,您现在会更好4. 如果您开车去接您的朋友,您会要求对方提前在路边等您,还是您到了后再通知对方出来,为什么?5. 通过正当程序制定出来的规则,其内容不正义,您会遵守吗?为什么?6. 曾拒绝购买重大疾病保险的人,在发生重疾时,就不应该去通过水滴筹、轻松筹等在线募捐平台寻求帮助认同不认同7. 您现在是一家公众公司的董事会的独立董事,正在参与一项旨在改善公司利润的重大方案的决策,该方案无法兼顾投资者、员工与客户的利益,您觉得优先该考虑的是哪一方的利益?为什么? 提交成功!
1. Peter是一位团队主管,他禁止团队成员彼此间吐槽公司,因为他觉得这会在团队内传递负能量。Lisa也是一位团队主管,她提倡公开透明的交流,即使在公司新人面前,她也不避讳谈及公司的一些不足。这两个团队,您更愿意加入哪个?为什么?